Трансфер набутих компетентностей у науковій школі військового наукового підрозділу (організації)
Сутність понять наукова школа, наукове співтовариство, порядок реалізації наукової думки в межах цих формувань. Аналіз методики, що здійснює трансфер компетентностей у військових наукових підрозділах. Метод ідентифікації трансферу набутих компетентностей.
Подобные документы
Сутність і історія формування концепції наукового управління, її зміст та напрямки практичного впровадження. Система Тейлора та її використання, загальні принципи та значення. Школа наукового управління як етап у процесі розвитку світового менеджменту.
реферат, добавлен 17.11.2016Аналітичний огляд статей про еволюцію наукової думки щодо процесу управління та організації. Управління і менеджмент школи наукового управління, їх сутність, зміст та коротка характеристика Основні етапи становлення теорії управління людськими ресурсами.
научная работа, добавлен 09.11.2015Сутність, зміст та структура професійної компетентності майбутніх менеджерів у межах Європейського простору вищої освіти. Модель розподілу компетентностей у рамках проекту "Тюнінг". Підвищення ефективності професійної підготовки майбутніх фахівців.
статья, добавлен 30.12.2017Огляд дистанційного курсу "Школа управлінця" в умовах підготовки магістрів управління закладом освіти. Авторський проект надання можливості магістранту самостійно опанувати управлінські компетентності, що необхідні для його самореалізації як керівника.
статья, добавлен 15.12.2021Особливості управління кадровим потенціалом на підприємствах галузі, що впливають на формування та розвиток, ефективність реалізації функцій, принципів, методів нарощування компетентностей кадрів. Функції управління та уточнення дій щодо їх реалізації.
статья, добавлен 16.02.2018Формування підґрунтя для удосконалення практичної діяльності, що визначає важливість ефективної їх організації. Розгляд комунікативних аспектів наукових досліджень у сфері менеджменту, підґрунтя для підвищення ефективності процесів наукового пізнання.
статья, добавлен 19.12.2023Сутність наукової організації праці. Аналіз змін в чисельності найманих працівників за видами економічної діяльності за 2007-2005 роки в Україні. Аналіз руху працівників, використання робочого часу та фонду оплати праці на конкретному підприємстві.
контрольная работа, добавлен 03.08.2010Професіографічна структура наукового працівника в системі Міністерства оборони України - документ, що визначає мету і завдання теоретичної, практичної, самостійної, безпосередньої готовності. Принципи системного підходу до складання професіограми.
статья, добавлен 07.09.2022Дослідження процесу проведення кейс-стадіс, що включає у себе етапи, традиційні для будь-якого наукового дослідження. Визначення мети і завдань наукового дослідження. Збір, аналіз, інтерпретація отриманих даних, підготовка звіту про проведене дослідження.
статья, добавлен 21.10.2020Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі. Основні елементи суспільної організації праці. Основні напрями підвищення рівня організації праці та її ефективності на підприємстві. Форми офіційних відносин у системі управління.
курсовая работа, добавлен 28.03.2016Роль керівника в управлінні навчальним закладом. Визначення етапів фахової підготовки керівників навчальних закладів. Розгляд складових компетентностей (функціональних компетенцій) сучасного директора школи, що впливають на його управлінську діяльність.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження стимулів професійного зростання вчителів України, зумовленого впровадженням в освітній простір країни Концепції "Нова українська школа". Підвищення кваліфікації педагогічних працівників як умова вдосконалення професійних компетентностей.
статья, добавлен 05.09.2022Особливості впливу цифрової трансформації на управлінську діяльність організації. Аналіз ключових компетентностей HR-менеджера як агента змін в епоху четвертої технологічної революції. Способи реформування компетентісного складу персоналу організацій.
статья, добавлен 21.10.2020Розкриття головних теоретичних надбань української наукової школи з проблем керівництва. Розгляд проблем теорії й організації діяльності школи, що потребують поглибленого розкриття, а також перспективи розвитку вітчизняної школи наукового управління.
статья, добавлен 15.05.2018Сутність концептуальних вимог до професійної компетентності, дослідження комплексу професійних компетентностей персоналу транспортного підприємства відповідно до вимог ринкового бізнес-середовища. Можливі складові професійної компетентності персоналу.
статья, добавлен 27.10.2022Змістовні та процесні теорії мотивації. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу. Теорія набутих потреб Д. МакКлелланда. Вплив гігієнічних та мотиваційних факторів у теорії Ф. Герцберга. Сутнісна характеристика "теорії справедливості" С. Адамса.
реферат, добавлен 14.11.2010Мотивація - процес спонукання людей до праці для досягнення особистих цілей та цілей організації. Особливості теорії набутих потреб Д. Мак-Клеланда. Справедлива оцінка поточної діяльності людини, її результатів згідно теорії справедливості Дж. Адамса.
курсовая работа, добавлен 06.02.2014Основні типи мотивування трудової діяльності, її відмінність від стимулювання. Сутність теорії набутих потреб МакКлелланда. Концепція двох факторів Герцберга. Управління просуванням по службі. Профорієнтація, адаптація, навчання та атестація працівників.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Принципи оцінки, добору та розвитку персоналу соціальних організацій на засадах професійної надійності працівників. Визначення і обґрунтування професійних компетентностей соціальних менеджерів, необхідних для ефективного здійснення управління персоналом.
статья, добавлен 13.12.2023Поєднання у єдиному процесі техніки та інтелектуальних можливостей науковців - одна з основних завдань наукової організації праці. Сутність мобільності професійної підготовки кадрів. Способи забезпечення раціонального трудового режиму дослідника.
контрольная работа, добавлен 27.10.2014Погляди науковців на зміст понять "інституційна пам’ять", "організаційна пам’ять" і "корпоративна пам’ять". Пам’ять організації як сукупність індивідуальних споминів. Запам’ятовування організацією за допомогою її систем, технологічних процедур, шаблонів.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз основ механізму мотивації людини до високопродуктивної праці. Дослідження потреби причетності (співучасті) як доволі широко відомого і добре вивченого соціального мотиву, який має суттєвий вплив на людську поведінку. Аналіз потреби влади і успіху.
доклад, добавлен 13.11.2016- 48. Школи управлiння
Еволюція управлінської думки. Розвиток підходів в управлінні. Школа наукового напрямку. Теорія людських відносин, біхевіоральний підхід. Принципи управління Файоля. Математична та адміністративна школи менеджменту. Сутність концепції Ф.У. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 13.12.2014 Обґрунтування й аналіз достатніх умов гарантованого комплектування військових посад. Розроблення нових механізмів державного регулювання зайнятості найманих працівників у військових формуваннях та правоохоронних органах спеціального призначення України.
статья, добавлен 13.11.2017Особливості організації праці військового керівника. Розподіл функцій між військовим керівником і підлеглими. Планування особистої роботи військового керівника. Особисті контакти військового керівника з підлеглими. Приймання підлеглих і відвідувачів.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011