К вопросу о кадровых проблемах российских корпораций
Кадровые проблемы российских корпораций, особенности привлечения молодых специалистов в современных российских организациях. Негативные тенденции, существующие на рынке труда молодых специалистов, привлечение молодых кадров в современных организациях.
Подобные документы
Подходы к описанию функциональных ролей менеджеров в контексте эволюции концепции УЧР. Анализ соответствия модели HRBP потребностям российских деловых организаций. Выявление особенностей структуры и содержания функционала HR-менеджеров организаций РФ.
дипломная работа, добавлен 24.08.2017Проблемы формирования современной образовательной среды молодых учёных, поиск путей их решения. Анализ научного задела запаса прочности в Институте географии имени В.Б. Сочавы СО РАН. Причины малой удельной доли в российской науке молодых исследователей.
статья, добавлен 19.01.2021Факторы снижения качественного уровня специалистов здравоохранения. Уровень обеспеченности врачебными кадрами в России. Структура медицинских кадров со средним профессиональным образованием. Уровень подготовки кадров. Средний возраст специалистов.
презентация, добавлен 13.03.2017Рассмотрение проблемы выбора эффективной модели управления персоналом в современных российских условиях. Персонал как объект управления в организации. Экономический подход к управлению персоналом предприятий и организаций (повышение эффективности).
реферат, добавлен 18.05.2011Особенности управления в японских фирмах. Кадровая политика в американских фирмах. Обеспечение в Японии гарантированной занятости системой пожизненного найма. Особенности системы управления на российских предприятиях, уровни их конкурентоспособности.
реферат, добавлен 11.02.2015Принципы набора, отбора и адаптации молодых специалистов в сфере туризма. Содержание работы, источники и методы привлечения персонала. Понятие адаптации, профориентации, введения в должность. Системы эффективного управления адаптацией в турорганизациях.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Роль транснациональных корпораций в сфере подготовки и переподготовки кадров. Широкое распространение транснационального образования, являющегося одним из результатов интернационализации. Особенности кадровой политики транснациональных корпораций.
статья, добавлен 27.05.2018Аутсорсинг в информационных технологиях - одна их "вечно молодых" концепций. Возникновение проблем на стыках ответственности различных специалистов технической поддержки. Цена текучести кадров. Концепция ITSM. Аутсорсинг: критерии естественного отбора.
реферат, добавлен 27.09.2010Изучена возможность применения зарубежного опыта управления в российских компаниях. Основные направления применения зарубежного опыта в современных российских условиях (на примере ОАО "Газмаш"). Мероприятия по решению проблем управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 16.11.2019Исследование проблемы подготовки востребованных специалистов на рынке труда с использованием современных инновационных технологий. Требования, предъявляемые к специалистам современных производств. Специфика создания автоматизированных рабочих мест.
статья, добавлен 30.01.2020Цели адаптации, обоснование ее необходимости, профессиональная готовность молодого специалиста. Опыт (зарубежный, российский) профориентации и адаптации. Повышение роли предприятий-работодателей в системе профессиональной подготовки управленческих кадров.
дипломная работа, добавлен 30.11.2015Рассмотрение феномена профессиональной самореализации молодых руководителей. Анализ результатов исследования в рамках акмеологического подхода связи уровня выраженности их профессиональной самореализации с различными аспектами удовлетворенности трудом.
статья, добавлен 18.05.2016Анализ систем управления знаниями, функционирующих в современных российских коммерческих организациях. Использование существующих или создание новых индивидуальных или коллективных ресурсов знаний с целью повышения конкурентоспособности предприятия.
статья, добавлен 30.04.2019Доказательство актуальности и необходимости использования финансовой логистики в деятельности современных российских предприятий. Требования, предъявляемые к финансовым логистическим потокам. Методика внедрения принципов финансовой логистики организации.
статья, добавлен 29.08.2018Анализ проблемных вопросов кадровой политики в учреждениях культуры. Условия, при которых возможно развитие кадрового потенциала, анализ методов и способов разрешения проблемы привлечения в творческий коллектив МАУ "Абинский КДЦ" молодых специалистов.
статья, добавлен 01.03.2019Роль и место адаптации в системе управления персоналом развитых зарубежных стран. Сопоставление процесса адаптации в американских и российских компаниях. Значение воспитания корпоративной культуры организации и гордости за свою компанию в Японии.
статья, добавлен 18.07.2018Понятие производственно-профессиональной адаптации, наставничество как форма внутрифирменного обучения молодых рабочих. Развитие требований к внутрифирменному обучению молодых рабочих на производстве. Модернизация системы обучения рабочих на предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.08.2020Ознакомление с теоретическими положениями о корпоративной культуре в зарубежных и российских исследованиях. Анализ закономерностей проявления корпоративной культуры в ее артефактах, организационной коммуникации, кадровой политике и стиле руководства.
автореферат, добавлен 29.11.2017Комплекс убеждений и ожиданий, разделяемых членами организации, определение понятия "корпоративная культура", основные принципы и формы. Силовая, личностная, целевая и ролевая культура. Запретные темы и ритуалы в современных российских организациях.
реферат, добавлен 24.11.2010Принципы эффективного подбора кадров, соблюдение соотношения кадровых и молодых работников. Достоинства метода headhunting. Понятие системы оценки кадров и ее роль в организации. Метод групповой дискуссии и система квалификации по ранговому порядку.
реферат, добавлен 17.12.2013Изучение понятия, сущности и видов адаптации. Управление адаптацией работника в новых условиях работы. Вопросы формирования кадровой среды на предприятии. Привлечение и закрепление в кадровом составе профессионально подготовленных молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 19.11.2019Основные проблемы, препятствующие реализации системы самообучения персонала в современных организациях. Необходимость постоянного развития персонала. Стремление к достижению идеальной модели самообучающейся системы, и внедрение её в практику компаний.
статья, добавлен 10.12.2024Анализ сущности и понятия "инновационный менеджмент". Характеристика инноваций в МБОУ Голубовской основной общеобразовательной школе Петушинского района деревни Глубоково. Изучение инновационных подходов в работе кадровых служб в российских организациях.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Изучение найма и удержания талантливых сотрудников в компаниях. Конкурентная стратегия управления персоналом для занятия лидирующих позиций на рынке. Совершенствование условий труда, активный анализ кадров на рынке, предложение выгодных условий работы.
статья, добавлен 11.10.2024Инструменты взаимодействия компании с персоналом. Изучение особенностей современных российских внутрифирменных социальных программ на примере компаний ОАО "Адидас" и ОАО "Газпромнефть". Формирование корпоративной культуры в российских компаниях.
эссе, добавлен 26.04.2016