Совершенствование системы мотивации путем внедрения негосударственного пенсионного обеспечения
Краткая характеристика ОАО "ОКБ Сухого". Анализ деятельности компании, ее кадровый состав. Совершенствование системы мотивации на предприятии и внедрение негосударственного пенсионного обеспечения. Создание базы данных проекта, оценка его эффективности.
Подобные документы
Теоретические аспекты исследования мотивации трудовой деятельности персонала. Анализ организации оплаты и мотивации труда в ТОО "Astana realty Plus". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Экономические и неэкономические мотивы деятельности человека. Анализ процесса мотивации и стимулирования труда работников санатория "Колос". Разработка рекомендаций по повышению мотивации персонала путем предоставления возможности карьерного роста.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Мотивация персонала – фактор повышения эффективности организации, цели и задачи мотивации персонала. Влияние методов мотивации на конкурентоспособность организаций. Методы анализа состояния системы мотивации персонала, улучшение параметров работы.
курсовая работа, добавлен 26.06.2010Исследование сущности процесса мотивации персонала и содержания основных теорий мотивации. Анализ мотивации и системы экономического стимулирования организации на примере ЗАО "Аринвест". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Алгоритм анализа системы мотивации сотрудников организации, включающий в себя девять взаимосвязанных этапов. Совершенствование системы мотивации. Принципы системы мотивации, потребности сотрудников, структуру материальной и нематериальной мотивации.
статья, добавлен 28.08.2018Сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Влияние внутренней и внешней мотивации на эффективность деятельности компании. Анализ кадрового состава и текучести кадров в ОАО "МТС". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации в компании.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Сущность и функции мотивации. Система мотивации персонала в организации. Опыт мотивации персонала зарубежных и российских фирм. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "ЭР-Телеком". Эффективность и пути совершенствования системы мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Понятие и сущность материальной мотивации персонала. Характеристика блоков не денежной компенсации работникам. Разработка мероприятий по совершенствованию системы материальной мотивации в отделении банка и оценка их социально-экономической эффективности.
контрольная работа, добавлен 21.10.2016Организационная структура управления и характеристика персонала. Мотивация и стимулирование труда в условиях кризиса. Проект "Повышение эффективности управления мотивацией в ООО АмРест". Программа управления деловой карьерой персонала в системе мотивации.
дипломная работа, добавлен 26.11.2010Мотивация административно-управленческого персонала в условиях финансово-экономического кризиса. Общие принципы и особенности мотивации сотрудников организации. Кадровый аудит и проект по повышению эффективности системы мотивации исследуемой организации.
дипломная работа, добавлен 21.01.2015Ознакомление с методами мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии. Характеристика особенностей организационно-кадрового аудита исследуемой компании. Анализ мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Содержательные теории мотивации, их использование в управлении. Анализ системы мотивации персонала на предприятии. Задачи мотивации, предложения по совершенствованию системы мотивации персонала. Способы повышения прибыльности деятельности предприятия.
контрольная работа, добавлен 13.01.2020Принципы совершенствования автоматизированной информационной системы предприятия с целью обеспечения повышения мотивации сотрудников. Анализ структуры информационных систем, используемых для обеспечения работы кадровой службы, пути повышения мотивации.
статья, добавлен 08.08.2021Мотивация как одна из функций менеджмента. Приемы и способы мотивации, их состав и характеристика. Правовые аспекты оплаты и стимулирования труда. Анализ мотивации работников животноводства на ООО "Яровское". Мероприятия по совершенствованию мотивации.
дипломная работа, добавлен 08.10.2012Теории потребностей для успеха менеджера. Условия труда и мотивирующие факторы. Количественный и качественный состав персонала. Пути стимулирования трудовой деятельности. Анализ текучести кадров. Эффективность внедрения мероприятий по мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 24.11.2015- 66. Проблемы совершенствования системы поощрения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Кадровое обеспечение деятельности полиции. Повышение эффективности оперативно-служебной деятельности подразделений территориальных органов внутренних дел. Совершенствование форм и методов профессиональной мотивации персонала, создание системы поощрения.
статья, добавлен 28.09.2021 Проблема выживаемости и обеспечения непрерывности развития организации. Разработка миссии и системы стратегических целей предприятия. Изменения факторов внешней среды деятельности компании. Повышение эффективности использования управленческих ресурсов.
контрольная работа, добавлен 18.02.2020Мотивация трудовой деятельности как управленческая категория, система и процесс. Формирование представлений о мотивации. Современные направления развития мотивационной концепции. Анализ системы материального стимулирования персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Понятие материальной и моральной мотивации. Анализ типов и функций мотивации, основных стимулов заинтересованности в труде сотрудников. Выявление путей повышения эффективности трудовой мотивации предприятия на примере ОАО "Волковысский мясокомбинат".
статья, добавлен 11.02.2016Обзор теорий мотивации. Место и роль мотивации в управлении персоналом. Нематериальные методы мотивации персонала. Практическое значение мотивации на примере кейса. Характеристика и эффективность системы нематериальной мотивации в компании "Агава".
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Основные методы мотивации персонала и их группы: административно-организационный, экономические, социально-психологические. Структура удовлетворенности работников своей работой. Предложения по повышению эффективности системы мотивации на предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Понятие, сущность, цели, задачи, функции и основные методы управления трудовой деятельностью персонала на предприятии. Повышение эффективности системы мотивации и стимулирования работников компании. Характеристика и оценка кадровой политики организации.
дипломная работа, добавлен 22.12.2015Разработка проекта совершенствования системы мотивации организации. Описание основного производственного процесса. Анализ системы управления человеческими ресурсами. Достоинства и недостатки системы мотивации в организации, сбор и обработка данных.
дипломная работа, добавлен 30.01.2016- 75. Совершенствование мотивации и контроля в условиях конфликта интересов собственников и менеджмента
Оптимизация системы управления имущественным комплексом компании. Обеспечение управляемости и высокой степени мотивации персонала предприятия. Механизмы формирования уставного капитала. Совершенствование взаимоотношений собственников и менеджеров.
статья, добавлен 06.09.2018