Розвиток механізму мотивації праці в системі виробничого менеджменту великого підприємства
Розробка адекватного вимогам виробничого менеджменту, інноваційного розвитку, гуманізації виробництва і праці організаційно-економічний механізм посилення трудової мотивації. Вдосконалення організаційної структури управління великим підприємством.
Подобные документы
Характеристика в теоретичному аспекті функцій та структури креативного менеджменту у системі управління готелем. Особливість запровадження доцільних креативних підходів щодо покращення психологічних і організаційних умов праці співробітників пансіону.
дипломная работа, добавлен 11.07.2018Сутність, основні функції менеджменту підприємства (планування, організація, контроль, мотивація). Процеси і механізми стратегічного управління підприємством, особливості методів підвищення його ефективності. Аналіз організаційної структури НАСК "Оранта".
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Дослідження системи показників для визначення ефективності мотивації управлінської праці. Формування рівнів мотивації праці управлінського персоналу. Розрахунок рівня ефективності мотивації управлінської праці на прикладі нафтогазових підприємств України.
статья, добавлен 28.10.2017- 104. Мотивація праці
Поняття мотивації праці та її основні задачі. Процес мотивації в організаціях. Індивідуальна і групова мотивації. Зміни, в мотивації діяльності людини при переході до ринкових відносин. Структура мотиву праці, та фінансова мотивація. Адаптація персоналу.
реферат, добавлен 18.06.2009 Сутність стратегічного планування і його в місце системі стратегічного управління. Концепції і види мотивації у виробничому колективі. Види, фактори та методи мотивації праці. Стимулювання праці і його функції. Основні процесуальні теорії мотивації.
контрольная работа, добавлен 14.07.2013Дослідження сучасних теоретичних проблем мотивації трудової діяльності. Оцінка впливу організаційно-економічних методів на мотиваційну діяльність персоналу. Визначення методологічних підходів до оцінки соціально-економічної ефективності мотивації.
автореферат, добавлен 29.07.2014Мотиви праці в ринковій економіці та функція мотивації у менеджменті підприємства. Набір цінностей, що відповідає за соціально обумовлені потреби людини. Теоретичні засади і розробка рекомендацій щодо вдосконалення мотивації активності персоналу.
реферат, добавлен 12.03.2011Шляхи вдосконалення управління підприємством в умовах ринкової економіки. Стратегічне управління та його роль у діяльності підприємства. Посилення контролю за впровадженням системи управління. Підвищення продуктивності праці як засіб збільшення прибутку.
курсовая работа, добавлен 02.03.2012Загальна характеристика відділу охорони підприємства "ІМРП", дослідження особливостей трудової мотивації працівників. Фактори впливу та стратегії управління мотивацією праці персоналу. Аналіз ефективності існуючих програм підвищення мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Дослідження питання визначення, вибору та формування ефективної організаційної структури управління. Проблема формування організаційно-економічного механізму управління і пошуку підвищення ефективності організаційних структур промислового підприємства.
статья, добавлен 11.01.2019Філософія японського менеджменту, його особливості, стратегії та етапи розвитку. Принципи управління підприємством та персоналом, методи мотивації та службового просування. Система планування та прийняття рішень, характерні ознаки та рівні керування.
реферат, добавлен 08.10.2014Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Особливості організації і управління в товариствах з обмеженою відповідальністю. Соціально-психологічні складові системи менеджменту. Удосконалення системи мотивації за рахунок нових систем оплати праці, діяльності підприємства за рахунок маркетингу.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Характеристика контролю як необхідної функції управління та ефективного функціонування організації, аналіз етапів планування та мотивації персоналу. Шляхи вдосконалення контролю виробничого процесу, його стратегічна спрямованість у прийнятті рішень.
курсовая работа, добавлен 24.02.2015Мета та управлінський комплекс фінансового менеджменту підприємства. Рекомендації з оптимізації складових фінансового менеджменту. Роль фінансового менеджменту в сфері великого бізнесу, методи налагодження системи внутрішнього управління підприємством.
статья, добавлен 05.03.2018Проблема мотивації трудової діяльності. Вивчення, розуміння внутрішніх механізмів мотивації. Вироблення ефективної політики в галузі праці і трудових відносин. Вивчення мотиваційних чинників та їх впливу на ефективність праці персоналу підприємства.
статья, добавлен 03.03.2018Дослідження практичних проблем стимулювання праці на підприємствах туристичної сфери. Принципи моделювання організаційно-економічного механізму стимулювання праці в туризмі. Шляхи підвищення ефективності функціонування системи мотивації праці в туризмі.
статья, добавлен 28.12.2018SWOT-аналіз виробничого менеджменту на підприємстві ВАТ "ЗАлК". Характеристика промислового комплексу. Діагностика проблеми організаційної структури управління виробництвом. Завдання й функції керівників основних і обслуговуючих підрозділів компанії.
контрольная работа, добавлен 25.12.2013- 119. Функції менеджменту
Характеристика функцій менеджменту - видів цілеспрямованої діяльності щодо керованого об’єкта, зумовлених кооперацією і поділом праці серед управлінського персоналу. Відмінні риси планування, організації, мотивації, контролю, як функцій менеджменту.
реферат, добавлен 16.07.2010 Питання реалізації механізму адаптивного управління підприємством. Характерні особливості адаптації підприємства до конкуруючого середовища. Основні елементи механізму адаптивного управління, принципи ефективного менеджменту, критерії його оцінки.
статья, добавлен 11.05.2018- 121. Мотиваційний пакет як інноваційний підхід до удосконалення системи мотивації персоналу організації
Дослідження питань мотивації праці персоналу, створення умов для його зацікавленості в результатах діяльності підприємства та розвитку соціального партнерства. Визначення ролі та значення нематеріальної мотивації в процесі управління персоналом.
статья, добавлен 29.08.2017 Сутність менеджменту, його об'єкт, предмет та задачі. Організація менеджменту на прикладі ПП "Лан": аналіз структури управління, стану та тенденцій розвитку економіки господарства, роботи структурних підрозділів, системи оплати праці та мотивування.
отчет по практике, добавлен 28.05.2014Сутність та теорії мотивації, матеріальне та моральне стимулювання праці. Загальна характеристика персоналу підприємства, аналіз системи мотивації працівників на молочному заводі. Пропозиції щодо удосконалення матеріальної складової мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 22.12.2015Вивчення існуючих концепцій мотивації праці та розгляд їх методологічної цінності та сутності шляхом дослідження взаємозв'язку доходів працівників і результативності їх праці, виявлення способів підвищення ефективності мотивації праці i стимулювання.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Формування систем мотивації на основі систем заробітної плати її співвідношення з мірою праці, використання власності та участі працівників в управлінні, мотивації трудової концепції робітника, методів атестації робочих місць (дільниць) та бюджетування.
автореферат, добавлен 17.07.2015