Управление изменениями. Внутреннее сопротивление изменения в организации

Основные пути решения, которые в большей степени оказывают влияние на эффективность действий руководства. Выделение ключевой роли и присвоение ее при реализации изменений. Манипуляционные обороты речи руководства. Обсуждение необходимости изменений.

Подобные документы

  • Понятия руководства и лидерства; стили руководства, их эффективность. Власть и её виды; составляющие авторитета руководителя. Личностные черты, биографические и менеджерские характеристики эффективного руководителя, их влияние на эффективность управления.

    лекция, добавлен 22.10.2013

  • Теория стилей руководства Д. Макгрегора. Шкала лидерского поведения Р. Танненбаума и У. Шмидта. Теория стилей руководства Р. Лайкерта. Теория эффективности организации Б. Басса. Эмпирическая школа Л. Ньюмена. Комплексный подход к управлению Г. Ливитта.

    реферат, добавлен 08.03.2015

  • Теоретические аспекты деятельности менеджера: сущность и особенности управления, роль менеджера, стиль руководства. Профессия менеджер, его деятельность, задачи, функции и основные качества. Исследование роли и влияние менеджера на работу предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.09.2015

  • Рассмотрение двухуровневой модели управления изменениями, применимой на промышленном предприятии. Выделение стратегического и проектного управления. Применение стандартных процедур проектного менеджмента для проведения изменений на втором уровне.

    статья, добавлен 27.01.2019

  • Оценка возможности применения геймификации для поддержки процесса управления изменениями в бизнесе. Понятие и виды изменений: технологические, продуктовые и социальные. Реактивный и превентивный подход подходы к управлению изменениями в организации.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2016

  • Области организационных изменений. Сопротивление изменениям в организации сотрудниками. Способы скрытого противодействия изменениям. Методы преодоления сопротивления. Навыки, жизненно необходимые компаниям в период перемен. Модель радикальных изменений.

    курсовая работа, добавлен 12.09.2012

  • Понятие и сущность механизмов руководства, управления. Стиль руководства как одна из важнейших характеристик деятельности руководителя. Доктрина лидерства Курта Левина. Стили руководства согласно теории Ренсиса Лайкерта. Плюсы и минусы стилей управления.

    реферат, добавлен 11.06.2015

  • Организация управления персоналом на современных предприятиях, проблемы ее совершенствования на примере предприятия ООО "Созвездие 2". Роль руководителя, понятие стиля руководства и его эффективность и влияние на результаты деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2012

  • Программа проведения изменений в трех плоскостях: по нисходящей и восходящей относительно уровней управленческой иерархии, а также по горизонтали – относительно бизнес-процессов. Результат успешного проведения организационных изменений в компании.

    статья, добавлен 13.03.2019

  • Понятие и структура организационных изменений. Сущность организационного развития, сферы его применения. Внешние и внутренние источники изменений. Основные методы преодоления сопротивления организационным изменениям. Этапы и процедуры введения изменений.

    презентация, добавлен 21.07.2014

  • Понятие, сущность лидерства в социологии, политологии, психологии. Основные теории происхождения лидерства. Действительные возможности лидера. Стиль руководства в контексте управления. Разработка методов эффективного руководства, отбора лидеров.

    реферат, добавлен 05.05.2015

  • Понятие стиля руководства, его классификация и основные подходы. Изучение проблемы стиля управления на примере конкретного предприятия. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию стиля руководства частного предприятия сети кафе "Да и Нет".

    курсовая работа, добавлен 17.12.2012

  • Систематизация подходов к управлению людьми в организации в условиях изменений, достоинства таких подходов и ограничения их применения. Формирование спектра результативных вариантов реализации изменений через развитие способностей персонала к изменениям.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Характеристика методов внедрения изменений на предприятиях и управления ними. Жесткий метод (Теория Е), при котором на предприятиях внедряются жесткие методы ведения изменений, включающие реструктуризацию и реинжиниринг. Мягкий метод. Интегральный метод.

    контрольная работа, добавлен 18.12.2015

  • Влияние стиля руководства менеджера на экономическую эффективность предприятия через выполнение задач управления производством. взаимодействие результатов производства со стилем управления образует единую систему через знания и умения менеджеров.

    статья, добавлен 06.08.2022

  • Понятие стилей руководства и показатели, характеризующие взаимоотношения руководства и подчиненных. Область применения разных стилей руководства. Дуглас Мак Грегор - известный ученый в области лидерства. Факторы, влияющие на выбор стилей руководства.

    контрольная работа, добавлен 19.02.2014

  • Сущность и природа руководства и лидерства, их основные принципы. Власть и влияние как основа руководства. Характеристика лидерских качеств руководителей разных управленческих уровней. Определение стиля руководства на примере конкретного предприятия.

    реферат, добавлен 10.12.2012

  • Стиль руководства как привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным. Характеристика авторитарного, демократического и либерального управления. Опытно-экспериментальная работа по формированию и выявлению эффективного стиля управления.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2011

  • Централизация власти и тотальный контроль над сотрудниками при авторитарном способе руководства. Основные принципы демократической и либеральной корпоративной культуры в управлении персоналом. Общая направленность доминирующих в организации ценностей.

    реферат, добавлен 17.12.2014

  • Анализ стилей руководства, выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Основные факторы, характеризующие стиль руководства. Сущность теории "X и Y" Дугласа Мак-Грегора. Одномерные и многомерные стили руководства.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2011

  • Значение руководителя в деятельности предприятия. Использование моделей эффективного руководства, жизненного цикла и принятия решения руководителем для определения стиля руководства в организации. Определение ключевых факторов успеха организации.

    контрольная работа, добавлен 03.04.2015

  • Руководитель и его роль в организации. Анализ деятельности и системы управления гостиницы "Достук". Влияние личных качеств руководителя на поведение подчиненных и эффективность работы гостиницы. Предложения по усовершенствованию руководства в организации.

    дипломная работа, добавлен 04.03.2014

  • Стиль руководства, основные понятие и факторы формирования. Классификация и модели стилей руководства. Сущность и понятие лидерства. Определение функций лидера и его роль в организации. Факторы эффективного лидерства и личностные качества лидера.

    курсовая работа, добавлен 05.09.2015

  • Определение понятия "стиль руководства" и основные факторы, характеризующие его. Характеристика "одномерных" и "многомерных" стилей руководства, классификация "больных" предприятий. Анализ формирования стиля руководства на примере современной организации.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2014

  • Власть и влияние руководителя. Формы власти и влияния. Понятие лидерства и руководства в организации. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Авторитарное, демократическое и либеральное руководство. Изучение и улучшение стиля руководства.

    статья, добавлен 11.09.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.