Совершенствование системы управления персоналом путем реализации программ адаптации персонала турфирмы
Изучение понятия, сущности и видов адаптации. Управление адаптацией работника в новых условиях работы. Вопросы формирования кадровой среды на предприятии. Привлечение и закрепление в кадровом составе профессионально подготовленных молодых специалистов.
Подобные документы
Теоретические аспекты системы управления персоналом предприятия. Система стимулирования труда на предприятии. Меры по формированию современной эффективной системы управления персоналом на примере КФ "Смак". Правовое обеспечение кадровой работы компании.
дипломная работа, добавлен 12.06.2010Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
курсовая работа, добавлен 10.10.2012Изучение адаптации как одной из современных технологий управления персоналом. Рассмотрение правил организации кадрового менеджмента. Управление процессом привлечения новых кадров. Рассмотрение современных методов осуществления адаптации персонала.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Адаптация нового сотрудника как важный этап работы с персоналом организации. Подтверждение соответствия работника в ходе испытательного срока и его значение в адаптации работника. Идентификация процесса адаптации как способ защиты интересов работника.
статья, добавлен 29.04.2019Трудовые ресурсы, их принципиальное отличие от других видов ресурсов. Этапы управления персоналом. Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО "Союз-Лидер" и разработка направлений ее совершенствования. Состав и численность персонала.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Особенность типов обучения персонала на предприятии. Суть кадрового управления организации. Основные причины текучести кадров. Анализ системы приспособления работников на примере сети аптек.
дипломная работа, добавлен 29.11.2015Анализ процесса адаптации зарубежных методик управления в условиях внешней и внутренней среды российских предприятий. Раскрытие понятия и видов технологий управления. Рассмотрение атрибутов технологии управления, определяющих возможности ее адаптации.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Особенности организационной структуры системы управления персоналом и роль кадровой политики на предприятии. Деятельность структурных подразделений по управлению кадрами. Критерии отбора молодых специалистов, сущность карьерной лестницы специалиста.
контрольная работа, добавлен 25.01.2012Основные понятия, цели, принципы формирования, структура и типы (открытая, закрытая) кадровой политики. Краткая характеристика системы адаптации персонала. Исследование кадровой политики на примере исследуемой организации (ООО "Воронежкассервис").
курсовая работа, добавлен 10.10.2013- 110. Трудовая адаптация
Сущность трудовой адаптации как объекта управления. Этапы и методы адаптации персонала на рабочем месте. Функции и направления деятельности подразделений по управлению адаптацией на предприятии. Обязанности руководителя по профориентации персонала.
курсовая работа, добавлен 19.10.2016 Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Персонал, как фактор эффективной деятельности предприятия. Структурные особенности в составе персонала на предприятии. Построение системы управления персоналом на предприятии. Методы управления персоналом на предприятии в современных условиях.
реферат, добавлен 21.10.2008Теоретические аспекты системы адаптации персонала в организации. Особенности системы адаптации персонала на туристическом рынке. Анализ "проблемной" функциональной подсистемы адаптации персонала. Проект по разработке эффективной системы адаптации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2020Оценка необходимости адаптации кадровой стратегии успешной организации путем реализации корпоративных программ в условиях внутренних и внешних организационных изменений. Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом на российских предприятиях.
статья, добавлен 25.07.2018Сущность и направления адаптации персонала. Оценка эффективности адаптации персонала на предприятии, анализ внутренних и внешних факторов. Предложения по совершенствованию процесса адаптации, расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Сущность и значение управления персоналом на предприятии сферы туризма. Особенности формирования системы управления персоналом на туристском предприятии. Подбор, оценка и приём на работу персонала. Анализ системы управления персоналом в ООО "Солид".
дипломная работа, добавлен 08.10.2017Современные научные подходы к изучению проблемы управления персоналом. Состав персонала промышленного предприятия. Кадровый потенциал предприятия и понятие кадровой службы. Сущность планирования персонала. Понятие, виды адаптации и оценка персонала.
курс лекций, добавлен 04.07.2012Место и роль найма в управлении персоналом. Этапы найма, методы подбора и отбора персонала. Совершенствование системы проведения собеседования. Разработка методики оценки удовлетворенности персонала. Анализ практики найма персонала и адаптации персонала.
дипломная работа, добавлен 13.09.2010Выбор методов управления персоналом с учетом стратегии развития предприятия. Суть и задачи кадровой политики, ее основные типы и этапы формирования. Анализ текущей кадровой работы в компании, совершенствование мотивации сотрудников и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Сущность кадрового планирования. Структура типового оперативного плана работы с персоналом на предприятии. Виды привлечения персонала, особенности первичной и вторичной адаптации. Основы построения стратегии управления персоналом в западных странах.
курсовая работа, добавлен 12.01.2016Современная система управления персоналом кафе. Разработка плана мероприятий по введению в должность. Проведение мониторинга адаптации персонала на предприятии. Правовое обеспечение проектных мероприятий. Приспособление к условиям трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.11.2014Изучение особенностей управления персоналом организации в период адаптации сотрудников. Исследование основных методов построения системы управления персоналом. Характеристика портрета современного работника. Анализ управления персоналом ООО "Алмаз Холл".
дипломная работа, добавлен 08.11.2017Исследование адаптации и профориентации как одних из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Анализ системы эффективного управления адаптацией и профориентацией в организации и положение вещей на примере конкретной фирмы.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Сущность, цели и принципы системы управления персоналом. Основы процесса набора, обучения и продвижения персонала как важных элементов системы управления. Анализ кадровой политики и кадровой работы организации, зарубежный опыт управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 27.10.2015