Професіограма "Архітектор"

Загальна характеристика професії архітектора, історія виникнення та соціально-економічне значення. Зміст функціональних обов’язків працівника. Вимоги до професії, протипоказання до навчання і виконання професійних обов’язків, можливість працевлаштування.

Подобные документы

  • Туризм як одна із провідних галузей економіки. Загальна характеристика підприємства, його структурні підрозділи. Розгляд туристичного пакету "Київ-Дубаї". Посадові інструкції та обов'язки менеджера з продажу. Повний пакет документів, їх перевірка.

    отчет по практике, добавлен 04.02.2013

  • Фірма та її функціонування як соціальної системи, обов'язковим елементом якої є ланка "керівник-підлеглий". Наявність високих моральних якостей та толерантність. Повага до людей, обов'язковість, вірність. Відданість фірмі, здатність берегти репутацію.

    реферат, добавлен 17.12.2017

  • Реєстрація, індексація та систематизація документів, довідкова картотека. Інформаційно-пошукова система для роботи з документами. Етикет прийому відвідувачів і ведення службового засідання. Раціональна організація робочого місця офісу працівника.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2014

  • Функціональні обов’язки персоналу, види робіт, що ними виконуються. Здійснення контролю за дотриманням правил зберігання товару. Формування систем професійної структури колективу. Управління, організація праці, Визначення ступеня шкідливості тари.

    отчет по практике, добавлен 13.04.2013

  • Поняття та функції менеджменту, його значення. Особливості впливу технічного прогресу на робоче середовище менеджерів. Роль художнього конструювання у формуванні предметного оточення. Зміст та значення соціокультури для управління співробітниками.

    реферат, добавлен 26.03.2009

  • Нові завдання для системи менеджмент-освіти, необхідність та принципи навчання навичкам адаптації до мінливих економічних і соціальних умов життя. Аналіз професійних компетентностей, які є основою компетентнісного підходу. Вимоги до менеджмент-освіти.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Суть та функції заробітної плати. Сучасні системи оплати праці та концепції мотивації. Права та обов’язки роботодавця і працівника. Заохочувальні та компенсаційні виплати. Нормування праці в агропромисловому комплексі. Способи вивчення трудових процесів.

    курсовая работа, добавлен 05.12.2014

  • Роботодавці та наймані працівники як основа ринку праці. Характеристика Державної служби зайнятості України, єдиної цілісної системи органів виконавчої влади з трирівневою структурою. Характеристика комерційних кадрових агентств з працевлаштування.

    реферат, добавлен 04.05.2011

  • Вдосконалення методичного апарату когнітивного моделювання соціально-економічних систем. Виявлення чинників, що впливають на цільові показники та визначення їх взаємозв'язків. Дослідження когнітивної моделі через отримання прогнозу розвитку ситуації.

    статья, добавлен 19.12.2023

  • Загальні положення процесу підбору персоналу, професійні вимоги до працівника, підібір найбільш професійно придатної кандидатури. Розвиток колективу організації, оцінка діяльності й особистісних якостей працівників, їх мотивація на виконання завдання.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2012

  • Правила успішного працевлаштування. Характеристика джерел вакансій. Форми та методи пошуку роботи, сучасні можливості Інтернету. Основні етапи працевлаштування. Головні помилки при пошуку роботи. Поради щодо написання резюме та підготовки до інтерв'ю.

    реферат, добавлен 04.04.2015

  • Теоретичне обґрунтування професійної моделі керівника школи, засади професіограми. Структура управлінської діяльності керівника, типи освітніх закладів, посадові вимоги. Функціональні обов'язки директора школи, характеристика типів лідерів-керівників.

    лекция, добавлен 26.10.2014

  • Характеристика основних фаз організаційного процесу та його зміст у менеджменті. Функції менеджменту і принципи формування організаційної структури управління виробництвом як сукупності впорядкованих відносин і зв'язків між ланками та рівнями керівництва.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2011

  • Професіографічна структура наукового працівника в системі Міністерства оборони України - документ, що визначає мету і завдання теоретичної, практичної, самостійної, безпосередньої готовності. Принципи системного підходу до складання професіограми.

    статья, добавлен 07.09.2022

  • Загальна характеристика кафе "Алмаз". Послуги з організації відпочинку. Основи технології обслуговування у кафе, правила поведінки персоналу, функції та обов’язки працівників, блюда меню. Матеріально-технічне забезпечення закладу. Аналіз приміщень.

    отчет по практике, добавлен 04.12.2014

  • Огляд поняття менеджера, управлінця ринкової орієнтації, який активно впроваджує ефективні ідеї господарювання. Характеристика виконання менеджером управлінських функцій на підприємстві. Опис діяльності відділу збуту та зовнішньо економічних зв’язків.

    отчет по практике, добавлен 31.01.2012

  • Посилення взаємодії закладів освіти та соціуму, налагодження комунікаційних, функціональних, творчих зв’язків між освітніми закладами та соціальними інституціями з метою забезпечення якісної освіти сучасної молоді. Процес управління змінами; перешкоди.

    статья, добавлен 07.11.2022

  • Адаптація моделей проектного менеджменту до розв'язання завдань транспортного забезпечення зовнішньоекономічних зв'язків. Визначення сфери вибору населення у проектуванні його транспортного обслуговування. Моделювання можливостей транспортних підприємств.

    автореферат, добавлен 29.08.2013

  • Знайомство з передумовами виникнення науки управління. Аналіз класичних напрямків менеджменту. Загальна характеристика основних принципів управління Ф. Тейлора: науковий підхід до вивчення кожної задачі, стимулювання виконання виробничих завдань.

    реферат, добавлен 26.09.2013

  • Загальна характеристика секретаря-референта як спеціальності, основні вимоги до кандидатів на дану посаду на сучасному підприємстві. Місце та значення секретаря в управлінні організацією. Правила гігієни робочого місця, використовуване обладнання.

    контрольная работа, добавлен 16.07.2010

  • Зміст основних теорій, які визначають причини виникнення і сутність лідерства. Відмінні ознаки лідерів та керівників, їх особистісні риси. Характеристика авторитарного і демократичного стилів керівництва. Труднощі, вимоги та обмеження у роботі керівників.

    реферат, добавлен 12.05.2012

  • Характеристика досліджуваного підприємства: юридичний статус, права і обов’язки, виробництво продукції. Роль, значення, групи та риси організації. Функції управління та структурна побудова організації. Розробка заходів по вдосконаленню системи управління.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2011

  • Підвищення ефективності організації трудових відносин у великих компаніях та підприємствах. Формування дієвої корпоративної стратегії та трудової адаптації, внутрішньої організаційної політики. Правове регулювання працевлаштування молоді в Україні.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Стаття присвячена проблемам організації роботи персоналу ресторанного підприємства. Найважливіші принципи організації роботи персоналу ресторану – відповідальність кожного працівника за результати своєї праці і обов’язок знати, кому він підпорядкований.

    статья, добавлен 19.03.2023

  • Особливість поняття старіння простої робочої сили. Головний аналіз чинників та цінностей, що впливають на розвиток кар’єри. Складання особистого плану просування по службі. Характеристика традиційної маркетингової концепції розвитку професії працівників.

    контрольная работа, добавлен 10.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.