Выбор источников и путей покрытия потребности в персонале
Теоретические основы исследования источников и путей покрытия потребностей в персонале. Изучение систем информации для персонал-маркетинга. Характеристика трудовых ресурсов банка. Оценка уровня дифференциации в оплате труда работников организации.
Подобные документы
Характеристика кризисной ситуации в оплате труда в данный период. Анализ предлагаемых путей выхода из сложившегося кризисного положения. Рекомендации по совершенствованию систем оплаты труда работников торговых предприятий на примере ЗАО "Маскарад".
контрольная работа, добавлен 15.11.2010Сущность культуры управленческого труда. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности управления туристской фирмой. Планирование потребности в персонале, методы его оценки и прием на работу. Текучесть кадров и профессиональное развитие работников.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Понятие кадрового планирования. Персонал организации: понятие и характеристики. Цель, содержание и направления системы кадрового планирования. Сущность и определение потребности в персонале. Оценка затрат на персонал. Процесс кадрового планирования.
презентация, добавлен 02.06.2014Сущность аналитической информационной и коммуникационной функций маркетинга персонала. Составляющие кадровой политики и применение ее инструментария. Методы планирования и прогнозирования качественной и количественной потребности в персонале организации.
контрольная работа, добавлен 30.03.2022Рассмотрение основных показателей потребности в персонале на казахстанском и японском рынках труда. Динамика отраслевого спроса на сотрудников. Общая характеристика инфляционных процессов. Структура финансовой, монетарной и налоговой политик Японии.
презентация, добавлен 02.10.2014Оценка и расчет потребности в персонале. Схема поиска и отбора кандидатов. Квалификационные требования. Планирование и проведение собеседования. Анализ спроса и предложения на трудовые ресурсы. Процесс формирования у работников нужной компетенции.
курсовая работа, добавлен 22.01.2012Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Теоретические аспекты исследования мотивации работников организации, ее сущность, механизм и способы. Модели стимулирования и краткая экономическая характеристика предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и специфика оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Теоретические основы трудовых ресурсов в кооперативной организации, оценка ее трудовых ресурсов. Внешняя и внутренняя среда деятельности предприятия. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в кооперативной организации.
курсовая работа, добавлен 07.12.2013Организационно-экономическая характеристика деятельности организации и её воздействие на формирование персонала. Улучшение общей и профессиональной подготовки кадров машиностроительного колледжа, структура его трудовых ресурсов и состав работников.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Разработка плана по трудовым ресурсам и набор кадров. Определения потребности в персонале. Процесс отбора кадров: характеристика работы и квалификационные требования. Мотивация работников. Цели повышения квалификации кадров. Формирование имиджа фирмы.
реферат, добавлен 22.11.2009Технико-экономическая характеристика предприятия, расчет потребности в персонале и планирование его численности. Кадры предприятия как совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп. Мотивация труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 06.11.2014Определение предмета процесса кадрового планирования, характеристика его стадий. Способы прогнозирования кадровых потребностей. Методика планирования потребностей в персонале и использования кадров. Планирование обучения и повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Сущность стимулирования труда на торговом предприятии. Анализ финансово экономической деятельности, системы управления, положения об оплате труда и материальном стимулировании персонала. Выявление проблем мотивации предприятия и путей их решения.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Анализ потребностей в персонале и изучение информации о производительности работающих и издержках на их содержание. Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции и стадии процесса кадрового планирования в планы организации.
реферат, добавлен 25.02.2011Сущность организации труда управленческого персонала. Анализ методик оценки состояния организации труда работников кадровой службы. Разработка путей совершенствования организации труда работников службы персонала на примере исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.07.2015Содержание, цели и задачи кадровой политики организации. Формализация методов и процедур отбора кадров, разработка критериев их оценки. Научный подход к анализу потребностей в управленческом персонале. Выдвижение молодых и перспективных работников.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Анализ показателей использования трудовых ресурсов, производительности, оплаты труда. Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Анализ динамики численности персонала и обеспеченности им, его состав и структура. Оценка уровня производительности труда.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Основные виды кадрового планирования, оценка и расчет потребности в персонале, использования, обучения и сокращения кадров. Схема поиска и отбора кандидатов, квалификационные требования к персоналу. Источники информации о претенденте, собеседования.
курсовая работа, добавлен 10.12.2014Анализ экономического состояния предприятия. Поиск резервов повышения производительности труда. Классификация трудовых ресурсов по должностям и категориям специалистов. Изучение качественного состава рабочих, их профессионально-квалификационного уровня.
статья, добавлен 23.01.2019Исследование сущности и классификации материальных и трудовых ресурсов предприятия. Характеристика показателей эффективности использования материальных и трудовых ресурсов. Обзор основных методов планирования потребности в материальных ресурсах.
реферат, добавлен 03.06.2014Оценка качества трудовых ресурсов предприятия. Категории работников промышленно-производственного персонала, характеристика их профессионального и квалификационного состава. Определение уровня текучести кадров, коэффициентов оборота по приему и выбытию.
статья, добавлен 10.08.2018Исследование и анализ кадровой службы гостиничного комплекса. Определение потребности в персонале, текучести кадров и производительности труда. Ознакомление с основными требованиями к менеджеру гостиницы. Характеристика его знаний и личных качеств.
реферат, добавлен 18.07.2015Структура кадрового планирования в организации. Его особенности в государственном и муниципальном управлении. Определение качественной и количественной потребности в персонале. Переход от краткосрочного к среднесрочному его планированию в организации.
лекция, добавлен 11.04.2018Значение и задачи анализа трудовых ресурсов. Характеристика источников информационного обеспечения анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности персоналом по количественным и качественным параметрам. Анализ использования фонда рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 12.12.2018