Управлінська діяльність у художній культурі: глобальний, регіональний і локальний модуси
Дослідження художньої культури у контексті її презентативних, комунікативних і організаційних можливостей. Мета, завдання і принципи управлінської діяльності у сфері культури і мистецтва. Універсальний, регіональний і локальний рівні арт-управління.
Подобные документы
Дослідження особливостей розвитку сфери культури. Визначення ключових проблем недостатнього кадрового забезпечення сфери культури в Україні. Переосмислення значення менеджменту культури та адекватної державної кадрової політики в культурній сфері.
статья, добавлен 12.07.2018Питання управління сталим розвитком організацій сфери культури в сучасних умовах. Поняття сталого розвитку в цій сфері. Ризики та загрози, що змушують всю систему інституцій у сфері культури і її підсистеми адаптуватись до нових умов діяльності.
статья, добавлен 25.10.2024Розгляд ряду проблем фінансового забезпечення сфери культури. Характеристика системи управління культурою та розгляд культурних організацій, що мають фінансування на федеральному рівні. Опис напрямків роботи федеральних установ у сфері культури.
статья, добавлен 20.11.2018Аналіз проблеми формування управлінської культури менеджера. Представлення розробки когнітивного компонента управлінської культури, розкриття його складових. Зміст управлінських знань і вмінь менеджера, що відображають діяльнісний аспект професіоналізму.
статья, добавлен 14.10.2018Вимоги щодо формування управлінської компетентності керівників освіти як основи підвищення управлінської культури. Механізм управління впровадженням профільної освіти та специфіка його рівнів з урахуванням готовності закладів до профільного навчання.
автореферат, добавлен 14.07.2015Інноваційна діяльність - фактор розвитку суспільства, що визначає зміст трансформації соціально–економічної будови регіону. Управлінська регіональна інфраструктура - система пов’язаних суб’єктів, які наділені спеціальними повноваженнями, обов’язками.
статья, добавлен 14.07.2017Суб’єкти та цілі регіонального інноваційного розвитку. Аналіз його нормативно-правового забезпечення в Україні. Принципи організаційно-методичного управління розвитком. Дієві інструменти інноваційної політики та методи її реалізації на рівні регіону.
статья, добавлен 21.07.2017Роль організаційної культури у стратегічному управління персоналом і підприємством. Дослідження категорії організаційної культури як однієї з найбільш обговорюваних тем сучасного менеджменту. Структура організаційної культури корпоративного підприємства.
статья, добавлен 01.12.2017Вивчення ролі органів регіонального управління в реалізації соціальної політики держави. Характеристика системи менеджменту, що реалізує функції управління соціальними флуктуаціями на рівні регіону як управління девіаціями та соціальною напруженістю.
автореферат, добавлен 07.08.2014Аналіз проблеми сучасного менеджменту освітніх організацій - розвитку управлінської культури їх керівників. Інструменти та механізми підвищення рівня управлінської культури на загальнонаціональному, регіональному, інституційному й локальному рівнях.
статья, добавлен 26.04.2023Роль та місце документа в апараті управління, основні функції (управлінська, комунікативна, соціальна, інформаційна) та нормативне забезпечення управлінських документів. Розміщення та види (постійні, змінні) реквізитів. Система управлінської документації.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Корпоративна культура як система, що існує в будь-якій компанії чи на підприємстві, завдання її стандартів. Критерії характеру досліджуваної області, принципи управління якістю. Вплив розвитку корпоративної культури на успіх індустрії гостинності.
статья, добавлен 15.03.2018Результати емпіричного дослідження серед керівників і співробітників соціальних служб на регіональному рівні. Аналіз управлінських стереотипів: сприйняття керівника соціальної служби, мотиваційні стереотипи уникнення і досягнення, позиційні стереотипи.
статья, добавлен 01.06.2018Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Проведення комплексного дослідження управління сферою фізичної культури і спорту в контексті впровадження стратегічного менеджменту та інноваційних аспектів. Розгляд основних проблем у розвитку публічного управління сферою фізичної культури та спорту.
статья, добавлен 22.04.2024Арт-менеджмент як нова дисципліна та напрямок, що з’явилася наприкінці 90-х років минулого століття при народженні міжнародної асоціації менеджерів організацій культури та мистецтва. Характеристика основних напрямів арт-індустрії та їх принципи.
статья, добавлен 21.04.2024Суть, мета і завдання менеджменту, його теоретичні основи, функції та принципи. Історичний огляд теорій управління. Передумови виникнення менеджменту, розвиток управлінської науки в Україні. Функції та методи управління. Питання керівництва та лідерства.
учебное пособие, добавлен 11.04.2013Дослідження специфіки державного управління у сфері інформаційного забезпечення туристичної діяльності на рівні регіону. Реалізація туристичної політики, в тому числі регіональної, в контексті становлення та просування міських туристичних продуктів.
автореферат, добавлен 20.07.2015Поняття, походження, рівні та елементи корпоративної культури. Особливості кланової, адхократичної, ринкової і бюрократичної культури організації. Дослідження корпоративної культури банку "Надра" по головним її параметрам. Аналіз кадрової політики банку.
дипломная работа, добавлен 14.12.2014Аналіз психологічної готовності керівників до управлінської діяльності. Змістовим наповненням ефективності у діяльності є: адаптація, позитивне самосприйняття, чіткі цінності та особисті цілі, навички вирішення проблем, уміння управляти собою та групою.
статья, добавлен 13.07.2017Визначення значення організаційної культури для підтримки стабільності роботи організації, а також уточнення елементного складу організаційної культури. Методи створення ціннісної організації працівників. Типологія організаційних (корпоративних) культур.
реферат, добавлен 16.09.2012Розгляд загальних положень сутності організаційної культури. Дослідження її взаємозв’язку з продуктивністю праці робітників. Огляд основних методів мотивації. Пропозиції щодо оптимізації організаційної культури з метою підвищення ефективної діяльності.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Загальна характеристика підприємства. Організаційна структура управління. Зовнішнє середовище та маркетингова діяльність фірми. Мета, завдання та цілі діяльності ТОВ "Салюс". Управлінські функції керівників. Мотивація робітників. Маркетингова діяльність.
отчет по практике, добавлен 21.10.2012Розгляд специфіки локального політичного менеджменту та особливості його теоретичного обґрунтування. Особливості політичного контексту локального менеджменту, його формування на основі ключових подій та процесів. Характеристика методів політичної науки.
статья, добавлен 17.12.2022Організаційно-економічний механізм управління розвитком корпоративної культури підприємства. Фактори, що стримують розвиток корпоративної культури. Охарактеризовано сутність, принципи та етапи управління розвитком корпоративної культури підприємства.
статья, добавлен 02.01.2019