Методы управления организацией и персоналом

Планирование и контроль как общие функции менеджмента. Организационно-правовая концепция организации. Социально-экономическая система управления, его организационно-распорядительные методы, три группы функций. Мотивация трудовой деятельности персонала.

Подобные документы

  • Создание, планирование и анализ процессов в организации на примере архитектурно-проектного бюро "Колизей". Организационно-правовая форма, миссия и видение организации, ее структура. Ресурсы, внешняя и внутренняя среда. Планирование, мотивация сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2012

  • Сущность, функции и методы управления персоналом. Кадровая политика и система мотивации как элемент эффективного управления персоналом. Система мотивации персонала на предприятии. Анализ основных показателей по персоналу на ЗАО "Бурибаевский ГОК".

    курсовая работа, добавлен 16.12.2014

  • Планирование: сущность функции, организационные цели и этапы. Мотивация, ее значение, теория и компенсации. Понятие, формы и виды контроля. Анализ функций менеджмента на примере ООО "Триада". Направления совершенствования системы управления в организации.

    курсовая работа, добавлен 03.12.2013

  • Система управления персоналом. Основные методы управления персоналом. Система подбора и выдвижения кадров, процесс принятия решений, методы и стиль управления, системы материального стимулирования, статус, способы признания персонала. Рабочее время.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2008

  • Менеджмент как современная система руководства предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Планирование, организация, контроль, корректировка, мотивация, стимулирование и гуманизация как одни из основных функций управления организацией.

    реферат, добавлен 09.10.2013

  • Характеристика ключевых функций управления: планирование, организация, контроль, мотивация, стимулирование. Особенности реализации основных функций менеджмента на примере ООО "Криста". Рекомендации по совершенствованию функций планирования и мотивации.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2014

  • Классификация общих (специализации и интеграции, экономии времени) и специфических (социального наследования, единства сознательного и бессознательного, инерции) законов управления. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль.

    реферат, добавлен 18.12.2012

  • Обеспечение компании высококлассными кадрами как главная цель системы управления персоналом. Элементы, методы (административные, экономические, социально-психологические) и оптимизация управления персоналом. Мотивация как важнейший элемент менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2014

  • Сущность функций управления в организации и их классификация. Взаимосвязь общих функций менеджмента. Состав и характеристика таких основных функций менеджмента, как планирование, организация, мотивация. Контроль и координация деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2013

  • Описание и специфика подходов к управлению предприятием, ключевые элементы концепции управления персоналом. Понятие, сущность системы управления персоналом организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия в сфере индустрии развлечений.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2015

  • Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики, ее элементы и функции. Анализ деятельности организации ООО "Криста"; реализация функций планирования, организации, стимулирования, мотивации и контроля.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2013

  • Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2016

  • Понятие, общие и специальные функции менеджмента как вида деятельности. Организационно-технический характер функций аппарата управления. Экономические рычаги и инструменты для их реализации. Прогнозирование, планирование и достижение результатов.

    реферат, добавлен 25.10.2014

  • Современные формы и методы управления организацией. Основные формы участия работников в управлении организацией. Общая характеристика, организационно-правовая форма, структура управления предприятием. Подход к руководству с позиций личных качеств.

    дипломная работа, добавлен 20.03.2009

  • Принципы и методы построения системы управления персоналом организации. Этапы приема персонала на работу, его развитие как основа успешной работы, психологические аспекты управления. Трудовая мотивация и стимулирование персонала, подходы и эффективность.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2011

  • Характеристика планирования как функции управления организацией. Определение понятия и принципов мотивации. Классификация организационных структур. Анализ функций контроля в системе управления. Примеры способов реализации функции мотивации в организации.

    реферат, добавлен 20.11.2016

  • Персонал как объект управления в организации. Экономические, административно-правовые и социально-психологические методы управления персоналом. Принципы наема, отбора и приема персонала. Стадии социализации, профориентации и трудовой адаптации работников.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2018

  • Понятие, сущность и основные элементы системы управления персоналом. Принципы и методы формирования менеджмента на предприятии ОАО "Сбербанк России". Его организационно-экономическая и финансовая характеристика. Подбор креативных и инициативных кадров.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, коммуникации, управление, процессы разработки и принятия решений, контроль. Особенности стратегического управления. Принципы управления производством. Социально-экономические цели менеджмента.

    реферат, добавлен 15.11.2011

  • Виды и уровни принятия управленческих решений. Психотипы руководителей организаций. Понятие "тайм-менеджмент". Основные принципы планирования. Методы управления и контроля за персоналом. Услуга "тайный покупатель". Организационно-кадровая документация.

    шпаргалка, добавлен 04.06.2022

  • Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение персонала.

    реферат, добавлен 30.12.2008

  • Правила организаторской работы. Составление плана работы, подбор помощников, делегирование полномочий. Анализ отличий организационно-распорядительных методов от экономических и социально-психологических. Функции организационной структуры управления.

    презентация, добавлен 21.10.2013

  • Демократический и авторитарный стили руководства. Организационно-правовая форма, цели и задачи ОАО "Энергетики и электрификации Кубани" СЭС. Реализация функций управления персоналом на предприятии (планирование, организация, мотивация, контроль).

    курсовая работа, добавлен 06.02.2012

  • Система управления персоналом, реализация его функций с помощью организационных, административных, экономических, социально-психологических методов. Типы трудовых коллективов, их отличительные черты. Контроль за соблюдением государственной дисциплины цен.

    контрольная работа, добавлен 24.09.2014

  • Концепция управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства персоналом, координирующее руководство. Методы и критерии набора и отбора персонала в организации. Методы оценки работы персонала.

    дипломная работа, добавлен 15.09.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.