Японский менеджмент в российской практике
Достижение целей фирмы и получение прибыли путем рационального использования ресурсов. Управление персоналом в период изменений в российских компаниях. Решение проблем управления персоналом с помощью применения японского опыта в российской практике.
Подобные документы
Принципы японского управления. Особенности поведения в организации. Система контроля и управления качеством. Управление персоналом в Японии. Система "пожизненного найма" кадров, оплаты "по старшинству", "рингисэй". Организационные структуры управления.
курсовая работа, добавлен 25.01.2010Анализ проблем совершенствования системы управления персоналом. Основные цели и задачи системы управления персоналом. Особенности принятия стратегии и методы управления персоналом. Характеристика организационной структуры системы управления персоналом.
реферат, добавлен 25.12.2011Специфика управления персоналом в российских банках и анализ зарубежного опыта. Характеристика методов управления персоналом банка, разработка программы и планов конкретных мероприятий по их усовершенствованию. Служба персонала банка и ее функции.
курсовая работа, добавлен 17.02.2012Роль и значение управления персоналом как науки и учебной дисциплины. Управление персоналом как специфическая функция менеджмента. Модель процесса и современная концепция управления персоналом. Управление социально-психологической подсистемой предприятия.
реферат, добавлен 04.04.2013Разработка стратегии управления персоналом. Внешние и внутренние детерминанты планирования стратегии управления персоналом. Основные выводы и рекомендации по повышению эффективности и совершенствованию деятельности работы фирмы по управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Характеристика службы управления персоналом как важнейшей составляющей современного менеджмента: принципы и методы управления персоналом; государственная система управления трудовыми ресурсами; факторы, влияющие на её элементы; система мотивации фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Три стадии развития системы управления персоналом: анализ ситуации, постановка целей, контроль. Определение целей и основных направлений работы с персоналом. Организация работы по выполнению принятых решений. Контроль выполнения намеченных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Определение менеджмента. Предмет научного менеджмента. Менеджмент – самостоятельный вид деятельности, направленной на достижение намеченных целей путем рационального использования материально-технических, финансовых, информационных и трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 10.09.2016Формирование взглядов на управление, становление и характеристика школ менеджмента. Применение основных позиций научных школ управления в российской практике. Суть организации, анализ использования методов управления, особенности и оценка его функций.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010Место методов управления в теории и практике менеджмента. Обобщение опыта успешного их применения на примере фирмы "Белсолод". Практические особенности применения административных, социально-психологических и экономических методов в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Анализ социально-экономических преобразований, происходящие в российском обществе, новизна задач стоящих перед работниками кадровых служб предприятий. Основные элементы стратегии управления персоналом. Характеристика моделей кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Логика инноваций в практиках управления персоналом. Конкуренция как условие инноваций в УП. Смена собственника как катализатор изменений в практиках УП. Признание главенства менеджмента над производством. Прием и отбор персонала, совмещение работ.
курсовая работа, добавлен 09.09.2014Особенности развития японской экономики. Профсоюзы и специфические черты управления в Японии. Формирования российского менеджмента на основе зарубежных школ. Проблемы менеджмента в России и возможность использования японского опыта для их устранения.
курсовая работа, добавлен 19.02.2011Принципы организации управления персоналом. Характеристика американской модели менеджмента. Отличительные черты японского менеджмента. Сравнительная характеристика организационной структуры, принципов найма, кадровой политики и стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010История развития современной науки менеджмента и основ демократического регулирования трудовыми отношениями. Вклад А. Файоля и Ф. Тейлора в развитие научного управления персоналом. Концепция эффективности организации труда на предприятиях Г. Эмерсона.
статья, добавлен 10.07.2013Характеристика и отличительные черты японского стиля управления, его изучение на примере фирмы "Мацусита дэнки". Проблема соотношения централизации и децентрализации, пути ее решения в японской фирмы. Пути совершенствования мастерства работников.
реферат, добавлен 23.02.2009Рассмотрение изменений управления персоналом с точки зрения инновации. Структура инновационного процесса в управлении персоналом. Эффективность наставничества как метода адаптации персонала. Профессиональное обучение в период внедрения инноваций.
статья, добавлен 16.03.2019Особенности управления производством в японских фирмах. Отличительные черти и основные принципы японского управления персоналом. Система управления производственными запасами: система "пожизненного найма" и культивирование корпоративного духа фирмы.
реферат, добавлен 23.01.2012Изложение основных проблем, возникающих при найме персонала, организации его труда, обучении и обеспечении развития. Определение целей управления персоналом и роли мотивации в их достижении. Описание факторов, влияющих на выбор стиля управления.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Мотивация как элемент управления персоналом. Характеристика трудовых ресурсов и управление персоналом отдела сбыта на предприятии. Разработка концепции кадрового менеджмента. Совершенствование организации подготовки и повышения квалификации кадров.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Система управления персоналом и современный подход к управлению персоналом. Технико-экономические показатели на примере ОАО "Стройдормаш". Анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Организационное проектирование системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 10.02.2009Понятие управления персоналом, его роль в современной системе менеджмента. Методы и принципы эффективной работы с кадрами, особенности планирования трудовых ресурсов. Проведение анализа и оценки системы управления персоналом на примере предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.03.2012Опыт проведения кадровой политики в российских и зарубежных компаниях. Способы подбора и методы оценки кадров. Характеристика ОАО "Мебель-Престиж". Анализ его проблем и причин их возникновения. Разработка стратегии управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.04.2012- 99. Управление персоналом в системе менеджмента международной корпорации (на любом фирменном примере)
Элементы системы управления человеческими ресурсами предприятия. Практический опыт успешно развивающихся американских и японских фирм по управлению персоналом. Особенности применения зарубежного опыта кадрового менеджмента в российских корпорациях.
реферат, добавлен 02.05.2019 Влияние управления персоналом на качество продукции, оценка эффективности использования механизмов менеджмента. Разработка рекомендаций по усовершенствованию механизма влияния управления персоналом на качество продукции на ОАО "Лесосибирский ЛДК № 1".
дипломная работа, добавлен 18.11.2013