Застосування комунікативних здібностей в управлінні людськими ресурсами у вирішенні трудових спорів: порівняльний економіко-правовий аналіз міжнародного та вітчизняного досвіду в умовах діджиталізації
Комунікативні здібності як рушійна сила у трудових відносинах. Підходи до вирішення трудових спорів у країнах світу в умовах COVID-19, зокрема Китаї, Німеччині, Франції, Італії. Аналіз заходів для врегулювання судових спорів під час всесвітньої пандемії.
Подобные документы
Визначення основних проблем розгляду індивідуальних трудових спорів відповідно до провідних тенденцій розвитку трудового законодавства. Розробка нових підходів до вирішення індивідуальних трудових спорів в Україні за сучасних умов ринкової економіки.
автореферат, добавлен 26.08.2015Дослідження процесуальних особливостей судового розгляду індивідуальних трудових спорів у порядку спрощеного провадження. Аналіз змін чинного цивільного процесуального законодавства, переваг та недоліків спрощеної процедури вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 02.11.2018Характеристика основних принципів розгляду трудових спорів. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів у судах. Поняття, види та порядок вирішення колективних трудових спорів. Страйк як засіб розв’язання колективного трудового спору.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009- 29. Трудові спори
Поняття та причини виникнення трудових спорів. Порядок утворення комісії по трудових спорах та організація її роботи. Участь Національної служби посередництва і примирення у вирішенні колективних трудових спорів. Правове регулювання проведення страйку.
шпаргалка, добавлен 30.10.2013 Висвітлення основних проблемних моментів діяльності комісії по трудових спорах, які впливають на ефективність її діяльності. Аналіз застосування чинного законодавства з питань діяльності органів з врегулювання та вирішення індивідуальних трудових спорів.
статья, добавлен 05.03.2019Визначення правової природи колективних трудових спорів і можливостей їх судового вирішення. Ввідповідність Конституції України приписів абзацу першого частини першої ст. 7 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
статья, добавлен 19.01.2024Дослідження процедури розгляду трудових спорів уповноваженим державою органом. Характеристика поділу трудових спорів за суб’єктним складом і предметом спору на колективні, індивідуальні, юридичні та економічні види. Огляд трудового права зарубіжних країн.
доклад, добавлен 09.12.2010Дослідження поступового та рішучого підвищення значення медіації у вирішенні трудових спорів. Визначення й аналіз поняття медіації, яка пропонує можливість інтегративного, "безпрограшного" рішення, яке відповідає інтересам і потребам обох сторін.
статья, добавлен 12.02.2024Характеристика видів процедур медіації та порядок їх проведення при вирішенні трудових спорів, їх сутність та специфіка. Зміст кожної із процедур, особливості порядку проведення процедур медіації при вирішенні трудових спорів. Основні правові норми у вказ
статья, добавлен 11.01.2023Дослідження питання створення правової моделі вирішення колективних трудових спорів, конфліктів в Україні. Обґрунтування позиції щодо необхідності створення правового механізму судового розгляду трудових спорів, які виникають у зв’язку з порушенням прав.
статья, добавлен 27.03.2016- 36. Зарубіжний досвід медіації при розгляді трудових спорів та можливості його використання в Україні
Досвід використання процедури медіації в зарубіжних країнах при врегулюванні трудових відносин. Специфіка правового регулювання інституту медіації як способу вирішення трудових спорів у таких країнах, як Сполучені Штати Америки, Канада, Іспанія, Франція.
статья, добавлен 02.02.2024 Досліджено правовий статус учасників судового процесу під час розгляду трудових спорів у суді. Розкрито зміст окремих елементів правового статусу позивача та відповідача. Аналіз прав учасників судового процесу птрудових спід час розгляду трудових спорів.
статья, добавлен 11.09.2022Порівняльний аналіз визначень медіації, які міститься у Законі України "Про медіацію". Передбачення медіацією прийнятності отриманого результату для всіх сторін конфлікту. Наявність переваг медіації над іншими способами вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 28.07.2022- 39. Проблеми законодавчого закріплення медіації як альтернативного способу вирішення трудових спорів
Зміст медіації та порядок її проведення. Аналіз прав та обов’язків сторін при виконанні медіаційних процедур. Переваги посередницького процесу над судовим. Роль медіатора при вирішенні трудових спорів. Закріплення посередництва в сфері правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018 Проблема підвищення рівня захисту трудових прав і соціально-економічних інтересів працюючих, реалізації можливості кожного громадянина відстоювати свої права особисто. Впровадження примирних процедур при врегулюванні індивідуальних трудових спорів.
статья, добавлен 16.09.2021Дослідження поняття та видів альтернативних способів вирішення трудових спорів (АСВТС). Аналіз міжнародного та європейського законодавства, яке регулює окремі види АСВТС. Пропозиції стосовно законодавчого закріплення можливостей та порядку АСВТС.
статья, добавлен 16.07.2018Дослідження стану і напрямів захисту суб’єктивних трудових прав, законних інтересів працівників шляхом вирішення індивідуальних трудових спорів. Огляд існуючих способів медіацї і самозахисту, що недостатньо висвітлені в наукових працях з трудового права.
статья, добавлен 15.03.2018Дослідження медіації як альтернативного способу вирішення трудових спорів. Нормативне регулювання та функціонування зазначеного способу вирішення трудових спорів у країнах ближнього та дальнього зарубіжжя. Механізм примирення сторін у трудовому праві.
автореферат, добавлен 22.08.2018Дослідження нормативно-правового регулювання вирішення трудових спорів у державах-членах Європейського Союзу. Подача скарги на розгляд до секретаріату прюдомального суду. Оскарження рішення прюдомінальних судів в апеляційному та касаційному порядку.
статья, добавлен 30.08.2020Дослідження вітчизняних та закордонних наукових підходів щодо оцінки процедури вирішення колективних трудових спорів. Характеристика специфічних особливостей функціонування інституту посередництва у сфері вирішення конфліктів, пов`язаних з працею.
автореферат, добавлен 24.07.2014Трибунали з розгляду трудових справ в Великобританії. Головні кваліфікаційні вимоги до фахівців Трибуналів. Особливості вирішення трудових спорів у судах загальної юрисдикції. Спрощення чисельних формальних процедур як основна перевага трибуналів.
реферат, добавлен 12.11.2019- 47. Запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню
Дослідження роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області щодо аналізу та запобігання виникненню колективних трудових спорів. Значення Національної служби посередництва і примирення у вирішенні трудових спорів.
статья, добавлен 29.07.2024 Аналіз новацій і перспектив еволюції інструментів діджиталізації всіх сфер соціально-економічного життя. Впровадження практик віртуального арбітражного розгляду в умовах карантинних COVID-обмежень. Переваги безконтактного розгляду та вирішення спорів.
статья, добавлен 19.12.2022- 49. Національна служба посередництва і примирення та її роль у вирішенні колективних трудових спорів
Вивчення проблем із попередження виникнення колективних трудових спорів. Огляд особливостей застосування примирно-третейської процедури залагодження трудових конфліктів. Роль Національної служби посередництва і примирення у попередженні страйкового руху.
статья, добавлен 11.07.2018 Правова база для вирішення колективних трудових спорів. Порядок розгляду i вирішення колективного трудового спору примирною комісією i трудовим арбітражем. Участь Національної служби посередництва i примирення у вирішенні колективного трудового спору.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014