Проблеми матеріальної відповідальності працівників за трудовим законодавством України
Нормативне регулювання матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Вдосконалення трудового законодавства, яке повинно бути направлене на дотримання принципу соціальної справедливості. Зменшення розміру відповідальності залежно від вини.
Подобные документы
Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Дослідження особливостей правового становища керівника, який є органом юридичної особи і найманим працівником, який перебуває у трудових правовідносинах з власником. Проблеми матеріальної відповідальності керівника як сторони трудового договору.
статья, добавлен 09.01.2024- 53. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023 Дослідження певних положень Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу України, які визначають окремі елементи змісту правовідносин дисциплінарної відповідальності. Визначення умов та меж застосування дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 25.08.2018Аналіз нормативних положень, що стосуються кримінальної відповідальності залежно від характеру та ступеня суспільної небезпеки вчиненого. Забезпечення дотримання принципу справедливості та однакового застосування закону судами по всій території України.
статья, добавлен 09.03.2021Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016Розляд трудоправової відповідальності. Аналіз підходу до розуміння юридичної відповідальності, як сукупності матеріальної, дисциплінарної, адміністративно-правової та кримінально-правової відповідальності за порушення у сфері трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності. Підстави і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю. Матеріальна відповідальність роботодавця перед найманим працівником.
курсовая работа, добавлен 12.10.2012Особливість визначення матеріальної відповідальності роботодавця у трудовому праві України. Дослідження обов’язку керівника відшкодувати працівникові шкоду, завдану затримкою при звільненні чи виконанні рішення про поновлення на роботі робітника.
статья, добавлен 27.12.2016Поняття та умови повної матеріальної відповідальності, порядок та умови її виникнення, відображення в сучасному трудовому законодавстві. Підстави для повної матеріальної відповідальності, її нормативно-правове регулювання. Види відповідних договорів.
контрольная работа, добавлен 14.03.2015Специфіка правового статусу державних службовців як суб’єктів трудового права. Особливості інституту матеріальної відповідальності держслужбовців за нормами чинного законодавства. Аналіз особливостей процедури, підстави та порядок притягнення до неї.
статья, добавлен 27.05.2022Обґрунтування доцільності закріплення в трудовому договорі положень відносно матеріальної відповідальності працівників. Огляд порядку і умов укладання трудових договорів із матеріально відповідальними особами. Напрями вдосконалення трудових договорів.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз стану правового регулювання юридичної відповідальності за образу і наклеп на працівників поліції в РБ, РК, Польщі, Німеччині, Франції, Іспанії. Його особливості залежно від типу правової системи. Пропозицій щодо вдосконалення законодавства України.
статья, добавлен 10.09.2022Проаналізовано сутність юридичної відповідальності. Надано авторське визначення юридичної відповідальності за порушення внутрішнього трудового розпорядку. Вказано на недоліки вітчизняного законодавства у цій сфері. Види трудової відповідальності.
статья, добавлен 20.09.2021Аналіз особливостей застосування матеріальної відповідальності до працівника у трудовому законодавстві України. Формування узагальненої концепції розвитку трудових правовідносин в Україні, усунення колізій та заповнення прогалин у правовому регулюванні.
статья, добавлен 17.08.2023Критичний аналіз відповідальності за порушення трудового законодавства, передбаченої статтею 265 Кодексу законів про працю України. Проблеми застосування санкцій за порушення трудового законодавства, шляхи удосконалення правового регулювання в цій сфері.
статья, добавлен 15.10.2018Кодифікація сучасного трудового законодавства України. Проблемні питання вдосконалення інституту дисциплінарної відповідальності у контексті розширення переліку дисциплінарних стягнень. Регулювання сучасних трудових правовідносин на підприємстві.
статья, добавлен 04.11.2021Дослідження загальних засад відповідальності сторін за порушення зобов’язань, що випливають з договору перевезення, можливостей договірного регулювання відповідальності. Форми цивільно-правової відповідальності, сплата неустойки, відшкодування збитків.
статья, добавлен 12.07.2022Питання адаптації українського законодавства до світових стандартів. Відсутність належного кодифікованого акту, що осучаснив би архаїчні трудові правовідносини. Притягнення до відповідальності роботодавця за порушенням строків виплати заробітної плати.
статья, добавлен 18.05.2024Дослідження положень проекту Трудового кодексу України. Виявлення недосконалості викладення, термінології. Використання застарілих конструкцій. Необхідність змін щодо матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну порушенням права на працю.
статья, добавлен 23.07.2017Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави та умови її виникнення. Порядок визначення розміру завданої шкоди внаслідок порушення працівником трудових обов'язків. Правовий механізм відшкодування збитків організації.
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Закріплення принципу юридичної відповідальності. Дослідження проблеми подвійної відповідальності поліцейських. Гарантування права поліцейських на справедливий судовий розгляд і дотримання принципу презумпції невинуватості в ході службового розслідування.
статья, добавлен 14.05.2024Призупинення трудового договору як захід у сфері праці, метою якого є забезпечення мінімально необхідних прав та гарантій працівників за умов дотримання визначеної законодавством процедури. Зміни до національного трудового законодавства в військовий час.
статья, добавлен 09.08.2023Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне значення трудового договору. Історія становлення та розвитку правового регулювання договору особистого найму.
статья, добавлен 15.05.2018