Професійні вимоги до працівника фіскальної служби
Працівник фіскальної служби як представник суспільних інтересів, його служіння народу України. Професійна діяльність податкового інспектора. Вимоги до професії, обов'язки. Особисті риси, якими повинні бути наділені спеціалісти з громадських зв'язків.
Подобные документы
- 101. Посадова інструкція начальника відділу технічного контролю ПАТ "Дніпропетровський агрегатний завод"
Аналіз посадової інструкції та обов'язків начальника відділу технічного контролю ПАТ "Дніпропетровський агрегатний завод". Визначення основних знань і умінь, якими повинна бути наділена особа, що займає дану посаду. Навчальні предмети за спеціальністю.
реферат, добавлен 08.06.2014 Розбіжності у тлумаченні термінів "компетентність" та "компетенція". Склад ключових компетенцій працівника. Організація залучення персоналу, його підбору та найму. Характеристика джерел, форм та методів залучення кандидатів при наборі персоналу.
контрольная работа, добавлен 25.10.2012Досліджено управління якістю як складової управлінської діяльності адміністративної служби організації. Уточнено сутність поняття "управління якістю", а також аспекти впровадження в діяльність сучасних підприємств тотальної системи управління якістю.
статья, добавлен 02.04.2019Напрями підготовки пенітенціарного персоналу. Історія створення відомчих навчальних закладів Державної пенітенціарної служби України. Створення ефективної системи добору та підготовки кваліфікованого персоналу ДКВС України, запровадження системи освіти.
статья, добавлен 05.12.2018Роль метрологічної служби України по забезпеченню якості продукції. Основні задачі, що вирішуються поштовим зв’язком сьогодні та мають бути вирішенні в найближчому майбутньому. Розробка пропозицій зі збільшення прибутку без зниження якості продукції.
контрольная работа, добавлен 22.02.2010Аналіз ризиків та загроз, з якими зіштовхуються логістичні підприємства під час здійснення своєї діяльності. Особливості забезпечення економічної безпеки логістичних підприємств та основні напрями їх розвитку. Діяльність Служби економічної безпеки.
статья, добавлен 17.04.2024Розуміння необхідності розвитку головної продуктивної сили й рушія розвитку, інтеграція країни в європейський простір. Ефективне виконання будь-яких видів робочих завдань й здійснення професійних обов’язків залежить від професійної компетентності.
статья, добавлен 23.03.2022Поняття, сутність та значення професійної етики ревізора. Причини виникнення конфліктних ситуацій під час ревізії, застосовування матеріальних й моральних форм заохочення. Опис задач бухгалтера-ревізора, його права, обов'язки і відповідальність.
реферат, добавлен 30.03.2015Досвід формування стилів управління персоналом у сфері державної служби зарубіжних країн. Аналіз американської, японської, європейської моделей управління кадровим забезпеченням та їх вплив на особливості стилю управління персоналом державної служби.
статья, добавлен 01.12.2018Характеристика головних обов’язків менеджера: планування, організування, лідирування, робота з персоналом, контролювання. Розгляд трьох основних видів взаємовідносин менеджера з підлеглими, колегами та начальниками. Визначення кваліфікаційних вимог.
краткое изложение, добавлен 26.03.2015Визначення рівня податкового навантаження як головне завдання податкового аналізу. Спрощення механізму нарахування і сплати податків як напрям реформування вітчизняної податкової системи. Вплив податкової політики України на діяльність платників податків.
дипломная работа, добавлен 15.12.2015Потреба у оновленні та трансформації системи управління людськими ресурсами державної служби з урахуванням викликів та трансформацій. Покращення політики стимулювання для забезпечення матеріальної основи для перетворення управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 07.02.2024Вивчення сучасного стану розробленості проблеми професійної активізації у професійному розвитку та становленні персоналу, у тому числі, персоналу публічної служби. Розгляд змісту, системних проявів, функцій професійної активізації, чинників впливу на неї.
статья, добавлен 25.01.2023Методичний підхід до комплексної оцінки задоволення соціально-економічних потреб працівника підприємства, тенденції, перспективи та напрямки реформування матеріальної мотивації працівника. Оцінка адекватності мотивів трудової поведінки працівника.
автореферат, добавлен 25.09.2015Дослідження шляхів формування системи управління розвитком індивідуальних якостей суб’єктів інноваційної праці в умовах нової економіки. Роль та місце ціннісних орієнтацій інноваційного працівника, його креативності у формуванні якості трудового життя.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз теоретичних досліджень про мотиви діяльності служби зайнятості. Сутність та характеристика основних понять ринку праці в аграрному секторі. Особливості діяльності служби зайнятості та основні методики маркетингових досліджень ринку праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Аналіз сутності та різновидів організаційно-штатної структури (лінійна, матрична або проєктна, дивізійна, мережева; бюрократична, органічна та адхократична). Визначення специфіка та основні принципи формування організаційної структури прикордонної служби.
статья, добавлен 26.04.2024Стиль діяльності керівника державної пенітенціарної служби як явище, що має важливе значення в його повсякденній роботі та її результатах. Управлінський персонал - співробітники, які здійснюють управління установою, організацією виправного впливу.
статья, добавлен 13.07.2017Аналіз проблеми модернізації державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами. Стратегія державної кадрової політики на 2012-2020 рр.
статья, добавлен 24.11.2020Дослідження питання адаптації нових працівників на підприємстві. Інструменти реалізації політики адаптації. Проблеми, з якими стикаються працівники під час адаптаційного періоду. Рекомендації для побудови ефективної системи адаптації на підприємстві.
статья, добавлен 03.12.2022Вимоги до інформаційної бази для податкового менеджменту. Класифікація видів аналізу за різними ознаками. Планування податкових платежів за рівнями управління на підприємстві. Визначення розмірів податкових платежів з боку органів самоврядування.
контрольная работа, добавлен 18.10.2012Аналіз діяльності управлінського персоналу органів Державної прикордонної служби України. Структура робочого часу управлінського персоналу, особливо лінійних керівників. Чинники, що впливають на розвиненість компетенцій та використання робочого часу.
статья, добавлен 15.04.2024Здатність персоналу організації виконувати свої професійні навички. Трудовий потенціал працівника – важлива складова сучасного ринку праці. Процес впливу на фактори формування трудового потенціалу персоналу, кваліфікаційну та особистісну складові.
доклад, добавлен 06.09.2017Розглянуто методичні підходи до оцінювання організаційної структури управління Державної прикордонної служби України. Об’єктивні результати оцінювання у вигляді порівняльного рівня ефективності, або кінцевих варіантів організаційної структури управління.
статья, добавлен 26.04.2023Статус, основні функції, кваліфікація, типові обов’язки, професійні стандарти менеджера з корпоративно-соціальної відповідальності. Розвиток партнерства з місцевою владою та громадою. Загальна характеристика "Прикарпаттяобленерго", напрямки роботи.
контрольная работа, добавлен 04.01.2014