Система "Директ-костинг"
Сущность и содержание системы "Директ-костинг", особенности и условия ее применения на современных предприятиях, исторические предпосылки возникновения и развития, оценка преимуществ и недостатков. Анализ соотношения "затраты – объем – прибыль".
Подобные документы
Исследование информации о японском стиле управления, а также его характерные признаки и отличительные черты. Обоснование целесообразности внедрения элементов японской системы управления в российскую практику, оценка ее преимуществ и недостатков.
статья, добавлен 15.07.2018Анализ преимуществ применения сбалансированных управленческих систем в процессе управления предприятиями малого бизнеса в строительстве, общественном питании и торговле. Влияние предлагаемых технологий на увеличение рентабельности продаж предприятий.
статья, добавлен 20.05.2017Цели и задачи управления персоналом, исторические тенденции его развития. Особенности системы управления персоналом в организации. Рекомендации по формированию эффективной системы управления персоналом. Направления и условия успешной адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 31.01.2018Сущность и особенности систем, их свойства. Характер взаимодействия управляющей и управляемой систем. Общее понятие и роль конфликта в организации, их типы, причины и стили разрешения. Стратегия преодоления конфликтов на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2013Понятие "виртуальной" организации, основные предпосылки ее возникновения. Типы виртуальных структур, именуемые "виртуальной" организацией. Особенности подхода "предприятие-потребитель" и другие подходы. Перспективы развития "виртуального" предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Анализ проблемы совершенствования систем мотивации труда сотрудников современных организаций. Исследование систем поощрений и наказаний как основы систем стимулирования работников. Оценка преимуществ и недостатков положительного стимулирования труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Основные задачи и правильное определение использования самых популярных методов оценки персонала: "ассессмент-центр", "управление по целям", "управление результативностью", "360 градусов" и "аттестация". Учет недостатков и преимуществ каждого из методов.
реферат, добавлен 29.11.2016Социально-культурные основы хозяйствования и управления. Управленческие революции: содержание, историческая роль и значение. Факторы, способствующие "вызреванию" управленческих революций. Социально-этичное управление - миф или реальность. Суть нетократии.
лекция, добавлен 25.05.2014Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Суть целей и принципов управления. Анализ планирования, организации, распоряжения, координации и контроля в компании. Изучение теории лидерства М.П. Фолетт. Особенность разработки ситуационного подхода.
контрольная работа, добавлен 01.06.2017Значение и содержание теории управления. Основные категории менеджмента: объект, субъект, функции, законы и закономерности, виды, методы, принципы. Условия и факторы возникновения менеджмента, перспективы его развития. Основные этапы развития управления.
курсовая работа, добавлен 02.06.2010Понятие эффективного дизайна структуры организации, анализ его преимуществ и недостатков. Особенности тенденций развития конструкций систем управления. Сущность транснациональной компании, их роль в экономике. Специфика решения конфликтов в компании.
контрольная работа, добавлен 27.06.2012Понятие функций управления, исторические предпосылки их возникновения. Общие и специфические функции управления, принципы их взаимосвязи. Структура управления, внутренняя среда и миссия ЗАО "Сибирская кожгалантерея", содержание функций управления.
курсовая работа, добавлен 18.10.2010Методы, задачи, содержание дисциплины "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях АПК", ее место в системе других наук. Способы изучения затрат рабочего времени и трудовых процессов. Формы и системы оплаты труда. Оплата труда специалистов.
контрольная работа, добавлен 25.04.2010Основы формирования системы управления в малом и среднем предпринимательстве. Разработка и обоснование модели "противозатратного" ценообразования, а также рекуррентной модели последовательного покрытия затрат, их сравнение, оценка преимуществ применения.
статья, добавлен 22.06.2018Рассмотрение стадии организационного развития предприятия cогласно модели Грейнера. Этапы наступления кризиса и разработка способов его преодоления. Выявление преимуществ и недостатков модели Грейнера. Особенности модели организационного развития.
статья, добавлен 21.07.2020Сущность, функции и причины появления на современных предприятиях контроллинга. Создание информационной системы поддержки принятия управленческих решений на базе данных, поступающих из бухгалтерского, производственного и управленческого учетов.
курсовая работа, добавлен 07.10.2014Коммерческие организации, понятие и сущность предпринимательской деятельности. Признаки и правовое положение коммерческих организаций различных видов. Особенности менеджмента, анализ преимуществ и недостатков, совершенствование управления на фирме.
дипломная работа, добавлен 06.07.2011Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации. Государственная система управления трудовыми ресурсами. Анализ и оценка технологии управления персоналом. Оценка эффективности системы управления персоналом в ООО "Герань".
курсовая работа, добавлен 10.04.2014- 94. Логистическое управление и его информационное обеспечение как средство реализации системного подхода
Характеристика и специфические признаки логистического подхода к управлению, применение его методик на современных предприятиях. Четыре степени полноты охвата компонентов производственно-сбытовой системы. Оценка эффективности работы системы управления.
реферат, добавлен 13.09.2010 Содержание понятия "инновация". Факторы, определяющие инновационное развитие. Особенности видов инноваций, сфера их применения и функциональное назначение. Условия и характерные черты этих процессов. Приоритетные направления развития и жизненный цикл.
реферат, добавлен 16.06.2010Изучение методов принятия управленческих решений. Характеристика экономических методов управления в менеджменте (хозяйственный расчет, материальное стимулирование, гарантии и компенсации, ценные бумаги), анализ преимуществ и недостатков их применения.
курсовая работа, добавлен 24.09.2012Исторические предпосылки возникновения менеджмента и школ управления. Основные положения административной школы. Система управления Тейлора. Бюрократическая система М. Вебера. Схема управления организацией по Форду. Принципы и функции управления Файоля.
реферат, добавлен 03.06.2014Сущность, виды и модели стратегий развития предприятий в современных условиях, их отличительные свойства, возможности и условия практического применения. Три типа стратегий диверсификации. Методические подходы к выбору стратегических альтернатив.
контрольная работа, добавлен 10.05.2012- 99. Концепция бережливого производства как инновационная составляющая развития украинских предприятий
Сущность понятия "бережливое производство", история его происхождения и развития. Описание основных принципов и инструментов концепции бережливого производства. Особенности применения и значение системы бережливого производства на украинских предприятиях.
статья, добавлен 29.08.2018 Анализ распространенных недостатков проектной деятельности на промышленных предприятиях. Рассмотрение основных причин использования проектного управления. Знакомство со стандартами в области управления проектами. Сущность понятия "проектный менеджмент".
статья, добавлен 19.12.2017