Автоматизована система обробки інформації для підтримки прийняття рішення добору і розподілу персоналу підприємства
Існуючі методи, засоби та інформаційні технології управління персоналом підприємства під час розв’язання задач добору та розподілу персоналу. Розробка семіотичної моделі автоматизованої системи підтримки прийняття рішення добору і розподілу персоналу.
Подобные документы
Кадрова політика організацій в економічно розвинених країнах. Основні методи оцінки персоналу: управління цілями та досягненнями, асістмент-центр, атестація "360 градусів". Необхідність формування автоматизованого механізму оцінки персоналу підприємства.
реферат, добавлен 13.03.2013Сутність системи оцінки персоналу кадрового менеджменту, сучасні підходи і методи. Аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства ЗАТ "ХВЗ". Оцінка його виробничо-ресурсного потенціалу й системи оцінки персоналу, напрямки її удосконалення.
дипломная работа, добавлен 10.02.2011Теоретичні основи кадрової політики та системи управління персоналом підприємства. Аналіз кадрової політики підприємства. Удосконалення кадрової політики підприємства та системи управління персоналом. Охорона праці та безпека.
дипломная работа, добавлен 14.01.2014Аналіз методичних проблем розвитку функції мотивації персоналу на підприємстві. Проаналізовано існуючі мотиваційні теорії. Вдосконалено систему умов і факторів формування мотиваційної направленості персоналу за рахунок виділення інтегруючого фактора.
автореферат, добавлен 15.07.2014Місце технології управління персоналом у системі менеджменту промислового підприємства, взаємозв’язки її складових. Технологія аналізу структури персоналу. Методичні положення щодо формування складових технології управління персоналом підприємства.
статья, добавлен 06.04.2019Доцільність впровадження системи безперервного навчання персоналу підприємства та алгоритм дій, що до її реалізації на ПАТ "ЕТМ". Чинники, які зумовлюють потребу в постійному навчанні персоналу та сфери її застосування в процесі діяльності підприємства.
статья, добавлен 30.07.2017Оцінка кваліфікації співробітників підприємства як найбільш складних об'єктів управління в організації. Роль управління персоналом у підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Системи, підсистеми та методика технологій управління персоналом.
реферат, добавлен 05.12.2010Етапи процесу ухвалення рішень на підприємстві, розподіл повноважень під час їх розроблення та прийняття. Стиль управління, оцінка керівника виробничого підрозділу. Особливості автоматизації управління економічною ефективністю діяльності підприємства.
статья, добавлен 09.12.2018Розглянуто питання дослідження механізмів управління розвитком персоналу. Підготовка персоналу, його раціональне структурне і просторове розміщення, зміна культури управління підприємства та їх залежність від ефективності функціонування служби управління.
статья, добавлен 14.09.2020Поняття і функції системи управління персоналом підприємства у розвинених країнах, її соціальні аспекти. Аналіз складу та чисельності персоналу підприємства ТОВ "Інтерблок", система підвищення його кваліфікації. Оцінювання професійного рівня працівників.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Основні форми та системи оплати праці на підприємстві. Мотивація праці персоналу підприємства. Аналіз ефективності праці персоналу підприємства на прикладі ТОВ "Алвісс". Вплив стимулювання праці на підвищення ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Сутність, процес та кінцевий результат прийняття рішень. Місце та фактори, що впливають на прийняття рішень в процесі управління. Основні моделі прийняття рішень та їх характеристики. Етапи раціональної технології прийняття рішень, їх зміст та суть.
реферат, добавлен 18.01.2011Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.
статья, добавлен 19.04.2024Узагальнення науково-методичних засад, розробка інструментарію та практичних рекомендацій з удосконалення мотивації персоналу металургійного підприємства. Огляд системи мотивації персоналу сталеплавильних цехів до випуску сталі заданого обсягу та якості.
автореферат, добавлен 27.08.2015Поняття та ознаки якісного і кількісного персоналу підприємства, його організаційна, соціальна і рольова структура. Планування чисельності працівників та її розрахунок. Визначення потреби, оцінка та основні методи управління персоналом підприємства.
курсовая работа, добавлен 25.04.2013Дослідження участі та оцінка впливу персоналу підприємства сфери послуг на формування конкурентного бізнес-процесу. Тенденції забезпечення конкурентного статусу підприємства. Аналіз необхідних ролей персоналу згідно процесного підходу до управління.
статья, добавлен 28.12.2018Фактори, які визначають ступінь впливу структури персоналу на ефективність діяльності підприємства. Підходи до планування чисельності окремих категорій персоналу. Методичні засади до планування заходів із удосконалення структури персоналу підприємства.
автореферат, добавлен 26.09.2015Формування ефективної системи управління персоналом. Використання механізмів і інструментів якої дає можливість керівникам підприємства ефективно управляти розвитком і використанням персоналу. Аналіз планування, стимулювання, співпраці і контролю.
статья, добавлен 13.05.2020Сутність і структура системи мотивації праці персоналу підприємства. Результати порівнянь сучасної термінології відповідного поняття. Мотивація як процес впливу на поведінку людини. Порівняльна характеристика основних видів мотиваторів персоналу.
статья, добавлен 15.09.2017Аналіз діючої системи мотивації персоналу підприємства. Визначення впливу різних чинників на мотивацію трудової діяльності робітників, спеціалістів та керівників функціональних підрозділів підприємства для обґрунтування рівню вмотивованості працівників.
статья, добавлен 16.11.2017Сучасні системи мотивації та винагороди персоналу, фактори, які обґрунтовують вибір системи винагороди, тенденції у побудові цих систем. Оцінка соціально-трудових показників діяльності досліджуваного підприємства та розробка проекту винагороди персоналу.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Досліджено інноваційні технології управління персоналом. Увагу приділено таким актуальним питанням: підготовка на основі компетенції, сучасні системи розвитку персоналу. Сформульовано вимоги щодо інноваційного розвитку системи управління персоналом.
статья, добавлен 04.11.2018Моделі і методи стратегічного управління. Розробка вимог до побудови концептуальних моделей з метою забезпечення процесу прийняття рішення при проектуванні створення та розвитку великих організаційно-технічних систем на стратегічному рівні управління.
статья, добавлен 08.02.2019Удосконалення організаційно-економічного механізму прийняття управлінських рішень у кадровій роботі промислових підприємств. Зарубіжний досвід прийняття управлінських рішень, його адаптація на вітчизняних підприємствах. Система діагностики персоналу.
автореферат, добавлен 13.08.2015- 125. Організація системи управління персоналом підприємства на прикладі ВАТ "Конотопський хлібокомбінат"
Соціально-економічна суть процесу управління персоналом промислового підприємства. Аналіз складу і структури персоналу ВАТ "Конотопський хлібокомбінат". Оцінка системи підготовки і перепідготовки кадрів підприємства, підвищення кваліфікації працівників.
дипломная работа, добавлен 19.11.2013