Исследование причин сопротивления персонала управленческим инновациям
Определение основных причин сопротивления управленческим инновациям в организации путем выделения уровней и форм противодействия изменениям. Организационно-управленческие и социально-психологические факторы сопротивления управленческим инновациям.
Подобные документы
Производственные структуры, их сущность, виды. Формы специализации и принципы организации производственных процессов в пространстве. Обеспечение мобильности и адаптивности структуры предприятий к инновациям. Факторы оптимизации прямоточности процессов.
контрольная работа, добавлен 21.05.2010Управленческие решения, их виды. Основные стадии процесса их подготовки и принятия. Методы формирования идей решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Культура и этика общения. Совершенствование искусства и правила делового общения.
контрольная работа, добавлен 16.09.2010Характеристика понятия, роли и места в управлении решений. Определение требований, предъявляемых к управленческим решениям. Рассмотрение примера порядка работы руководителя при разработке решения и при управлении повседневной деятельностью персонала.
реферат, добавлен 22.01.2015Взаимосвязь между готовностью медперсонала к работе с цифровыми продуктами в медучреждении. Классификация и типологизация медицинского персонала по его готовности к инновациям. Барьеры, сдерживающие инновационную активность работников, пути их устранения.
статья, добавлен 14.04.2022Ориентация персонала на более быстрое принятие нововведений, а инженерно-технических работников на генерацию идей - основная задача корпоративной культуры инновационной организации. Методы измерения уровня восприимчивости работников к инновациям.
статья, добавлен 27.05.2018Классификация управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Условия, при которых вырабатываются качественные управленческие решения. Менеджмент деятельности в области производства. Эффективность управленческого решения.
реферат, добавлен 16.05.2015Влияние внутриорганизационного сопротивления со стороны сотрудников компании на инновационные изменения, внедряемые на предприятии. Классификации сопротивления, методика организации мыслительной деятельности по оценке сильных и слабых сторон бизнеса.
статья, добавлен 29.05.2018Инновации как технологии, виды услуг, продукции, новые организационно-технические решения производственного, административного и финансового характера. Знакомство с особенностями создания условий для повышения восприимчивости экономики к инновациям.
реферат, добавлен 17.03.2016Особенности процесса планирования изменений в организационных структурах управления фирмами, создания структур стратегического менеджмента, поиска оптимального пути децентрализации властных функций. Методы преодоления сопротивления персонала изменениям.
контрольная работа, добавлен 24.11.2013Проблема сопротивления изменениям персонала, факторы её возникновения. Необходимость создания условий для появления когнитивного диссонанса у сотрудников. Процесс выведения педагогов из зоны комфорта и его влияние на вероятность успеха изменений.
дипломная работа, добавлен 27.08.2020Понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий. Факторы внешней среды косвенного воздействия: состояние экономики, политические, международные события, научно-технический прогресс. Процессуальные теории мотивации.
контрольная работа, добавлен 28.09.2011Понятие и сущность управленческих решений, основные стадии процесса их принятия и критерии классификации. Особенности методов и моделей принятия решений, краткая характеристика основных подходов. Требования к технологии принятия и реализации решений.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012Исследование основных различий между тактическим и стратегическим управленческим решением. Характеристика функций и особенностей стратегического управленческого учета. Обзор классификации методов и моделей принятия решений. Имитационное моделирование.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Специфика поведения человека в условиях психической напряженности. Паника как элемент состояния психической напряженности. Специфика управленческих решений в условиях психической напряженности.
реферат, добавлен 06.06.2010Методика расчета инновационной готовности персонала промышленного предприятия на основе теории инновационных шумов. Разработка балльной системы оценки характеристик, влияющих на итоговый показатель. Коррекция оценок при запуске инновационного процесса.
статья, добавлен 27.05.2018Понятие и определение, характеристика конфликта его функции и стадии. Использование конфликтного взаимодействия и управление организационно-управленческим конфликтом. Управление конфликтной ситуацией. Рекомендации по конфликтному взаимодействию.
реферат, добавлен 21.09.2009Рассмотрение понятия управленческого анализа, его роли в учетно-аналитической системе производственного предприятия, взаимосвязи с управленческим учетом организации. Выделение основных характерных особенностей управленческого анализа в производстве.
статья, добавлен 15.02.2020Исследование проблемы возникновения психологических барьеров в процессе создания и применения новых методов управления инновациями. Классификация трудовых конфликтов. Пути преодоления сопротивления и формирования готовности персонала к нововведениям.
реферат, добавлен 18.12.2013Анализ механизма формирования мотивации, как способа эффективного управления коллективом. Обзор возможных видов стимулирования персонала в инновационном менеджменте. Классификация оценок труда и его результатов, применяемых менеджерами по инновациям.
контрольная работа, добавлен 22.09.2013Понятие и классификация управленческих решений. Выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках его должностных полномочий, направленный на достижение целей организации. Удовлетворение требований руководителя. Степень повторяемости проблемы.
контрольная работа, добавлен 05.01.2015Методы управления как совокупность разнообразных способов и приемов, используемых управленческим аппаратом организации. Определение задачи менеджмента малых предприятий. Анализ современных управленческих методологий. Оценка интеграционных процессов.
контрольная работа, добавлен 12.03.2015Выявление проблем управления инновационного развития образовательной организации. Практическое обучение педагогов инновациям через систему тренингов, семинаров и мастер-классов. Преимущества внедрения инновационных идей в современное образование.
статья, добавлен 21.12.2019Понятие и структура решения и его роль в деятельности менеджера. Сущность и классификация управленческих решений. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Элементы, влияющие на качество управленческих решений, их оценка и эффективность.
реферат, добавлен 25.01.2013Рассмотрение понятий, предпосылок и факторов организационных изменений. Исследование моделей управления, основных фаз и мероприятий. Анализ эмоционального звена и роли руководителя в программе преобразований. Изучение проблем сопротивления изменениям.
курсовая работа, добавлен 30.05.2014Основные виды инноваций, наиболее безопасные и максимально эффективные методы их введения на предприятии. Понятия инновационного процесса. Направления инновационного развития организации. Сопротивление инновациям, стратегии преодоления и управления.
статья, добавлен 21.02.2019