Особенности системы подготовки кадров для инновационной экономики
Успешная предпринимательская деятельность - основа экономического роста. Подготовка кадрового ресурса для инновационной экономики - процесс интенсификации развития профессиональных компетенций на базе радикальной модернизации образовательных программ.
Подобные документы
Развитие рабочей силы: понятие, основные цели и задачи. Особенности профессионального развития и компетентности персонала. Подготовка профессиональных кадров на отечественных предприятиях. Зарубежный опыт регулирования процессов подготовки работников.
лекция, добавлен 17.12.2018Теоретические аспекты внутрифирменной подготовки кадров. Характеристика структуры системы внутрифирменной подготовки и основных функций отделов подготовки. Подготовка рабочих, подготовка низшего и высшего управленческого персонала, подготовка руководства.
реферат, добавлен 04.09.2010Выделение факторов значительного воздействия на инновационную деятельность. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы. Условия построения эффективной методики инновационного развития предприятий.
статья, добавлен 18.07.2016Переход российской экономики от сырьевой модели экономического развития к инновационной, проблемы и перспективы. Разработка стратегии социально-экономического развития для Волгоградской области. Направления в области поддержки предпринимательства.
статья, добавлен 17.07.2018Характеристика инновационной политики в сфере информатизации. Метод выявления инновационной готовности производителей. Принципы формирования проекта и внедрение информационных систем. Фразы процесса создания систем. Перспективы инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Сущность, теории и показатели (затратные, структурные, показатель обновляемости и инновационности) национальной инновационной системы. Общий анализ функционирования национальной инновационной системы Российской Федерации, перспективы ее развития.
курсовая работа, добавлен 05.12.2011Классификация персонала, основные принципы управления мотивацией и подбора кадров в инновационной компании. Нормирование труда в инновационном менеджменте. Учет личностных и творческих аспектов в кадровом планировании. Культура инновационной организации.
презентация, добавлен 04.09.2016Рассмотрение принципов функционирования элементов инновационной системы в различных источниках. Описание инновационного процесса и системы. Расчет показателей эффективности инноваций в компании. Сравнение корпоративной инновационной системы с другими.
дипломная работа, добавлен 10.09.2016Теоретические основы построения системы управления персоналом в инновационной компании. Характеристика работников организации "Макдоналдс" и анализ результативности труда. Практическая деятельность российских предприятий. Проведение маркетинга кадров.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Методы подготовки кадров, их вовлечение в инновационную деятельность. Обучение и переподготовка работников. Создание возможностей для саморазвития и повышения квалификации. Нововведения в управлении персоналом в компании. Модернизация системы образования.
доклад, добавлен 23.12.2016Понятие и значение инновационной стратегии. Ее виды, отличительные особенности и принципы управления. Понятие и виды инноваций. Влияние экономического кризиса на их внедрение. Реализация инновационной стратегии и принятие управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016Формирование адекватной требованиям устойчивого развития общества системы управления, направленной на сохранение качества окружающей среды и обеспечение нормативно-правовых экологических параметров. Анализ динамики инновационной активности экономики.
статья, добавлен 11.09.2018Разработка, использование концептуально нового подхода к управлению инновационными процессами на территориях опережающего развития. Инструменты на основе моделирования компетенций участников инновационной деятельности, обеспечивающие ее результативность.
статья, добавлен 12.05.2018Понятия и классификация видов образовательных услуг, проблемы развития рынка. Особенности профессиональной деятельности в страховании. Анализ профессионального развития кадров в страховой компании, оптимизация системы управления подготовкой кадров.
дипломная работа, добавлен 14.09.2012Стратегия инновационной индустриализации Российской Федерации. Уровень инновационной активности предприятий в РФ, этапы ее повышения: инициация, имплементация. Формальные требования к содержанию инновационных программ, их динамика, реализация, управление.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Формирование системы набора, подбора и найма персонала. Методы отбора претендентов на вакантные должности (зарубежный опыт и российская практика). Подбор кадров на основе квалификационных карт и компетенций, степень удовлетворенности перспективами роста.
дипломная работа, добавлен 28.05.2014Инновационные процессы как основа экономического развития. История зарождения инновационного бизнеса в мире. Анализ методов оценки рисков в инновационной деятельности. Характеристика принципов разработки инновационных программ промышленных предприятий.
контрольная работа, добавлен 15.05.2015Необходимость создания механизма воспроизводства кадрового потенциала. Опыт подготовки кадров в высокотехнологичной корпорации ГК "Росатом". Возможность использования имеющегося опыта подготовки высококвалифицированных кадров в других корпорациях.
статья, добавлен 31.08.2018Понятие инновации, основные стадии жизненного цикла. Сущность инновационной деятельности. Разнообразие форм менеджмента в управлении инновационной деятельностью предприятия. Функции инновационной системы предприятия в процессе стратегического управления.
статья, добавлен 10.02.2018Рассмотрение опыта формирования профессиональных компетенций как основы обучения рабочих кадров предприятий оборонно-промышленного комплекса. Подготовка руководящего состава и инженерно-технического персонала предприятий оборонно-промышленного комплекса.
статья, добавлен 08.06.2023Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Развитие технологического предпринимательства на базе инновационной экосистемы. Мероприятия развития инновационных экосистем в российских условиях. Методология системы сбалансированных показателей для разработки целей и управленческих показателей.
статья, добавлен 09.09.2020Оценка уровня организации труда и подготовки кадров для гостиничного комплекса. Основные направления совершенствования системы подготовки кадров для гостиничного комплекса города. Оценка показателей качества подготовки кадров для индустрии гостеприимства.
статья, добавлен 28.11.2020Внебюджетные формы поддержки инновационной деятельности в России. Оценка эффективности управления рисками. Особенности показателя "инновационная деятельность". Использование реинжиниринга в повышении организационно-технического уровня производства.
контрольная работа, добавлен 01.03.2013- 100. Стратегическое управление инновационной деятельностью компании как основа эффективного управления
Этапы разработки и реализации системы стратегического управления инновационной деятельностью компании. Отражение в стратегической отчетности ключевых показателей эффективности инновационной деятельности. Смещение внимания с контроля на прогнозирование.
статья, добавлен 19.03.2018