Юридичні і соціальні аспекти сутності трудового договору у сучасних умовах
Юридична та соціальна природа трудового договору в ринкових умовах. Проблеми потребування документу та зміна трудової функції працівника за умов безробіття. Організаційно-правові засоби захисту інтересів працівника при розірванні трудового договору.
Подобные документы
Характеристика окремих моментів доктрини трудового договору, важливих в контексті реформування трудового законодавства України. Економічне значення трудового договору. Історія становлення та розвитку правового регулювання договору особистого найму.
статья, добавлен 15.05.2018Розгляд поняття "зміна умов трудового договору" та його розмежування з такими суміжними правовими поняттями як "зміна трудового договору" та "зміна істотних умов праці". Дослідження головних умов праці, відповідно до яких укладено трудовий договір.
статья, добавлен 26.08.2021Аналіз практичних проблем припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Вдосконалення порядку припинення трудового договору у зв'язку з переведенням працівника за його згодою на інше підприємство чи установу.
статья, добавлен 14.05.2018Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Характеристика поняття, зміст, та форми трудового договору. Загальний порядок укладення трудового контракту, його умови, їх зміна та підстави припинення і розірвання договору. Працівник та роботодавець, їх права та обов’язки згідно з Трудовим кодексом.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Трудова функція працівника як обов’язкова умова трудового договору: теоретико-прикладні аспекти, шляхи вдосконалення загального й спеціального законодавства України про працю. Структурні елементи трудової функції, їх значення для працівника і роботодавця.
статья, добавлен 30.08.2021Розгляд визначення трудового договору, наданого у працях науковців. Аналіз поняття трудового договору, закріпленого у Кодексі законів про працю України та класифікація таких угод. Особливості укладання строкового договору в інтересах працівника.
статья, добавлен 15.01.2023Система трудового права України. Роботодавець - суб’єкт трудових правовідносин. Сутність і значення трудового договору як організаційно-правової форми найманої праці, його правове визначення, умови викладання. Ознаки трудової діяльності в рамках договору.
реферат, добавлен 20.07.2011Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Оформлення трудових відносин за посередництвом трудового контракту. Мета трудового контракту, його відмінності від договору. Випадки, в яких доцільно застосовувати контракт замість договору. Порядок укладення та обов’язкові умови трудового договору.
реферат, добавлен 11.10.2015- 63. Трудовий договір
Характеристика сутності, форм та основних аспектів трудового договору. Контракт, як особлива форма трудового договору та його законодавче регулювання. Обов'язкові та факультативні умови трудового договору. Випробувальний строк при прийнятті на роботу.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013 Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016У науковій статті зазначено, що розірвання трудового договору є одним із найефективніших засобів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарна відповідальність може бути загальною і спеціальною. Специфіка підстав розірвання трудового договору.
статья, добавлен 14.08.2023Розгляд принципів трудового права. Знайомство з порядком звільнення працівників з роботи. Характеристика підстав розірвання трудового договору: закінчення терміну, призов або вступ працівника на військову службу, набуття законної чинності вироку суду.
реферат, добавлен 17.03.2016Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Сучасний стан правового регулювання обов'язкових і додаткових умов трудового договору й контракту в Україні, його недоліки. Погляди науковців щодо сутності змісту трудового договору. Обов'язкові та додаткові умови контракту, його законодавче регулювання.
статья, добавлен 03.02.2024Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Призупинення трудового договору як захід у сфері праці, метою якого є забезпечення мінімально необхідних прав та гарантій працівників за умов дотримання визначеної законодавством процедури. Зміни до національного трудового законодавства в військовий час.
статья, добавлен 09.08.2023Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018- 72. Порядок укладання трудового договору за законодавством України та проектом Трудового Кодексу України
Правове дослідження укладання трудового договору на підприємстві за чинним законодавством. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу. Конвенція Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 10.12.2021 Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Визначення місця і значення факультативних умов у змісті трудового договору. Сутність і роль випробувального строку. Особливості застосування найманої праці. Аналіз наукових позицій щодо правового регулювання випробування у змісті трудового договору.
статья, добавлен 04.04.2019Характеристика особливостей правового регулювання укладення трудового договору з працівниками. Розробка конкретних пропозицій та практичних рекомендацій по вдосконаленню законодавства, що регулює порядок укладення трудового договору та його різновидів.
автореферат, добавлен 29.08.2015