Декомпозиция многокритериальных задач управления
Основное условие применимости методов декомпозиции. Выбор параметров координации, способ формализации локальных задач и задачи координации. Наиболее распространенный подход к решению многокритериальных задач. Обоснование свертки векторного критерия.
Подобные документы
Анализ понятия и видов инновационных проектов, их задач и участников. Характеристика особенностей планирования и формирования проекта. Изучение задач, принципов и основных методов экспертизы проектов. Анализ критериев отбора инновационных проектов.
курсовая работа, добавлен 21.10.2015Решение задачи оптимального управления порожними вагонами. Получение начального базисного плана по методу наименьшей стоимости. Использование классических методов решения транспортных задач для управления порожними вагонами железнодорожного предприятия.
статья, добавлен 30.05.2017Пример применения методики минимизации целей, направленных на увеличение надежности производства и снижение стоимости продукции. Составление древа целей и когнитивной карты, отображающей их взаимовлияние. Оценка степени достижимости локальных задач.
статья, добавлен 30.04.2018- 104. Риск-менеджмент
Выбор стратегии и методов решения управленческих задач. Выявление степени и величины риска. Субъекты и объекты управления в риск-менеджменте. Определение вероятности наступления события. Анализ окружающей обстановки. Выработки рисковых вложений капитала.
презентация, добавлен 28.09.2015 Обоснование применимости процессного подхода для оптимального управления рисками промышленного предприятия. Метод формализации процессов на основе их идентификации по входам и выходам, характеру внутреннего преобразования и месту в системе управления.
статья, добавлен 04.03.2019Главные функции системы управления предприятием. Необходимость использования календарно-плановых нормативов движения производства. Роль прогнозирования в деятельности аппарата управления. Задачи координации и сущность внутрифирменного планирования.
реферат, добавлен 19.04.2013Достижение целей выживания и развития предприятия в долгосрочной перспективе как одна из наиболее сложных задач управления в условиях всеобщего экономического кризиса. Задачи диагностики деятельности предприятия. Диагностика банкротства организации.
статья, добавлен 16.08.2013Изучение сущности себестоимости продукции. Характеристика ее видов, принципов и задач. Рассмотрение объекта, методов, принципов, задач и видов калькулирования. Проведение анализа роли калькулирования себестоимости продукции в управлении производством.
курсовая работа, добавлен 05.11.2013Влияние удовлетворенности сотрудников и степени их вовлеченности в работу на эффективность любого предприятия. Применение инструментов управления для повышения активности персонала организации. Креативный подход к планированию производственных задач.
статья, добавлен 27.12.2024- 110. Управление запасами
Сущность управления запасами. Основные цели управления запасами в логистике. Функции логистической координации. Подходы к классификации запасов. Оптимизация материальных запасов. Системы и методы управления запасами, выбор оптимального объема партий.
реферат, добавлен 22.12.2022 Характеристика организационной структуры управления как внутреннего строения любой производственно-хозяйственной системы, способа организации элементов в систему. Анализ социально-психологических методов управления организацией, задач кадровых служб.
контрольная работа, добавлен 30.01.2017Изучение сущности, структуры и задач управления предприятием, определение этапов формирования и функций его организационной структуры. Анализ понятия кадров управления в организации, выявление более эффективных подходов к оптимизации управления.
курсовая работа, добавлен 05.11.2009Основные теоретические особенности и развитие школы количественных методов управления. Представители школы. Этапы построения модели и ее использование для решения задач управления объектом. Сущность процесса управления по целям, их декларирование.
контрольная работа, добавлен 19.09.2013Особенности теоретической стратегии управления персоналом предприятия. Основная характеристика сущности, целей и задач стратегического правления над работниками. Основное направление на совершенствование плана командования рабочей силой организации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2016Обзор структуры управления организацией. Классификация целей и задач менеджмента. Принципы и методы процесса планирования. Оценка роли руководителя. Изучение этапов реализации стратегии. Характеристика методов управления целями. Мотивация персонала.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013Классификация стилей руководства и их особенности. Разнообразные подходы руководства. Выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников. Влияние личностных особенностей и темперамента руководителя на выбор стиля управления.
реферат, добавлен 07.09.2013Общие понятия и цели менеджмента. Организация производства товаров и услуг с учетом спроса потребителей на основе имеющихся ресурсов - одна из важнейших задач менеджмента. Выявление проблем и анализ методов и моделей управления в микро- и макроэкономике.
контрольная работа, добавлен 23.10.2009Исследование понятия, анализ и оценка эффективности управления трудовым коллективом на предприятии. Обзор этапов формирования функций и задач управления. Характеристика методов построения системы и разработка рекомендаций по её усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 31.05.2013Рассмотрение особенностей процесса управления работой порта. Характеристика основных функций процесса управления. Определение параметров, составляющих дерево целей и задач работы. Большой и малый циклы процесса управления. Особенности планирования.
реферат, добавлен 30.03.2012Применение экспертных методов при анализе и прогнозировании экономической ситуации, определение целей и задач экспертизы. Особенности метода Дельфи. Определение целей и задач экспертизы. Рекомендации руководителю по принятию управленческих решений.
реферат, добавлен 03.11.2013- 121. Управление производительностью труда как одной из функциональных подсистем менеджмента предприятия
Особенности построения службы управления персоналом и выбора количества структурных подразделений. Использование системного подхода к решению задач кадрового менеджмента. Функциональное содержание процесса управления производительностью труда персонала.
статья, добавлен 21.02.2018 Премия как элемент заработной платы, который призван стимулировать работника к улучшению показателей работы и эффективному решению стоящих задач. Характеристика специфических особенностей системы управления персоналом на предприятии СУУ ОАО "ММК".
курсовая работа, добавлен 10.10.2017Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018Деловая беседа как вид делового общения, специально организованный предметный разговор, служащий решению управленческих задач, ее основные цели и задачи, классификация и типы, функциональные особенности. Требования к подготовке и проведению беседы.
реферат, добавлен 29.05.2012Наиболее конкурентоспособные кадры для реализации задач повышения качества государственного управления. Негативные тенденции подготовки и распределения кадров высшей квалификации для науки и практики управления. Низкий рост численности докторов наук в РА.
статья, добавлен 24.11.2018