Правова природа охоронних відносин у трудовому праві
Розвиток охоронних відносин у трудовому праві та їх суттєве реформування. Здійснення юридичної відповідальності, передбаченої в санкціях норм охорони. Аналіз взаємостосунків між суб’єктами правовідносин після вчинення одним із них правопорушення.
Подобные документы
Охоронні відносини як врегульовані правовими нормами вольові суспільні відносини, що виникають між суб’єктом правової охорони і правопорушником. Аналіз правової природи охоронних відносин у трудовому праві. Розгляд особливостей охоронної функції.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз проблеми правовідносин юридичної відповідальності. Реалізація юридичної відповідальності в трудовому праві в рамках окремих охоронних правовідносин. Визначення місця правовідносин юридичної відповідальності в чинному законодавстві про працю.
статья, добавлен 04.03.2019Механізм реалізації напрямів оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин в трудовому праві. Адаптація національних правових засад співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин до законодавства Європейського Союзу.
статья, добавлен 19.11.2017Сутність юридичної відповідальності в трудовому праві. Сучасний період розвитку українського суспільства. Роль відповідальності у справі захисту трудових і тісно пов'язаних із ними прав. Правовий зміст юридичної відповідальності у трудовому праві.
статья, добавлен 11.07.2018Правова характеристика юридичної відповідальності у трудовому праві. Нормативно-правове регулювання та суб'єкти дисциплінарної відповідальності у трудовому праві. Особливості застосування дисциплінарних стягнень щодо окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 29.09.2017Проблематика юридичної відповідальності в Україні. Правопорушення як суспільне небезпечне, шкідливо неправомірне винне діяння деліктоздатної особи. Авторське бачення особливостей правового регулювання юридичної відповідальності в трудовому праві України.
статья, добавлен 02.12.2017Розгляд категорії відповідальності за трудовим законодавством. Визначення основних підстав притягнення особи до відповідальності у трудовому праві. Дослідження окремих питань дисциплінарної та матеріальної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 05.04.2019Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022З’ясування, що є підставами відповідальності у трудовому праві та що необхідно для практичної їх реалізації. Дослідження правових гарантій обов’язкового виконання сторонами трудових правовідносин своїх обов’язків i дотримання норм чинного законодавства.
статья, добавлен 20.12.2022Дослідження та характеристика змісту поняття "процесуальні правовідносини в трудовому праві". Обґрунтування та аналіз значення розгляду сутності процесуальних правовідносин у трудовому праві, що найбільш доцільно крізь мету, завдання та функції.
статья, добавлен 19.09.2022Характеристика змісту основних наукових підходів до розуміння поняття правовідносин соціального партнерства в трудовому праві, їх специфічні ознаки. Виявлення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 06.02.2019Ознаки категорії "дисциплінарна відповідальність у трудовому праві". Правові норми меж державного примусу та підстави притягнення до відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку або правопорушення. Порядок оскарження дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 03.03.2021Теоретико-правова характеристика змісту та сутності комерційної таємниці в трудовому праві, обґрунтування її важливості та вирішального значення в трудових взаємовідносинах. Аналіз суспільних відносин, що охоплюють сферу інтересів трудового права.
статья, добавлен 11.07.2023Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019Внутрішні і зовнішні правоохоронні функції держави. Проблеми адміністративно-правових відносин у діяльності суду. Реалізація юридичної відповідальності, передбаченої законом. Сутність і зміст охоронних адміністративно-правових відносин у діяльності суду.
статья, добавлен 30.07.2016Особливості характеру відносин між суб’єктами юридичної відповідальності. Характеристика чотирьох основних типів юридичної відповідальності в адміністративному праві, а саме: внутрішньоорганізаційної, позаорганізаційної, режимної та корпоративної.
статья, добавлен 31.05.2017Розляд трудоправової відповідальності. Аналіз підходу до розуміння юридичної відповідальності, як сукупності матеріальної, дисциплінарної, адміністративно-правової та кримінально-правової відповідальності за порушення у сфері трудових правовідносин.
статья, добавлен 15.03.2018- 19. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Огляд функцій, ознак та значення юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз юридичних фактів, що є підставами виникнення, зміни та припинення індивідуальних трудових правовідносин. Особливості встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві.
статья, добавлен 28.02.2016 Дослідження питань про особливості регулювання трудових відносин у міжнародному приватному та трудовому праві України. Оцінка ефективності застосування методологічних підходів з позицій національного трудового права та норм міжнародного приватного права.
статья, добавлен 30.03.2023Принципи заохочувальних норм, що мають самостійний зміст, відображають юридичні ознаки (критерії) системи позитивних норм і визначають специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві. Пропозиції з застосування до працівників заохочень.
статья, добавлен 22.03.2016Аналіз запропонованих у науковій літературі класифікацій охоронних правовідносин. Дисциплінарні стягнення так званого морально-правового, нематеріального характеру. Розгляд охоронних трудових правовідносин дисциплінарної відповідальності, їх кваліфікація.
статья, добавлен 12.04.2017Структура представництва у трудовому праві та система взаємозв’язків між його суб’єктами. Коло представників працівників у соціальному діалозі у сфері праці та їх статус. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права.
автореферат, добавлен 28.09.2014- 24. Європейський досвід правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві
Дослідження законодавчої бази й особливостей правового регулювання організаційно-управлінських відносин у трудовому праві в провідних європейських країнах. Обґрунтування актуальності запозичення позитивного європейського досвіду соціального партнерства.
статья, добавлен 04.03.2018 Аналіз причин у трудовому праві як соціально-правової категорії. Існування в трудовому праві поваги до носія здібності до праці - людини праці. Дія причин, які в правозастосуванні знаходять продовження у втіленні принципів гуманізму і справедливості.
статья, добавлен 26.01.2023