Организационная (корпоративная) культура

Разновидности корпоративных отношений. Стиль руководства и управления. Критерии отбора в организацию. Процессы принятия решений. Распространение и обмен информацией. Поведенческие нормы и особенности психологического климата в трудовом коллективе.

Подобные документы

  • Кадровая служба в системе управления бизнесом. Проблема поддержания оптимального психологического климата в трудовом коллективе. Необходимость систематического профессионального обучения, аттестации и служебного продвижения руководящего персонала.

    реферат, добавлен 22.01.2013

  • Основные типы элементов качественного процесса принятия решений. Инициирование процесса, формирование и выбор альтернатив, реализация и оценка. Право принимать решения, выбор времени и обмен информацией. Отличительные особенности управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2010

  • Понятие корпоративной культуры. Основные методы ее формирования и развития. Высокий имидж в компании как фактор снижения конфликтности в коллективе. Методология оценки микроклимата студенческой группы. Организационная культура корпорации Google.

    контрольная работа, добавлен 09.12.2015

  • Эффективность отношений руководства и коллектива, высокая профессиональная компетентность, востребование определённых личностных качеств. Подходы и методы исследования роли руководителя в формировании социально-психологического климата в коллективе.

    реферат, добавлен 06.12.2010

  • Рассматривается одна из серьезных проблем современной организации – проблема моббинга. Причины неблагоприятного климата в трудовом коллективе. Способы предотвращения психологического притеснения сотрудника со стороны руководства или отдельных работников.

    статья, добавлен 17.07.2018

  • Значение взаимоотношений сотрудников и психологического климата в трудовом коллективе. Проблемы некачественной коммуникации, взаимоотношений руководства и сотрудников. Меры урегулирования информационного конфликта в строительной компании "Пензастрой".

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Мотивация труда и ее значение в повышении эффективности хозяйственной деятельности организации. Особенности социально-психологического климата в трудовом коллективе, роль руководителя. Сущность основных теорий мотивации и их значимость для менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 03.03.2013

  • Деятельность и организационная структура отдела стандартизации и сертификации предприятия, корпоративная культура и стиль руководства. Характеристика, цели и задачи методов управления качеством кондитерских изделий, состав производственного комплекса.

    отчет по практике, добавлен 25.03.2015

  • Определение психологического климата, складывающегося в процессе межличностных отношений в трудовом коллективе. Значение социально-демографических особенностей для взаимодействия субъектов. Личность руководителя и методы его воздействия на персонал.

    реферат, добавлен 28.02.2014

  • Стили руководства: возможности и ограничения. Психологический климат в коллективе, способы его диагностики. Исследование влияния стиля руководства на психологический климат при управлении персоналом в коллективе ООО Туристско-гостиничный комплекс "Альфа".

    дипломная работа, добавлен 27.11.2019

  • Сущность стиля руководства, его компоненты. Авторитарный, либеральный, демократический стили и их признаки. Индивидуальный стиль руководителя, пути формирования и укрепления его авторитета и престижа. Управленческая культура и корпоративная этика.

    реферат, добавлен 26.10.2014

  • Культуpная обстановка в оpганизации. Организационная культура: понятие, элементы, функции. Четыре функции организационной культуры и влияние личных проблем на производительность труда. Концепция Шайна: корпоративная культура в виде трехуровневой пирамиды.

    реферат, добавлен 21.03.2009

  • Теоретические основы принципов этики деловых отношений. Основные этические нормы межличностных отношений в трудовом коллективе. Краткая организационная характеристика предприятия. Решение конфликтных ситуаций и пути совершенствования этических норм.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2010

  • Определение функций и теоретическое исследование структуры организационной культуры как системы ценностей и поведенческих норм предприятия. Характеристика топов корпоративных культур, проблемы их диагностики. Анализ этапов жизненного цикла организации.

    реферат, добавлен 01.02.2013

  • Изучение подходов к управлению человеческими ресурсами в трудовом коллективе. Раскрытие понятий личности и трудового коллектива с позиции менеджмента; анализ поведения личности в трудовом коллективе; опыт управления персоналом зарубежных стран и России.

    курсовая работа, добавлен 11.12.2011

  • Механизм образования формальных и неформальных отношений в трудовом коллективе. Способы проявления власти в неформальных группах: коммуникации, способность действовать или бездействовать. Формирование здорового психологического климата в организации.

    доклад, добавлен 27.09.2013

  • Стадии разработки и принятия управленческих решений для муниципального управления, степень важности решений в процессе регулирования общественных отношений. Разновидности управленческих решений, их функции, регулируемые ими, стадии подготовки и принятия.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2014

  • Сущность, функции, свойства и компоненты организационной культуры, ее основные показатели. Изучение типологий корпоративных культур: Р. Рюттингера, Майка Бурке, Ч. Хенди, К. Камерона и Р. Куинна. Понятие конфликта и основные подходы к его разрешению.

    контрольная работа, добавлен 23.05.2010

  • Лидерство - процесс руководства и мотивации персонала, разрешения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе. Интеллектуальный характер процессов принятия управленческих решений - характерная особенность системы современного эффективного менеджмента.

    статья, добавлен 13.09.2017

  • Рассмотрение методов принятия управленческих решений. Преимущества и недостатки каждого из них. Особенности формирования социально-психологического климата трудового коллектива и факторы, что влияют на него. Правила составления должностных инструкций.

    контрольная работа, добавлен 24.02.2018

  • Личность руководителя в системе управления. Взаимосвязь имиджа руководителя компании "Сбербанк" и его репутации в трудовом коллективе. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат и систему управления деловой карьерой персонала.

    отчет по практике, добавлен 08.02.2022

  • Понятие и характеристика стилей руководства. Элементы управления, поведенческие элементы. Характеристика поведенческих действий менеджера. Дополнительные стили управления. Природа конфликта в организации. Руководство организацией как социальной системой.

    реферат, добавлен 04.11.2013

  • Сущность и виды управленческих решений, принципы выработки и принятия. Характеристика подходов к принятию решения, способы его надлежащего оформления. Анализ деятельности организации Atelier "Nekrasov`S", организационная структура и стиль руководства.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2012

  • Исследование роли и значения благоприятного социально-психологического климата для повышения эффективности деятельности организации. Изучение факторов, влияющих на его формирование в коллективе. Методы морально-психологического стимулирования персонала.

    контрольная работа, добавлен 09.02.2014

  • Управленческие решения, их сущность и классификация. Исследование основных этапов их разработки. Рассмотрение аспектов механизма принятия управленческих решений в системе корпоративных отношений. Характеристика моделей и методов принятия решений.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.