М.І. Нижній - організатор в галузі оплати праці аграріїв (1960-ті рр. ХХ ст.)

Простеження історії розвитку системи оплати праці в сільському господарстві. Розгляд особливостей становлення нормування й форм оплати праці аграріїв. Вивчення наукових розробок кандидата економічних наук М.І. Нижнього та його ролі у даному процесі.

Подобные документы

  • Сутність, основи організації, функції та принципи заробітної плати. Державне та договірне регулювання оплати праці. Погодинна, відрядна, безтарифна система оплати праці: сутність, методика розрахунку. Розрахунок ефективності використання оборотних коштів.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2011

  • Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.

    дипломная работа, добавлен 16.12.2013

  • Досліджується оплата праці як правової категорії. Зроблено аналіз положень Концепції дальшого реформування оплати праці, її переваги і недоліки. Запропоновано прийняти нову Концепцію, яка б відповідала вимогам сучасних соціально-економічних умов.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Аналіз важливих рис сучасних систем оплати праці, що застосовуються на підприємствах зарубіжних країн. Застосування сучасного досвіду високорозвинених країн західної Європи та США як необхідність в побудові систем оплати праці на підприємствах України.

    статья, добавлен 29.03.2020

  • Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.

    реферат, добавлен 09.09.2010

  • Розробка комплексу правових, економічних, організаційних заходів, які створюють новий механізм договірного регулювання оплати праці в Україні, як цілісної системи, уточнення основних її елементів, а також запровадження класифікації основних показників.

    автореферат, добавлен 27.02.2014

  • Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.

    автореферат, добавлен 15.07.2014

  • Визначення сутності та особливостей формування системи оплати праці, проведення оцінки ефективності її функціонування. Теорія прибуткової вартості К. Маркса. Аналіз розподілу доходів на мікроекономічному рівні. Принцип граничної продуктивності Д. Кларка.

    статья, добавлен 12.11.2018

  • Поняття та економічна сутність заробітної плати, принципи її формування та регулювання. Основні теорії заробітної плати в рамках провідних наукових шкіл економічної науки. Методологічні засади організації та регулювання оплати праці в умовах ринку.

    контрольная работа, добавлен 10.02.2014

  • Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.

    курсовая работа, добавлен 14.10.2014

  • Загальна характеристика та організаційна структура приватного підприємства "Говоров". Аналіз робочих показників, стану економіки праці. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Розробка пропозицій з удосконалення організації оплати праці.

    отчет по практике, добавлен 07.05.2016

  • Засади впливу держави щодо організації оплати праці в національному господарстві країни. Необхідність визначення стратегічних орієнтирів у державному регулюванні сфери соціально-трудових відносин. Створення умов для розширеного відтворення робочої сили.

    статья, добавлен 09.10.2018

  • Аналіз ефективності використання трудових ресурсів. Характеристика розрахунків з трудової оплати в організаціях. Застосування комп’ютерних технологій в аналітичній роботі підприємства. Аналіз стану динаміки та структури розрахунків з оплати праці.

    курсовая работа, добавлен 31.01.2013

  • Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2015

  • Сучасний стан матеріальної мотивації аграрної праці в сільськогосподарських підприємствах природно-економічної зони Західного Полісся України. Оцінка динаміки й рівня оплати праці та її продуктивності. Основні напрями зростання продуктивності праці.

    статья, добавлен 21.05.2024

  • Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2013

  • Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.

    статья, добавлен 22.12.2016

  • Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.

    статья, добавлен 10.01.2019

  • Вироблення практичних навичок в організації нормування праці шляхом проведення нормативних спостережень за виробничими процесами. Вивчення форм і систем оплати праці, кадрової політики підприємства. Основні форми бухгалтерської статистичної звітності.

    отчет по практике, добавлен 23.05.2010

  • Сутність і механізм аутстафінгу, аналіз масштабів і напрямків його поширення в Україні. Особливості організації та оплати праці за аутстафінгової зайнятості в сучасних економічних умовах, оцінка ризиків підприємств, що користуються такими послугами.

    статья, добавлен 06.02.2017

  • Система та сутність соціальних стандартів у сфері оплати праці України, диференційованість структури. Недоліки соціальних стандартів країни порівняно з міжнародними аналогами, напрями їх усунення. Тарифна система оплати праці, мінімальний посадовий оклад.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Аналіз останніх наукових досліджень і публікацій. Дві основні моделі організації державної служби: європейська та американська. Головні функції та завдання оплати праці державних службовців. Динаміка рівня середньої зарплати за світовими стандартами.

    статья, добавлен 23.07.2013

  • Економічна сутність оплати праці, її організаційні основи та механізм регулювання. Сучасні форми та системи заробітної плати. Аналіз фінансово-економічного стану підприємства. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір її форм та систем.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Сутність, функції та принципи заробітної плати. Системи і форми оплати праці. Аналіз складу персоналу ВАТ "Суха Балка". Проведено оцінку показників фонду оплати праці. Пропозиції щодо реконструкції системи преміювання з урахування зарубіжного досвіду.

    дипломная работа, добавлен 24.02.2020

  • Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.

    статья, добавлен 27.12.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.