Система премирования работников таможенных органов Республики Казахстан
Материальное обеспечение и социальная защита должностных лиц таможенных органов Республики Казахстан. Применение видов поощрений и наград. Условия оказания денежной помощи сотрудникам таможни. Установление надбавок к должностному окладу работника.
Подобные документы
Изучение типов трудовой мотивации работников, классифицированных по типологической модели В.И. Герчикова. Мотивационная оценка структуры работников нефтеперерабатывающей отрасли Республики Башкортостан. Формы стимулирования для каждого типа мотивации.
статья, добавлен 10.08.2018Рассмотрение сущности и содержания социальной защиты, помощи, поддержки персонала на предприятии. Организация общественной политики организации. Исследование вопросов социального управления. Обеспечение роста трудового потенциала работников предприятия.
реферат, добавлен 18.09.2015Рассмотрение документального оформления Положения о премировании. Характеристика системы оценки и эффективности деятельности работников. Изучение организационно-экономической характеристики предприятия. Методы премирования персонала предприятия.
реферат, добавлен 25.12.2014Изучение взаимосвязи наград как системы особых ценностей и культуры. История формирования наградного дела в России. Рассмотрение юбилейных монет и наград как особого вида художественной и творческой деятельности. Подробное описание разных видов медалей.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Изучение совокупности характеристик, отражающих своевременность оказания медицинской помощи. Правильность выбора методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации при оказании медицинской помощи, степень достижения запланированного результата.
презентация, добавлен 05.10.2023Теории мотивации и их характеристика: иерархия потребностей А. Маслоу, ERG Альдерфера, теория ожидания В. Врума, теория равенства Адамса, теория Портера-Лоулера. Содержание мотивации труда таможенника. Реализация методов мотивации в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 10.01.2016Теории мотивации в классическом менеджменте. Деятельность компании ПАО "Лукойл" на территории РФ, ее миссия, цели, задачи. Организационная структура и система управления на предприятии. Система премирования, виды премий, поощрений и вознаграждений.
курсовая работа, добавлен 27.02.2020Сущность понятия "делопроизводство" и его место в системе управления персоналом. Анализ делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом в таможенных органах. Виды совершенствования кадрового делопроизводства в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Необходимость построения системы мотивации персонала. Теоретические аспекты премирования в системе управления персоналом. Анализ премирования персонала в ОАО "ПСК "Строитель Астрахани" и разработка рекомендаций по улучшению системы премирования.
курсовая работа, добавлен 09.03.2017Планирование в таможенной системе как одна из основ управления, его направления, принципы и методы (стратегическое, тактическое, организационное), анализ их эффективности. Структура таможенных органов Российской Федерации, пути их совершенствования.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Подходы к обеспечению качества медицинской помощи. Характеристика ресурсного состояния здравоохранения Республики Марий Эл на базе комплексного социально-гигиенического исследования. Факторы, влияющие на его развитие в период модернизации отрасли.
статья, добавлен 31.12.2019Государственная стандартизация Республики Казахстан. Порядок разработки, принятия, внесения изменений и отмены межгосударственных стандартов. Основные международные нормативные документы по метрологии. Система менеджмента качества ИСО серии 9000.
учебное пособие, добавлен 14.08.2011Функции и основные задачи государственной кадровой политики. Кадровое обеспечение органов государственного управления. Обзор форм и методов работы с кадрами: планирование, прогнозирование, стимулирование, социальная защита, квотирование рабочих мест.
статья, добавлен 18.10.2011Комплексный анализ подходов к социологическому изучению адаптационных процессов в социальных системах. Определение понятия "профессиональная адаптация" применительно к кадрам правоохранительных органов, результативность функционирования ее компонентов.
автореферат, добавлен 19.08.2018Суть комплекса мер, позволяющих определить положительные изменения в системе оплаты труда работников государственных спортивных учреждений. Определение месячной заработной платы тренеров. Установление гарантированных надбавок и компенсационных выплат.
статья, добавлен 22.03.2016Организация процесса разработки управленческого решения. Сущность его аспектов: методологического, функционального, экономического, организационного, социального и информационного. Особенности организации процессов управления в таможенных органах.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Разработка и введение в эксплуатацию единой межведомственной системы электронного документооборота органов государственной власти Республики Татарстан. Создание информационного общества и электронного правительства, реформирование системы управления.
статья, добавлен 20.10.2018Ознакомление с должностными инструкциями работников органов местного самоуправления, которые были разработаны группой, образованной распоряжением Президента Кыргызской Республики. Описание и анализ особенностей рабочих мест муниципальных служащих.
статья, добавлен 20.01.2018Внедрение действенной системы мотивации труда. Повышение компетентности работников. Основная проблема премиальных систем. Своевременная выдача поощрений или взысканий. Замена материального стимулирующего эффекта методом эмоционального стимулирования.
статья, добавлен 28.01.2018Материальные интересы в производственно-экономической деятельности работников организации. Анализ оплаты труда и премирование работников на предприятии. Исследование организации материального стимулирования руководящих работников и специалистов.
курсовая работа, добавлен 22.07.2013Перечень критериев для определения премиальной части зарплаты инженерно-технических работников в промышленности. Составление алгоритма построения системы премирования данной профессиональной группы на предприятиях в условиях дефицита молодых специалистов.
статья, добавлен 09.11.2016Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Системы и формы оплаты труда, а также премирование и различные виды доплат и надбавок к основному заработку работника. Краткая характеристика торговой сети и системы оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017Рассмотрение научно-теоретических подходов к определению сущности понятия "материальное стимулирование персонала". Описание видов материальных денежных стимулов, специальных льгот и компенсаций, позволяющих влиять на эффективность труда работников.
реферат, добавлен 12.11.2016Механизмы повышения эффективности таможенных органов и их роль в обеспечении экономической безопасности России в условиях глобализации. Рекомендации по проектированию альтернативных структур регулирования таможенной внешнеэкономической деятельности.
автореферат, добавлен 27.02.2018Анализ результатов социологических исследований по выявлению мнений руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Могилевской и Гомельской областей Республики Беларусь по вопросам стимулирования труда работников молочного скотоводства.
статья, добавлен 26.11.2017