Диференціація службових та трудових правовідносин пенітенціарного персоналу України
Проаналізовано питання диференціації службових та трудових правовідносин пенітенціарного персоналу. Розмежовано поняття службові та трудові відносини. Висновки щодо диференціації та ефективності правового регулювання службових та трудових відносин.
Подобные документы
Ознайомлення з питанням реалізації людиною свого права на працю. Визначення прав та можливостей сторін трудових правовідносин. Вивчення предмету та сторін трудового договору. Дослідження основного засобу та чиннику регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз стану соціально-трудових відносин в контексті правового регулювання. Розгляд нових положень проекту Трудового кодексу України стосовно питань наймання персоналу, добору кадрів та вимог до працівників у порівнянні з Кодексом законів про працю.
статья, добавлен 08.09.2017Аналіз практики розгляду справ, предметом яких постають спірні питання розмежування трудових та цивільних відносин. Ключові правові позиції Верховного Суду, сформульовані за результатами касаційного перегляду спорів, що виникають із трудових правовідносин
статья, добавлен 05.07.2022Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022- 105. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Вирішення вибору права держави під час розгляду трудових конфліктів законів за участю іноземного елемента і способи їх розв’язання. Аналіз міжнародно-правових законів, норм цивільного законодавства, які використовуються для регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 13.08.2021Висвітлення однієї з проблем у сфері трудових відносин щодо обставин, які виключають матеріальну відповідальність працівника. Регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин. Захист прав і законних інтересів більш слабкої сторони трудового договору.
статья, добавлен 29.06.2022Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Конфліктність у сфері державно-службових відносин як властивість, яка набуває специфіки залежно від рівня організації державної служби та виду державно-службових відносин. "Внутрішні" і "зовнішні" сторони, позитивні та негативні наслідки конфлікту.
статья, добавлен 16.03.2021Теоретичні засади визначення суб'єкта державно-службових відносин. Особливості правового статусу курсантів закладів освіти МВС. Функціонування курсантів, які навчаються в закладах освіти МВС України, у державно-службових, владних і освітніх відносинах.
статья, добавлен 05.08.2022Трудовий договір як підстава виникнення трудових правовідносин і засобом індивідуального регулювання. Поняття, форма та види трудових договорів у країнах з розвинутою ринковою економікою, порівняльний аналіз. Законодавство України про трудовий договір.
курсовая работа, добавлен 22.02.2011Дослідження проблемних питань встановлення факту перебування у трудових правовідносинах. Аналіз особливостей визнання факту існування трудових правовідносин у зарубіжних країнах та вносяться деякі пропозиції по доповненню проекту Трудового кодексу.
статья, добавлен 30.09.2024Характеристика визначення повноцінності та всеосяжності проекту Трудового кодексу України щодо врегулювання питання припинення трудових відносин. Головна особливості припинення трудових відносин із надомниками, домашніми працівниками та спортсменами.
статья, добавлен 05.02.2019У статті досліджено розвиток державного регулювання трудових відносин в Україні. Проаналізовано статистику розгляду трудових спорів судами першої інстанції з 2008 року по 2021 рік. Зроблено акцент на європейський вектор розвитку трудового законодавства.
статья, добавлен 31.08.2023Фактори, що впливають на такий розвиток трудових відносин, та можливі способи їх подолання. Доцільність диференціації норм трудового законодавства шляхом розмежування великого, малого та середнього бізнесу для розширення ринку праці в Україні.
статья, добавлен 06.12.2021Сутність і значення індивідуальних трудових відносин, передумови їх виникнення. Місце інституту індивідуальних трудових відносин в Україні, стан їх правового регулювання. Розробка пропозицій і рекомендацій по удосконаленню трудового законодавства.
автореферат, добавлен 07.08.2014Ознайомлення з ознаками методу адміністративно-правового регулювання трудових відносин. Розгляд запровадження багаторівневої системи адміністративно-правового регулювання, яка зумовлена насамперед дуалізмом самої сфери соціально-трудових відносин.
статья, добавлен 23.12.2022Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017Характерні риси та способи застосування відсторонення від роботи в зарубіжних державах. Підстави відсторонення від роботи за ініціативою органів та осіб, які не є стороною трудових правовідносин. Прогалини правового регулювання відсторонення від роботи.
автореферат, добавлен 11.08.2015Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Проблеми трудового права щодо правового регулювання трудових відносин осіб, які навчаються в закладах загальної середньої освіти. Міжнародні нормативно-правові акти, які регулюють працю неповнолітніх та малолітніх дітей, які ратифікувала Україна.
статья, добавлен 05.11.2021Сутність та значення методології у вирішенні проблем правового регулювання припинення трудових правовідносин в Україні. Роль методології полягає в тому, щоби дослідник визначився зі своєю позицією і вже на підставі цього будував своє дослідження.
статья, добавлен 29.10.2021- 123. Забезпечення ґендерної рівності в трудових відносинах за участю працівників митних органів України
Окреслення загального соціально-правового значення забезпечення принципу ґендерної рівності у трудових відносинах за участю працівників митних органів. Створення ефективних і справедливих умов виконання трудових (службових) обов’язків у митних органах.
статья, добавлен 12.02.2024 Сформульовано дефініцію поняття "принципи соціально безпечного перебігу трудових відносин з працівниками митних органів". Також окреслено структуру системи досліджуваних принципів та проаналізувати їх зміст. Зроблено висновки за результатами дослідження.
статья, добавлен 18.01.2024- 125. Правове регулювання міжнародних трудових відносин у Латвійській, Литовській Республіках та Україні
Порівняння Трудових Кодексів Латвійської Республіки, Литовської Республіки та України. Аналіз правового регулювання трудових відносин іноземців та осіб без громадянства. Забезпечення працевлаштування випускників професійних і вищих навчальних закладів.
статья, добавлен 19.01.2024