Актуальні питання стимулювання праці державних службовців
Погляди дослідників на розуміння сутності стимулювання праці та його співвідношення із такими суміжними явищами, як мотивація і заохочення. Проблемні моменти законодавчого регулювання стимулювання праці держслужбовців, кроки щодо покращення його дієвості.
Подобные документы
Висвітлення питання стимулювання державних службовців шляхом встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи. Причини необхідності стимулювання державних службовців, аналіз його позитивних та негативних наслідків для системи державної служби.
статья, добавлен 26.01.2024Обґрунтування напрямів удосконалення на підприємствах систем матеріального стимулювання праці та підвищення їх ефективності. Передумови для підвищення мотивації працівників до трудової діяльності. Особливості використання різних систем оплати праці.
статья, добавлен 07.09.2024Оплата праці як один із важливих факторів матеріального стимулювання працівників. Необхідність і шляхи вдосконалення системи матеріального стимулювання, винагороди за підсумками роботи, інших форм матеріального заохочення для посилення зацікавленості.
статья, добавлен 21.07.2022Ефективні засоби впливу на трудові відносини, які відповідають механізму ринкової економіки. Правове стимулювання працівників, їх корисної поведінки в процесі трудової діяльності, розкриття його значення та впливу на ефективність регулювання праці.
статья, добавлен 15.06.2023Дослідження аспектів матеріального та морального стимулювання дисципліни праці в нових умовах господарювання. Аналіз підходів вчених у галузі трудового права до існуючих методів забезпечення дисципліни праці та використання різних методів заохочення.
статья, добавлен 04.11.2018Проблеми та особливості правового регулювання безпеки праці державних службовців в Україні. Методика діяльності державних службовців завжди пов’язана з ризиком в політичній, соціальній, економічній та правовій сфері, який має високу ймовірність появи.
статья, добавлен 05.04.2023Чинне законодавство України в частині оплати праці держслужбовців, передумови та підстави у реформуванні системи оплати праці у державному секторі. Суть, роль грейдової системи оплати праці державних службовців як нової системи для працівників.
статья, добавлен 26.03.2024Засоби побудови системи мотивації праці державних службовців. Розробка персоналізованої системи заохочення, яка зможе більше ефективно стимулювати до виконання завдань, базуючись на особистих очікуваннях виконавця та характеру поставленого завдання.
статья, добавлен 16.05.2024Підвищення рівня та якості життя населення на основі стимулювання трудової активності - пріоритет соціальної політики державі. Оплата праці - важливий інститут трудового права, що охоплює близькі за характером і предметом правового регулювання норми.
статья, добавлен 14.07.2022Аналіз започаткування та сучасний стан адміністративної реформи. Створення конституційно-правових засад вдосконалення політичної та економічної систем. Постановка завдань щодо посилення мотивації та стимулювання праці, заохочення державних службовців.
статья, добавлен 02.12.2018Основні аспекти застосування стимулювання. Дослідження стимулювання як правової категорії, як одного із сучасних способів реалізації правових норм. Питання стимулювання раціонального природокористування з точки зору економічних закономірностей.
статья, добавлен 10.09.2013Питання сфери дії трудового законодавства на регламентування праці держаних службовців. Відносини у сфері праці державних службовців, які входять до сфери дії трудового права, але з урахуванням специфіки їх роботи, обов'язків, що покладаються на них.
статья, добавлен 11.07.2018Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020Дослідження питання матеріального стимулювання працівників як вирішального чинника забезпечення результативності підприємств, установ, організацій. Визначення ролі та методів такого стимулювання, аналіз його системи, характеристика видів та форм.
статья, добавлен 10.04.2018Поняття премії як форми матеріального стимулювання працівників. Правові критерії розмежування премій. Оцінка змінних чинників праці і їх відображення в доплатах та надбавках. Умови, розміри і показники системи преміювання с законодавчої точки зору.
статья, добавлен 25.12.2013Правові стандарти у сфері регулювання оплати праці держслужбовців. Врахування міжнародних стандартів в царині трудового права та Конвенції Міжнародної організації праці "Про захист права на організацію та визначення умов зайнятості на державній службі".
статья, добавлен 26.09.2017Низька мотивація праці діяльність державних службовців, спрямованої на реалізацію загальнодержавних інтересів, як фактор високої плинності кадрів. Розробка мотиваційних заходів на основі інтегральної оцінки якості й продуктивності результативної праці.
статья, добавлен 04.03.2019Принципи заохочувальних норм та їх критерії. Пропозиції щодо застосування до працівників заохочень на підставі принципів стимулювання, що в результаті впливає на ефективність праці. Специфічний характер заохочувальних правовідносин у трудовому праві.
статья, добавлен 01.12.2018Дослідження ролі і місця Державної служби України з питань праці щодо адаптації та імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці. Аналіз конвенцій Міжнародної організації праці та директив Європейського Союзу.
статья, добавлен 27.08.2022Розгляд поняття "стимул" і з’ясування його сутності. Аналіз процесу стимулювання працівників із погляду його правової природи. Роль трудового права у формуванні ставлення особистості до праці. Проблематика трудової мотивації робітників у сучасних умовах.
статья, добавлен 30.03.2018Дослідження особливостей заохочення державних службовців, його організаційно-правового забезпечення. Аналіз сутності та правового регулювання заслуги як підстави заохочення. Поділ заслуг на види залежно від її природи, ступеня, заходу заохочення.
статья, добавлен 18.10.2022Досліджено роль і місце Державної служби України з питань праці щодо адаптації і імплементації досвіду передових країн світу в управлінські стратегії охорони праці, що визначені в конвенціях Міжнародної організації праці та директивах Європейського Союзу.
статья, добавлен 14.11.2022Вивчення професійної служби як правового інституту як сукупності норм, що визначають порядок надходження на службу, найму, її проходження, прав і обов'язків службовців. Порядок оподаткування, матеріального стимулювання, нормування та оплати праці.
реферат, добавлен 17.11.2009Дослідження сутності поняття "механізм правового стимулювання" на основі різних підходів щодо його складників, різноманітних інтерпретацій та тлумачень. Виникнення і розвиток стимуляційних правовідносин, їх зв'язок із механізмом правового стимулювання.
статья, добавлен 23.03.2021Дослідження проблеми порушення дисципліни праці в умовах становлення ринкової економіки та комерціалізації правовідносин. Реформа трудового законодавства України. Класифікація матеріальних заохочень працівників. Основні форми грошового стимулювання.
статья, добавлен 07.02.2019