Функції юридичних гарантій у трудовому праві: актуальні питання
Призначення юридичних гарантій у трудовому праві. Виділено функції юридичних гарантій у трудовому праві, серед яких забезпечувальна, інструментальна, створення балансу між інтересами працівника і роботодавця, надання стабільності трудовим правовідносинам.
Подобные документы
Розглянуто інститут медіації у трудовому праві України. Наголошено, що специфіка трудових відносин зумовлює певні особливості трудової медіації. Конфіденційність, яку забезпечує медіація, часто є вирішальною для роботодавця; час, фінанси та інші ресурси.
статья, добавлен 24.01.2023Гарантії в трудовому праві як передбачені правовими нормами правила, які гарантують права осіб у процесі виникнення, існування та припинення трудових правовідносин. Розгляд загальнотеоретичних методів до визначення гарантій трудових прав працівників.
статья, добавлен 29.11.2021Поняття захисту персональних даних і особливості його відображення в трудовому праві України. Аналіз норм відповідного законодавства в сфері регулювання захисту персональних даних працівника, а також його основні недоліки та рекомендації щодо усунення.
статья, добавлен 15.03.2018Дослідження проблем законодавчого регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті трудо-правової відповідальності роботодавця. Прогалини в трудовому праві. Перешкоди до формування судової практики з вирішення трудових спорів.
статья, добавлен 18.08.2021Дослідження функцій організаційно-управлінських відносин у трудовому праві як виду функцій трудового права, різноманітні їх доктринальні класифікації. Поступальний рух організаційно-управлінських відносин до децентралізованого правового регулювання.
статья, добавлен 05.02.2019Аналіз поглядів учених щодо визначення понять "гарантії" та "юридичні гарантії". Характеристика юридичних гарантій діяльності судів. Сутність, значення та недоліки юридичних гарантій діяльності судів. Визначення правових засад функціонування судів.
статья, добавлен 11.07.2018Класифікації науковців щодо функцій соціального партнерства (СП). Особливості класифікації функцій СП в трудовому праві України. Характеристика трирівневої класифікації поділу функцій СП на групи. Аналіз ролі СП у розбудові громадянського суспільства.
статья, добавлен 06.09.2017Досліджено міжнародно-правові та національні особливості правового регулювання набуття статусу вагітної жінки. З'ясовано, що документальний супровід у сфері соціального забезпечення представлений в українському законодавстві листком непрацездатності.
статья, добавлен 12.09.2024Законодавче регулювання відшкодування моральної шкоди, заподіяної працівникові в аспекті правової відповідальності роботодавця. Судова практика з вирішення трудових спорів. Запобігання випадків, що зумовлюють настання моральної шкоди в трудовому праві.
статья, добавлен 01.01.2023Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018Ознаки міжнародно-правового регулювання юридичних гарантій у сфері праці. Відповідність національного трудового законодавства міжнародним стандартам у сфері праці. Вдосконалення правового регулювання юридичних гарантій реалізації особою права на працю.
статья, добавлен 04.02.2019Сутність фактичної підстави відшкодування моральної шкоди у трудовому праві. Вивчення правового складу правопорушення роботодавця в Україні. Дослідження фактичної підстави відшкодування моральної шкоди, завданої працівнику порушенням його трудових прав.
статья, добавлен 30.10.2016Медіація в трудовому праві як процес вирішення конфліктів та спорів між працівниками та роботодавцями шляхом посередництва незалежної третьої сторони - медіатора. Розробка стандартів медіації в трудовому праві. Запровадження програми медіації в компаніях.
статья, добавлен 26.03.2024Розвиток охоронних відносин у трудовому праві та їх суттєве реформування. Здійснення юридичної відповідальності, передбаченої в санкціях норм охорони. Аналіз взаємостосунків між суб’єктами правовідносин після вчинення одним із них правопорушення.
статья, добавлен 02.12.2017Теоретико-правова характеристика змісту та сутності комерційної таємниці в трудовому праві, обґрунтування її важливості та вирішального значення в трудових взаємовідносинах. Аналіз суспільних відносин, що охоплюють сферу інтересів трудового права.
статья, добавлен 11.07.2023Дослідження правових презумпцій та фікцій у контексті їх взаємозв'язку з юридичними фактами у трудовому праві України. Аналіз основних презумпцій, що відображають специфіку галузі трудового права. Гарантії для робітників від неправомірних дій роботодавця.
статья, добавлен 10.08.2017Структура представництва у трудовому праві та система взаємозв’язків між його суб’єктами. Коло представників працівників у соціальному діалозі у сфері праці та їх статус. Місце норм про представництво працівників і роботодавців у системі трудового права.
автореферат, добавлен 28.09.2014Причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Філософський і правовий аналіз поняття "причинно-наслідковий зв’язок". Аналіз існуючих концепції даного явища в сучасному трудовому праві.
статья, добавлен 06.04.2019Висвітлення сутності та змісту юридичної відповідальності та її заходів у трудовому праві. Підходи вчених щодо визначення поняття "матеріальна відповідальність". Ознаки дисциплінарної відповідальності. Окреслення основних особливостей її застосування.
статья, добавлен 20.11.2018Засади, єдність юридичної відповідальності в трудовому праві. Її диференціація у сфері суспільно-трудових відносин. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність працівників та роботодавців, їх співвідношення. Особливості їх правового регулювання.
монография, добавлен 22.06.2022Уточнення класифікації юридичних фактів у податковому праві з урахуванням його особливостей як підгалузі фінансового права. Розкриття змісту їх фіксації, встановлення та доказування. Визначення причин дефектності юридичних фактів у податковому праві.
автореферат, добавлен 26.09.2015Ознаки категорії "дисциплінарна відповідальність у трудовому праві". Правові норми меж державного примусу та підстави притягнення до відповідальності за вчинення дисциплінарного проступку або правопорушення. Порядок оскарження дисциплінарного стягнення.
статья, добавлен 03.03.2021Аналіз проблеми правовідносин юридичної відповідальності. Реалізація юридичної відповідальності в трудовому праві в рамках окремих охоронних правовідносин. Визначення місця правовідносин юридичної відповідальності в чинному законодавстві про працю.
статья, добавлен 04.03.2019Розгляд та аналіз юридичних гарантій при поновленні на роботі працівників. Визначення їх сутності та значення. Характеристика юридичні гарантії трудових прав при поновленні на роботі, які покликані, мінімізувати негативні наслідки для працівників.
статья, добавлен 16.06.2022Характеристика змісту основних наукових підходів до розуміння поняття правовідносин соціального партнерства в трудовому праві, їх специфічні ознаки. Виявлення першочергових завдань для покращення функціонування системи соціально-партнерських відносин.
статья, добавлен 06.02.2019