Поділ і кооперація праці як основа організації управлінської праці

Економічні та соціально-психологічні завдання щодо поліпшення організації праці. Особливості природного, технічного та суспільного видів поділу праці, його історична еволюція. Сутність кооперації, її взаємопов'язані форми та передумови формування бригад.

Подобные документы

  • Основні характеристики управлінської праці, особливості та специфіка роботи менеджера. Аналіз професійно-кваліфікаційного розподілу та планування праці, посадові обов’язки. Принципи ефективної роботи менеджера з документами, рівні ієрархії управління.

    тест, добавлен 12.06.2015

  • Аналіз показників гідної праці в Україні за методологією МОП (Міжнародної організації праці) відповідно до змін у законодавстві. Економічний та соціальний контекст, тривалість робочого часу. Поєднання трудових та сімейних обов’язків й особистого життя.

    статья, добавлен 06.02.2017

  • Продуктивність праці як економічна категорія, що визначає ефективність використання робочої сили, природних ресурсів, капіталу. Показники рівня продуктивності праці. Планування й аналіз праці; розрахунок технологічної, виробничої та повної трудомісткості.

    реферат, добавлен 01.12.2013

  • Суть, функції та принципи організації заробітної плати. Структура, форми і системи оплати праці на підприємстві. Особливості нарахування зарплати на ВАТ "Бердичівський пивзавод". Рекомендації по удосконаленню взаєморозрахунків з персоналом в умовах ринку.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2013

  • Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили на підприємстві. Особливості інструктування підлеглих в залежності від типу працівника. Критерії вірного делегування відповідальності між підлеглими.

    контрольная работа, добавлен 29.09.2010

  • Трудовий потенціал суспільства. Політика доходів і оплати праці. Моніторинг соціально-трудової сфери як інструмент регулювання й удосконалення соціально-трудових відносин. Міжнародна організація праці та її вплив на розвиток соціально-трудових відносин.

    методичка, добавлен 24.02.2014

  • Аналіз уявлень щодо виміру економічного розвитку. Проблема інклюзивності в оплаті праці на будівельних підприємствах. Мотивація до роботи в воєнний та післявоєнний періоди, законодавча база. Позитивні та негативні аспекти інклюзивності оплати праці.

    статья, добавлен 13.12.2023

  • Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці на підприємстві. Ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці. Забезпечення безпечних умов праці на підприємствах. Дослідження складу комісії з перевірки знань з охорони праці.

    реферат, добавлен 08.10.2023

  • Основні напрямки організації праці на рівні підприємства, їх характеристика. Робоче місце як основний елемент управління, коефіцієнти його оцінки. Виробничий процес, складові елементи. Порядок організації трудового процесу. Основні методи виробництва.

    курсовая работа, добавлен 18.01.2013

  • Види та форми заробітної плати та їх оплата згідно з чинним законодавством України. Аналіз і оцінка економічних показників господарської діяльності підприємства. Проблеми та шляхи удосконалення планування і контролю фонду оплати праці в організації.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2013

  • Особливості сучасних мотиваційних процесів, поєднання економічної й соціальної складових мотивації до праці в ефективному функціонуванні сільськогосподарських підприємств. Формування мотивації праці персоналу у великотоварних організаціях (агрохолдингах).

    статья, добавлен 01.12.2017

  • Створення високоефективної системи оплати праці на сучасному підприємстві. Особливості впровадження інноваційних систем оплати праці на промислових підприємствах України. Динаміка зростання номінальної, реальної заробітної плати та продуктивності праці.

    статья, добавлен 23.06.2013

  • Особливості процесу формування мотивації праці персоналу малих підприємств та розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму, та його ефективний розвиток в умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки.

    автореферат, добавлен 24.02.2014

  • Дослідження загальнотеоретичних аспектів оплати праці - ціни трудових ресурсів, задіяних у виробничому процесі. Вивчення форм, систем та основних завдань реформування оплати праці в Україні. Розрахунки заробітної плати, особливості мотивації персоналу.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2010

  • Дослідження актуальної проблеми щодо створення сприятливих умов праці на сучасних сільськогосподарських підприємствах, відтворення потенціалу трудових колективів, підвищення якості праці персоналу, а також покращення показників виробництва загалом.

    статья, добавлен 05.12.2018

  • Почасово-преміальна та відрядно-преміальна оплати праці. Тарифна система. Види оплати праці, які функціонують на сільськогосподарчих підприємствах. Методика нормування транспортних робіт. Принципи наукової організації праці. Методи планування витрат.

    контрольная работа, добавлен 17.12.2015

  • Суть управління продуктивністю праці на підприємстві, фактори її зростання. Принципи та методи планування показників з персоналу і витрат на зарплатню, резерви зростання продуктивності праці. Аналіз трудових показників будівельно-монтажної організації.

    дипломная работа, добавлен 15.05.2009

  • Аналіз необхідності збільшення витрат на оплату праці, дотримання обґрунтованого співвідношення між зміною розміру заробітної плати і зростанням продуктивності економічної системи. Вивчення умов, організації та нормування праці, культури менеджменту.

    статья, добавлен 23.03.2016

  • Вплив рівня розвитку людського капіталу на результативність суспільного виробництва. Взаємозв'язок продуктивності і інтелектуалізації праці. Моделі систем управління персоналом. Підходи наукових шкіл щодо управління по підвищенню продуктивності праці.

    статья, добавлен 12.01.2020

  • Теоретичні аспекти кадрової політики на підприємстві. Класифікація виробничих процесів. Робоче місце, класифікація робочих місць. Основні напрямки кадрової політики на підприємстві. Оцінка умов праці, визначення напрямків удосконалення організації праці.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2011

  • Поняття і сутність системи стимулювання праці. Форми та системи оплати праці в будівельній галузі. Організація нормування і оплати праці на КП "Обласний інформаційно-технічний центр". Розробка системи матеріального і нематеріального мотивації персоналу.

    дипломная работа, добавлен 26.06.2013

  • Сутність, функції і принципи організації заробітної плати, методи її вимірювання. Оцінка державного регулювання у сфері зайнятості населення, напрями його вдосконалення. Шляхи підвищення ефективності праці в Україні, застосування зарубіжного досвіду.

    курсовая работа, добавлен 27.04.2015

  • Ринок праці як система суспільних взаємовідносин, пов’язаних із купівлею та продажем робочої сили. Його структура та основні функції. Функціонування ринку праці як запорука виконання функцій, притаманних моделі соціально орієнтованої ринкової економіки.

    реферат, добавлен 02.02.2016

  • Умови та охорона праці як об'єкт соціально- економічного управління. Структура процесу соціально-економічного управління умовами та охороною праці на підприємстві, яка має циклічний характер і складається з декількох послідовних стадій; його функції.

    статья, добавлен 20.06.2024

  • Зміст, цілі та фактори впливу на кадрову політику. Методика формування кадрової політики підприємства. Поняття та економічне значення організації оплати праці. Завдання розподілу заробітку. Безтарифна система оплати. Порядок начислення заробітної плати.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.