Вдосконалення системи оплати праці на підприємстві ТОВ "Таланпром"
Сутність, структура, функції та принципи організації оплати праці. Форми організації заробітної плати на підприємстві та порядок їх розрахунку. Ефективність правил трудового заохочення персоналу, заснованих на єдності матеріальних і моральних стимулів.
Подобные документы
Сучасні методологічні засади організації оплати праці в умовах ринкової економіки. Рівень, динаміка заробітної плати в економіці України, існуючі тенденції та проблеми її організації. Аналіз формування та механізми правових засад регулювання оплати праці.
автореферат, добавлен 18.07.2015Обґрунтування необхідності комплексного використання матеріальних і моральних стимулів під час стимулювання трудової активності працівників. Уточнення сутності процесу оцінки праці, досліджено його основні функції і принципи організації на підприємстві.
статья, добавлен 09.05.2018Особливості встановлення розміру заробітної плати. Характеристика форм оплати праці: відрядної, погодинної, комісійної. Сутність, функції та принципи підприємництва. Розрахунок тривалості технологічного циклу при різному переміщенні виробів по операціях.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Викладення теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо побудови стратегії формування системи оплати праці на промисловому підприємстві. Принципи, методи та механізми формування системи оплати праці працівників в умовах ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Фонд оплати праці - один із найбільш важливих інструментів управління персоналом підприємства. Базовий соціальний пакет: забезпечення необхідних для виконання роботи умов праці, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, виплата заробітної плати.
статья, добавлен 22.12.2016Основні форми і системи оплати праці. Прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників. Обчислення рентабельності окремих видів продукції. Аналіз діяльності ТОВ "ГОРОБИНА" та його фонду заробітної праці. Розрахунок впливу факторів на його зміну.
курсовая работа, добавлен 19.05.2017Удосконалення системи оплати праці персоналу на підприємстві в сучасних умовах функціонування малого та середнього бізнесу. Вдосконалення підходів до формування преміального фонду. Проблеми обліку розрахунків за виплатами працівникам в сучасних умовах.
статья, добавлен 14.07.2017Аналіз і узагальнення теоретичних, методологічних і практичних проблем формування фонду оплати праці на конкретному підприємстві, а також, розкриття економічної суті та необхідності існування заробітної плати в економічному житті організації та її роль.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Економічна сутність та функції заробітної плати. Основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Дослідження організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, визначення основних напрямків її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 28.03.2018Економічний зміст понять "оплата праці" і "вартість праці". Аналіз вартості та оплати праці, її регулювання в умовах ринкової економіки в Україні. Теорії заробітної плати. Системи, форми та види оплати праці. Проблематичні аспекти оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 28.03.2015Вдосконалення організації оплати праці на основі ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів. Класифікація теорій заробітної плати та їх сутності. Аналіз теорії розподілу доходу Дж.Б. Кларка. Розгляд концепції граничної продуктивності.
статья, добавлен 12.11.2018Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.
контрольная работа, добавлен 25.11.2013Поняття та значення заробітної плати, її принципи та складові елементи. Соціально-економічна сутність заробітної плати, особливості її форм та функцій. Характеристика тарифної, почасової та відрядної системи оплати праці, її можливе регулювання.
курсовая работа, добавлен 28.10.2015Дослідження взаємозв’язку між фактичними результатами праці і рівнем оплати праці працівника. Характеристика відрядної та почасової форм оплати праці. Преміювання працівників та участь працівників у прибутку як форми винагороди на підприємстві "Віола".
курсовая работа, добавлен 03.04.2014Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Поняття фонду оплати праці, його призначення та характеристика. Процес стимулювання зацікавленості робітників підприємства, структура і склад фонду оплати праці. Розрахунок планового фонду заробітної плати. Визначення питомої ваги заробітної плати.
реферат, добавлен 20.10.2015Формування системи оплати праці в трансформаційній економіці, використання елементів зарубіжного досвіду. Динаміка структури фондів оплати праці, забезпечення горизонтальної диференціації оплати праці, встановлення кваліфікаційних розрядів працівників.
автореферат, добавлен 29.07.2014Аналіз теоретичних і практичних проблем організації заробітної плати, виявлення причин негативних тенденцій у цій сфері при переході до ринкових відносин. Дослідження особливостей формування заробітної плати і розробка механізму організації оплати праці.
автореферат, добавлен 12.02.2014Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Аналіз грошового виразу вартості і ціни робочої сили. Розкриття сутності, показників, видів і функцій оплати праці. Обґрунтування порядку виплати заробітної плати. Управлінські аспекти та регулювання зарплати на підприємстві. Методи мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015