Аспекти проблеми генезису передбачення, як функції управління в умовах глобалізації
Обґрунтування необхідності в умовах глобалізації використання методів прогнозування та передбачення, як результату розвитку функцій управління в сучасних умовах трансформації соціально-економічних систем. Аналіз передбачення, як функції управління.
Подобные документы
Роль управління людськими ресурсами у діяльності виробничо-комерційних компаній. Процес становлення нових культурних форм. Шляхи реалізації принципів інтеграції та глобалізації в культурі управління. Залучення персоналу в процес вдосконалення виробництва.
статья, добавлен 11.09.2013Навчання майбутніх менеджерів виробничої сфери, в системі безправної освіти та підготовки студентів до професійної діяльності в сучасних умовах ринкової економіки. Аналіз методів цільового управління. Коротка характеристика головних функцій менеджменту.
статья, добавлен 25.12.2016Процес управління та його основні стадії, поняття, класифікації методів управління. Роль методів управління у забезпеченні розвитку господарства. Управління трудовими ресурсами, інструменти посилення впливу механізму управління на діяльність підприємств.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Модернізація управління в сучасних умовах розвитку освіти й зумовлені цим нові управлінські задачі. Типи навчальних закладів та особливості управління ними. Функції управління загальноосвітнім навчальним закладом з використанням комп'ютерних технологій.
курсовая работа, добавлен 04.01.2015Обґрунтування необхідності аналізу процесів управління та самоорганізації регіональних соціально-економічних систем з метою визначення загальних закономірностей їхнього розвитку. Шляхи удосконалення методології стратегічного менеджменту на мезорівні.
статья, добавлен 06.05.2019Суть управління персоналом, його функції та методи. Аналіз системи управління персоналом на прикладі ТОВ "Карамболь". Характеристика підприємства, структура управління, аналіз чисельності складу і кадрів фірми. Стратегія розвитку виробничого процесу.
курсовая работа, добавлен 21.12.2014Наукові підходи до спостереження, оцінки і керування поведінкою соціально-економічних систем в умовах динамічних змін. Напрямки трансформації концепцій управління цими системами як стійкими і життєздатними в середовищі ринкової самоорганізації.
статья, добавлен 06.02.2019Вивчення процесу трансформації менеджменту в умовах війни та визначення набору навичок, методів та стратегій, які є вирішальними для успішного управління в цих умовах. Завдання, які включають управління перебоями, реструктуризацію ієрархічних моделей.
статья, добавлен 20.04.2024Забезпечення ефективності менеджменту в умовах глобалізації та непередбачуваних обставин. Організація захисту працівників та їхніх сімей. Розробка інноваційних способів комунікації з робітниками. Впровадження нових методів і рівнів управління персоналом.
статья, добавлен 05.02.2023Поняття та класифікація методів управління трудовим колективом, їх зміст, цілі та функції. Характеристика економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління персоналом. Сутність, структура та теорії мотивації праці.
контрольная работа, добавлен 03.03.2009Визначення ролі менеджерів у вирішенні конфліктів у командах. Комплексний аналіз позитивних та негативних функцій конфліктів. Надання рекомендацій щодо вибору оптимальних методів управління конфліктними ситуаціями в колективах у сучасних умовах праці.
статья, добавлен 22.03.2024Заходи соціально-психологічного впливу на персонал в умовах воєнних дій. Встановлення чинників для покращення психоемоційного клімату в колективі. Доцільність застосовування елементів психології управління для забезпечення ефективної роботи підприємств.
статья, добавлен 10.01.2024Загальна характеристика стратегічного управління: поняття, основні засади. Принцип науково-аналітичного передбачення, пріоритетності людського, відповідності стратегії. Класифікація стратегій підприємства. Методика прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 09.01.2014Дослідження передумов управління підприємствами у сучасних умовах господарювання. Переваги мережевих форм організації підприємств за рахунок інкорпорування знань та їх використання в найбільш рентабельних сегментах ринку. Еволюція мережевого управління.
статья, добавлен 06.02.2019- 40. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій (на прикладі платформи Lotos Petrobaltic)
Обґрунтування різних типів організаційної культури, що уможливлюють гнучкий розвиток сучасних організацій. Розкриття основних тенденцій економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням культурних зумовленостей управління ними.
статья, добавлен 30.08.2018 Дослідження проблеми стратегічного управління в умовах глобалізації та інтернаціоналізації, що обумовили активізацію процесів зовнішньоекономічної діяльності вітчизняних підприємств. Особливості проектування розвитку відносин з іноземними партнерами.
статья, добавлен 02.10.2018Особливості функціонування підприємств в умовах війни. Пошук ефективних методів управління персоналом, максимізація використання його потенціалу для забезпечення ефективної роботи підприємства: організація командної роботи, використання систем винагород.
статья, добавлен 10.01.2024Використання блочно-модульного методологічного підходу до формування системи інформаційного забезпечення управління потенціалом підприємств України в умовах зміни концепції розвитку економіки. Посилення конкурентності в стратегічних зонах господарювання.
статья, добавлен 20.01.2022Теорія, методологія та практика управління персоналом. Аналіз проблеми оцінювання ефективності системи управління персоналом. Сутність методів оцінювання управлінської праці. Дослідження сучасних тенденцій та проблем ефективного управління персоналом.
статья, добавлен 22.03.2016Прикладні аспекти інноваційного розвитку в умовах глобалізації. Основні положення теорій інноваційного підприємства та можливості їх застосування в умовах глобалізації. Напрями інноваційної діяльності підприємства залежно від сфери застосування інновацій.
статья, добавлен 14.10.2018- 46. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій: на прикладі платформи Lotos Petrobaltic
Обґрунтовання типів організаційної культури на прикладі нафтовидобувного підприємства, що уможливлюють гнучкий розвиток організації. Тенденції економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням управління культурними зумовленостями.
статья, добавлен 30.08.2018 Дослідження сутності категорії "управління персоналом" як найважливішої системи управлінської діяльності підприємства. Розкриття функціональних та організаційних аспектів управління персоналом. Обґрунтування необхідності розробки персонал-стратегії.
статья, добавлен 10.12.2022Корпоративна діяльність в умовах глобалізації інформаційної економіки. Розвиток корпоративного управління як цілісної системи взаємовідносин між акціонерами, кредиторами, працівниками, державою та суспільством. Правова оцінка діяльності корпорацій.
статья, добавлен 02.11.2018Дослідження питань управління організаційною поведінкою в умовах функціонування сучасних організацій і підприємств. Проблеми та можливості організаційної поведінки. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом в умовах бойових дій.
статья, добавлен 02.03.2024- 50. Реали і перспективи вітчизняного й міжнародного менеджменту: пріоритетні напрями, прогноз майбуття
Сучасні напрями та проблеми розвитку менеджменту. Вплив глобалізації на міжнародні бізнес-процеси. Роль технологічних інновацій у вдосконаленні управління, стратегічного й ресурсного управління в умовах підвищеної конкуренції й обмеженості ресурсів.
статья, добавлен 21.04.2024