Методологические основы реализации профилактической концепции в организации фармацевтической деятельности

Изучение современного состояния фармацевтической профилактики в РФ и за рубежом. Формулирование требований к фармакопрофилактическим средствам. Построение эпидемиологической модели для определения приоритетных направлений фармацевтической профилактики.

Подобные документы

  • Изучение форм организации современного менеджмента: механистическая и органическая модели. Анализ описания Максом Вебером механистической модели с использованием термина "бюрократия". Исследование различных видов организационных структур управления.

    реферат, добавлен 07.01.2010

  • Роль и функции менеджера в современной организации. Проблема определения личности и сущность пятифакторной модели личностных черт. Привлекательные стороны в работе руководителя, значение степени его авторитета для эффективной управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2012

  • Анализ условий внедрения стандарта управления проектами в муниципальную сферу культуры на примере города Екатеринбурга. Формулирование минимальных требований к выпускникам муниципального ВУЗа при реализации практико-ориентированной модели обучения.

    статья, добавлен 09.04.2020

  • Актуальность совершенствования документооборота. Изучение опыта государственной регламентации управления документами, ее современного состояния. Выработка направлений совершенствования нормативного правового и методического обеспечения этой деятельности.

    автореферат, добавлен 05.03.2018

  • Исследование экономической природы, содержания и организации процесса инвестирования. Определения сущности термина инвестиционной деятельности. Этапы реализации. Продолжительность реализации инвестиционного проекта по вложениям во внеоборотные активы.

    статья, добавлен 23.06.2020

  • Определение роли миссии в стратегическом управлении. Характеристики целей организации. Определение внешних эффектов и потерь, производимых фирмой, ее роли в обществе. Выбор модели разработки стратегии, формулирование функциональных субстратегий.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2015

  • Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.

    статья, добавлен 23.03.2020

  • Основные внутренние переменные организации, требующие внимания руководства. Структура организации, цели и задачи ее деятельности, влияние технологии на управление ею. Люди как фактор внутренней среды организации. Построение модели 7-S компании МакКинси.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2013

  • Содержание понятия деловое общение, его виды и принципы. Общая характеристика моделей делового общения. Специфика его организации в России и за рубежом. Концептуальные основы организации переговорного процесса. Модель подготовки и проведения переговоров.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2010

  • Внутренняя и внешняя среда организации. Определение ценностей руководства организации. Обоснование основных требований к составу и структуре персонала организации. Разработка системы мотивации персонала. Предполагаемые трудности в реализации мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2015

  • Характеристика функций и этапов планирования (прогнозирование, выбор вариантов развития, формулирование целей, разработка программы, бюджетирование) деятельности менеджера. Определение требований к профессионализму и организации труда управляющего.

    доклад, добавлен 29.11.2009

  • Особенности теории конфликта в организации. Анализ сущности стычек на предприятии. Определение элементов и типологии инцидентов в организации, причин их возникновения. Стратегия прогнозирования, профилактики и завершения конфликтности между работниками.

    реферат, добавлен 22.10.2015

  • Лидерские роли и возможности их реализации в процессе менеджмента организации. Исследование процессов лидерства и его влияния на эффективность деятельности предприятия. Специфика основных направлений развития лидерского потенциала менеджеров организации.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2015

  • Отрасль, сфера и направления деятельности организации, а также ее миссия и цели. Построение дерева общих и локальных целей структурных подразделений, функции менеджмента и технология их реализации в организации. Мониторинг деятельности бизнес-инкубатора.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2014

  • Определение понятия и сущности стресса, его видов. Выделение причин возникновения стресса, рассмотрение его взаимосвязи с конфликтами. Изучение основных способов профилактики и путей преодоления стрессовых ситуаций в управленческой деятельности.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2015

  • Менеджмент и его современные концепции. Признаки бюрократической структуры управления, ее преимущества и недостатки. Распределение в организации прав и ответственности. Теория мотивации В. Врума. Понятие и классификация коммуникативного общения.

    контрольная работа, добавлен 19.10.2015

  • Основы и сущность мотивации, стимулирование трудовой деятельности персонала. Содержательные теории мотивации. Общая характеристика организации ОАО "Альянс", структура и функции предприятия. Построение дерева целей, главная стратегическая цель фирмы.

    курсовая работа, добавлен 22.05.2013

  • Стратегическое планирование как логический, аналитический процесс определения будущего положения фирмы, его анализ, содержание и структура, разновидности, правильный выбор, основные аспекты реализации. Формы управления в усложняющихся рыночных условиях.

    курсовая работа, добавлен 20.11.2010

  • Изучение деятельности руководителя по принятию решений и организации их выполнения. Рассмотрение методологических основ процесса выработки управленческих решений, выбора средств их осуществления и факторов, влияющих на их оперативность и качество.

    реферат, добавлен 18.03.2015

  • Мероприятия по усовершенствованию организации труда с расчетом экономического эффекта. Определение влияния организации труда на производительность персонала, описание приоритетных направлений мотивации работников, факторы экономической эффективности.

    статья, добавлен 29.04.2017

  • Оценка организации финансово-хозяйственной деятельности. Описание и анализ текущей экономической модели деятельности организации. Рассмотрение и характеристика мероприятий, необходимых для достижения целевого состояния процесса "Бюджетное планирование".

    курсовая работа, добавлен 16.03.2023

  • Исследование состояния и тенденций современных методов оценки и самооценки деятельности организации в менеджменте качества. Формирование модели самооценки деятельности организации на основе критериев Премии Правительства России в области качества.

    автореферат, добавлен 26.02.2018

  • Оценка факторов внешней и внутренней среды организации. SWOT-анализ организации. Формулирование миссии организации. Определение степени влияния факторов на организацию. Разработка матрицы возможностей предприятия. Сильные и слабые стороны организации.

    реферат, добавлен 21.10.2018

  • Характеристика современного состояния машиностроения, перспективы его существования и развития. Перечень работ по созданию и освоению инновационных технологий, построение комплексной сетевой модели для расчета параметров. Оптимизация графика работ.

    контрольная работа, добавлен 10.09.2010

  • Формирование информационного обеспечения на основе использования системного подхода для прогнозирования приоритетных направлений разработки высокотехнологичной продукции. Система информационного обеспечения инновационного развития на региональном уровне.

    статья, добавлен 27.05.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.