Управление мотивационной сферой – источник развития организации
Изучение мотивационной сферы персонала работников промышленного предприятия. Анкета, состоящая из блоков, включающих перечень характеристик, позволяющий определить отношение сотрудник - организация. Показатели, характеризующие управленческую деятельность.
Подобные документы
Структура персонала организации. Ставка на опыт сотрудников, а не на уровень образования. Недостаточная привлекательность предприятия на рынке рабочей силы у молодых сотрудников. Анализ движения численности работников, коэффициенты (показатели) оборота.
контрольная работа, добавлен 09.05.2016Разработка системы мотивации труда - ключевая задача кадровой службы. Проблема мотивации поведения и деятельности в управлении. Анализ теоретико-методологических основ и практических приемов формирования мотивационной сферы деятельности организации.
дипломная работа, добавлен 02.12.2009- 28. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Изучение факторов, определяющих мотивацию человека к труду. Рассмотрение основ мотивационной теории ожиданий Врума, характеристика ее концепций. Советы по улучшению действий менеджеров. Анализ данной мотивационной теории на примере конкретной организации.
реферат, добавлен 11.12.2022Исследование трудовых мотивов как важный аспект в процессе управления персоналом организации. Понятие мотив, мотивация. Современные методики изучения трудовых мотивов персонала: диагностика мотивационной структуры личности и привлекательности труда.
статья, добавлен 20.02.2019Теоретические аспекты мотивации персонала предприятия. Анализ факторов, влияющих на удовлетворенность в работе. Анализ кадрового состава и мотивационной деятельности ООО "Торговый дом Град". Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Теоретический обзор проблемы исследования мотивационной сферы личности руководителя. Современные теории мотивации, основанные на результатах психологических исследований. Потребность как основная движущая сила. Классификация типов мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Исследование функций адаптации персонала предприятия. Определение специфики адаптации разных типов сотрудников. Изучение современных подходов управления адаптацией персонала в деятельности организаций. Анализ финансово-хозяйственной и деятельности.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Суть содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ российского и зарубежного подходов к мотивации персонала. Технология формирования мотивационного механизма в организации. Методы стимулирующего воздействия на трудовую деятельность сотрудников.
дипломная работа, добавлен 14.05.2011Открытие предприятия сферы услуг, его лицензирование. Правовые основы деятельности организации, принципы управления ею в сфере сервиса. Внешнеэкономическая и маркетинговая деятельность предприятия, организация перевозок на автомобильном транспорте.
лекция, добавлен 21.12.2011Определение потребности в персонале. Источники найма персонала. Отбор персонала в организацию и адаптация новых работников. Установление показателей оценки персонала. Развитие организации и ее сотрудников. Принципы эффективной системы оплаты труда.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Организационно-экономическая характеристика ООО "Южный берег", диагностика по методу SWOT. Показатели, характеризующие структуру персонала предприятия. Организация труда на предприятии. Уровень нормирования и оценка эффективности труда персонала.
отчет по практике, добавлен 10.04.2011Рассмотрение концептуальных основ системы управления конкурентоспособностью промышленного предприятия, ее основных факторов и закономерностей. Изучение расширяющегося многообразия форм инвестиций, включающих вложения в реальные и в финансовые активы.
статья, добавлен 29.11.2018Особенности управления компетентностью персонала, разработка мероприятий по его совершенствованию в ОАО "Кемеровоспецстрой". Методы анализа компетентности персонала. Характеристика работы кадровой службы предприятия. Анкета для опроса персонала.
дипломная работа, добавлен 19.06.2016Функции и составляющие мотивационной сферы человека. Диагностика структуры мотивации трудовой деятельности и мотивационной структуры личности менеджеров, уровня их удовлетворенности своей работой. Выявление связи между мотивацией и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 14.02.2014Индивидуальные планы развития персонала как элемент мотивационной системы. Виды и типы мотивов к труду. Система материального стимулирования мотивации на предприятии ООО "Валентина" и пути ее совершенствования, формирование системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 08.02.2011Содержание управления персоналом. Роль руководителя школы в кадровой работе. Социально-экономическая характеристика муниципальной коррекционной школы VIII вида. Создание мотивационной среды для повышения эффективности деятельности персонала учреждения.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Определение основных факторов мотивационного воздействия, изучение их влияния на работу персонала организации. Оценка уровня мотивированности работников организации ООО "НиЛ". Приемы и методы формирования у работников мотивов соответствующего поведения.
курсовая работа, добавлен 22.07.2010Сущность и механизмы мотивации персонала, применяемые методы и приемы, особенности использования материальных форм поощрения. Иерархия потребностей, критерии разумности системы потребностей работника. Анализ мотивационной системы управления персоналом.
учебное пособие, добавлен 25.11.2013Значение и содержание трудовых процессов, организация и управление работой персонала в торговле. Расчет численности сотрудников, организация материальной ответственности. Повышение эффективности трудовой деятельности работников гипермаркета "Корона".
курсовая работа, добавлен 12.02.2015Методы оценки персонала - инструмент менеджмента, позволяющий объективно оценить вклад сотрудников в достижение общих целей, определить перспективных работников. Анкетирование - письменный опрос, включающий в себя конкретный набор вопросов, описаний.
контрольная работа, добавлен 14.06.2021Изучение понятия мотивации, которая является важной частью трудового процесса. Определение проблемных аспектов мотивационной системы, присущих российским компаниям. Анализ приоритетных направлений в мотивационных программах для российских работников.
статья, добавлен 28.01.2017Главная задача с точки зрения мотивационного процесса работников. Сущность мотивации трудовой деятельности. Мотивация деятельности медицинских работников Вышневолоцкой ЦРБ. Социально–потребностные установки медицинских работников в мотивационной сфере.
курсовая работа, добавлен 17.01.2011Изучение современных технологий персонала и их использования в практике управления сотрудниками. Определение форм мотивации для разных категорий работников. Рассмотрение состава и структуры персонала. Анализ мотивации сотрудников на предприятии.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Совершенствование системы оценки персонала промышленного предприятия для обоснованного принятия управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности работников. Рекомендации по совершенствованию методов и процедур оценки персонала.
дипломная работа, добавлен 05.05.2012