Организационное поведение

Психологические аспекты возникновения организации. Психология малой группы в структуре организации, а также лидерства и руководства, их деструктивные стили. Психологические типы сотрудников и подчиненных. Роль культуры и этики в управлении организацией.

Подобные документы

  • Психология как наука. Педагогическая психология: основные характеристики. Познавательные психические процессы: ощущение, восприятие, память, мышление. Психологические особенности внимания. Психологические особенности личности: характер и темперамент.

    учебное пособие, добавлен 14.03.2014

  • История изучения малой группы в зарубежной психологии. Параметрический подход Л.И. Уманского. Теоретические подходы и экспериментальные исследования конформности. Понятие социальной власти. Основные направления изучения лидерства, групповая сплоченность.

    шпаргалка, добавлен 01.09.2014

  • Рассмотрение понятия и видов малых групп, а также основных этапов их развития. Описание особенностей сплоченности коллектива. Исследование основ взаимодействия индивида и малой группы. Изучение сущности лидерства в данных общественных отношениях.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2014

  • Влияние мотивации абитуриентов, поступающих в вузы культуры, на профессиональное становление работников культурной сферы. Психологические, социальные, психофизические факторы профессионального становления личности. Осознанность выбора специальности.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Понятие малой группы и ее основные отличительные черты. Методы исследования психологических феноменов малой группы. Социограмма типа "мишень". Взаимосвязь в малой группе. Проведения социометрии всем членам группы, статус сотрудников фирмы "Династия".

    курсовая работа, добавлен 23.04.2011

  • Концепция транзактного анализа Э. Берна. Психологические приемы манипулятивной подачи информации. Основные характеристики малой группы. Изучение конфликта как социального феномена. Технологии эффективного общения и рационального поведения во время ссоры.

    конспект урока, добавлен 03.04.2021

  • Психологические закономерности управленческой деятельности, методы ее оптимизации. Определение возможностей интеллекта персонала организации. Анализ психологии поведения предпринимателя. Психологические рекомендации по успешному ведению бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 04.03.2010

  • Понятие малой группы, ее основные виды (реальные, формальные, слаборазвитые и пр.) и структура психологии (отношения внутри группы). Характеристика социально-психологических процессов в малой группе: руководство, сплочение, групповое давление, конфликт.

    реферат, добавлен 17.03.2015

  • Рассмотрение теории поведения человека в организации. Характеристика мотивации и результативности организации. Определение особенностей формирования группового поведения в организации. Оценка персонального развития. Изучение поведенческого маркетинга.

    курс лекций, добавлен 07.04.2018

  • Психология взаимодействия личности и организации в кризисной ситуации. Зарождение и преодоление кризиса. Особенности поведения личности в кризисной ситуации и их влияние на эффективность управления. Характеристика принятия антикризисных решений.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Эмоциональные негативные состояния сотрудников ОВД и пути их профилактики и преодоления. Основные факторы проявления и профилактика профессиональной деформации личности. Правовые основания и психологические особенности действий сотрудников в ситуациях.

    контрольная работа, добавлен 08.08.2016

  • Психологические, анатомо–физиологические особенности подростков. Поведенческие особенности подросткового возраста. Описание подростков от 10 до 17 лет, мировоззрение молодых людей 18-20 лет. Подростковая психология девочек и мальчиков. Роль семьи.

    презентация, добавлен 14.02.2022

  • Психология и поведение отдельного человека как личности. Социальная психология и разработка проблем малой группы. Эмпирические исследования, тренинг и психокоррекционные воздействия. История зарубежных исследований и эффективность индивидуальности.

    реферат, добавлен 06.08.2011

  • Высокая адекватная самооценка, высокий уровень притязаний как необходимые условия для успешной реализации лидерских задатков дошкольника. Влияние организованности группы на лидерство и его эффективность в напряженных ситуациях совместной деятельности.

    реферат, добавлен 18.01.2013

  • Понятие конфликта в организации, его природа возникновения, типы, причины, последствия, способы разрешения и управления им. Анализ моделей поведения людей в конфликтной ситуации, а также рекомендаций по выбору соответствующих вариантов их разрешения.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2009

  • Психологические основы делового общения, взаимодействия и управления людьми с учетом их поведений, темперамента, характера, психосоциотипа. Личность, позиции в общении. Поведение человека в организации. Типология темпераментов и акцентуаций характера.

    контрольная работа, добавлен 24.04.2010

  • Выявление совокупности факторов, детерминирующих конкурентоспособность коммерческой организации. Разработка факторной модели конкурентоспособности коммерческой организации, раскрывающей ее основные психологические закономерности и механизмы работы.

    автореферат, добавлен 17.08.2018

  • Изучение современных стилей лидерства. Процесс общения и взаимодействия индивидов в составе группы. Рассмотрение важнейших характеристик группового развития. Проблема лидерства и руководства как одна из кардинальных проблем социальной психологии.

    реферат, добавлен 17.03.2014

  • Определение термина "группа", ее виды: условная, формальная, большая и др. Психологическая структура общества, ее компоненты: системно-образующий, базовый и др. Особенности классовой, национальной и политической психологии. Стили лидерства в группе.

    презентация, добавлен 04.12.2015

  • Ранняя история юридической психологии XVIII в. и первой половины XIX в. Социально-психологические аспекты строения и содержания организованной преступности. Психико-общественный анализ организованно-преступной группы и ее структуры и основных участников.

    контрольная работа, добавлен 23.02.2015

  • Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".

    контрольная работа, добавлен 13.04.2010

  • Основные виды, причины и проблемы девиантного поведения подростков. Особенность привлечения детей в деструктивные группы. Физиологические, психологические и социальные причины девиантного поведения. Анализ гиперкинетического расстройства личности.

    статья, добавлен 16.02.2019

  • Психология физического воспитания как научное направление, предмет и методы его исследования, современные достижения. Мотивация и отношение студентов к занятиям физической культурой в высшем учебном заведении, а также принципы коррекции данной сферы.

    статья, добавлен 26.09.2018

  • Значение индивидуального стиля общения и средства повышения коммуникативности педагога. Психологические особенности подросткового возраста. Общение со взрослыми и сверстниками. Стили руководства учителя, проблема выбора, способность к самоанализу.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2009

  • Лидерство как действие и поведение. Восприятие лидера группой. Плата за лидерство: тревоги, стресс. Авторитарный, ситуативный, либерально-анархический, демократический, партисипативный (соучаствующий) и непоследовательный (алогичный) стили лидерства.

    курсовая работа, добавлен 12.07.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.