Методи вивчення трудових процесів працюючих і нормування праці
Сутність нормування праці, система норм і нормативів, методи нормування. Цілі вивчення трудових процесів. Роль та сутність хронометражу для вивчення прийомів і методів праці, розробки нормативів часу. Фотографія робочого дня, її економічна ефективність.
Подобные документы
Класифікація витрат робочого часу та характеристика методів вивчення витрат основного часу. Принципи організації заробітної плати. Взаємозв’язок показників норми виробітку та норми часу. Визначення річного тарифного фонду зарплати робітників-відрядників.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Наведення комплексної характеристики адміністративних, економічних, психологічних методів, а також методів соціального нормування й регулювання. Зменшення відносної величини кадрового потенціалу в групах, на які спрямовані конкретні методики мотивації.
статья, добавлен 07.09.2023Сутність соціально-трудових відносин їх характеристика і форми. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин. Розвиток соціально-трудових відносин і ринку праці з метою підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Сутність соціального механізму трудових відносин. Особливості розподільчих відносин, що складається в умовах становлення ринку. Процес витіснення малозмістовної, тяжкої фізичної праці. Мануфактурне виробництво періоду первісного накопичення капіталу.
статья, добавлен 05.11.2013Розрахунок чисельності працівників служби охорони праці на підприємстві. Ефективний річний фонд робочого часу фахівця з охорони праці. Забезпечення безпечних умов праці на підприємствах. Дослідження складу комісії з перевірки знань з охорони праці.
реферат, добавлен 08.10.2023Соціально-економічна сутність і необхідність ефективності праці в аграрній сфері. Мотивація праці як фундаментальна тенденція підвищення її ефективності в умовах ринкових відносин. Особливості оцінки ефективності праці та резерви її формування.
дипломная работа, добавлен 19.08.2012Коротка характеристика та соціально-економічні умови сільськогосподарського підприємства. Організація праці і використання трудових ресурсів в окремих галузях господарства. Аналіз використання фондів оплати праці і вплив факторів на його відхилення.
курсовая работа, добавлен 03.05.2013Механізм регулювання та шляхи удосконалення соціально-трудових відносин, значення соціального партнерства. Організаційно-економічна характеристика ТОВ "Інком". Аналіз оплати праці на підприємстві як основної складової соціально-трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 21.09.2010Сутність робочої сили як сукупності фізичних і розумових можливостей людини, її здатність до праці. Характеристика методів впливу на трудову активність персоналу. Система матеріального стимулювання праці. Доплати та надбавки до заробітної плати.
доклад, добавлен 05.10.2013Вивчення витрат і втрат робочого часу менеджером відповідного рівня на основі наведених спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості та питомої ваги кожної категорії робочого часу Розробка пропозицій для зменшення його втрат.
контрольная работа, добавлен 15.03.2017Групи трудових ресурсів в дошкільному навчальному закладі: педагогічний коллектив, обслуговуючий персонал, адміністрація. Сутність методів спонукання до праці: матеріальне спонукання, моральна мотивація, примусовий вплив. Аналіз дошкільної освіти України.
курсовая работа, добавлен 08.02.2012Аналіз можливості зростання ефективності роботи промислових підприємств через підвищення рівня організації праці. Роль наукової організації праці щодо скорочення тривалості виробничого циклу виготовлення виробів при дотриманні норм фізіології праці.
статья, добавлен 29.12.2017Вивчення затрат робочого часу на основі спостережних листів фотографії робочого часу. Визначення тривалості кожної категорії робочого часу, групування індексів та їх сумарної тривалості. Розрахунок питомої ваги кожної категорії затрат робочого часу.
лабораторная работа, добавлен 19.10.2021Сутність поняття ефективності праці працівників туристичного підприємства. Стимулювання і мотивація як основні показники підвищення ефективності праці. Конкурентоспроможність персоналу: сутність та місце у забезпеченні конкурентоспроможності підприємства.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Тенденції формування ринку праці в певному регіоні на фоні загальних процесів, які відбуваються в Україні, аналіз стану виробництва. Баланс трудових ресурсів по колективних сільськогосподарських підприємствах. Вплив моральних і матеріальних стимулів.
автореферат, добавлен 21.11.2013Вивчення експертних методів обґрунтування вибору пріоритетної проектної альтернативи. Встановлення пріоритетності проектних рішень матричним методом, методами ранжування, нормування, парного порівняння. Розрахунок критеріїв проектних альтернатив.
статья, добавлен 24.05.2020Сутність, функції і принципи організації заробітної плати, методи її вимірювання. Оцінка державного регулювання у сфері зайнятості населення, напрями його вдосконалення. Шляхи підвищення ефективності праці в Україні, застосування зарубіжного досвіду.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Теоретичне обґрунтування напрямків підвищення ефективності використання робочого часу водіїв автомобілів. Розробка нормативних завдань водіям, аналіз трудових показників, хронометраж робочого дня. Організація оплати праці, преміювання водіїв автомобілів.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Поняття та класифікація методів управління трудовим колективом, їх зміст, цілі та функції. Характеристика економічних, організаційно-розпорядчих та соціально-психологічних методів управління персоналом. Сутність, структура та теорії мотивації праці.
контрольная работа, добавлен 03.03.2009Сутність і складові елементи організації оплати праці. Основоположні принципи організації оплати праці. Структура заробітної плати і елементи її організації. Форми та системи оплати праці в Україні. Аналіз впливу на оплату праці податків та відрахувань.
курсовая работа, добавлен 21.06.2011Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Методологічні основи управління персоналом на підприємстві. Принципи та методи побудови системи управління персоналом. Нормування, організація та оплата праці. Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом. Структура управління підприємством.
дипломная работа, добавлен 19.12.2008Вивчення сутності управління і змісту праці економістів виноградарсько-виноробних підприємств і методи їх роботи в нових умовах господарювання. Оцінка змісту праці економістів в умовах господарювання, окупності людського капіталу та ефективності рішень.
автореферат, добавлен 15.07.2014Особливості та зміст праці менеджера. Раціональний розподіл витрат робочого часу по функціях управління, як важлива умова підвищення ефективності праці керівника. Процес розподілу робочого часу менеджерами ЧП "Спик-ап" на виконання своїх обов'язків.
реферат, добавлен 11.01.2015Сутність продуктивності як ефективності використання ресурсів під час виробництва різних товарів і надання послуг. Характеристика основних етапів її управління. Головні методи виміру продуктивності праці. Застосування показника умовно-чистої продукції.
реферат, добавлен 10.12.2013