Мотивация и стимулирование в сфере туризма
Мотивация к труду и состояние организационной культуры являются как значимые факторы успеха любой организации. Главные составляющие мотивационной структуры личности. Формы материального неденежного стимулирования на предприятии туристической отрасли.
Подобные документы
Понятие мотивации труда, её место в менеджменте организации. Характеристика стилей управления. Методы стимулирования персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы материального поощрения персонала. Способы улучшения мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 20.03.2018Мотивация как функция управления персоналом в организациях. Понятие мотива и мотивации их формы и применение в управлении качеством. Применение вознаграждений (премий) по качеству продукции для стимулирования персонала на производстве в разных странах.
курсовая работа, добавлен 27.04.2013Изучение теоретических аспектов мотивации и стимулирования персонала. Осознание работником смысла своей деятельности и стремление к достижению целей организации как путь к повышению производительности. Рассмотрение примеров стимулирования персонала.
реферат, добавлен 19.07.2017Взаимосвязь организационной культуры и эффективности работы организации. Формирование социально-психологического климата коллектива. Построение системы стимулирования и мотивации персонала. Определение критериев отбора кадров, соответствующих фирме.
дипломная работа, добавлен 17.02.2017Характеристика потребностей человека. Сущность и теории содержания мотивации. Экономические методы стимулирования и мотивации. Моральное стимулирование труда. Решение проблемы, связанной с высвобождением работающих на предприятии ОАО "Теплоконтроль".
курсовая работа, добавлен 07.04.2010Совершенствование управления кадровым резервом компании. Повышение заинтересованности сотрудников в эффективной деятельности. Мотивация труда персонала. Цели и виды стимулирования работников предприятия. Разработка системы критериев начисления премий.
статья, добавлен 21.01.2022Теоретические основы стимулирования. Определение, формы организации стимулирования. Материальное и моральное стимулирование. Анализ стимулирования труда персонала на примере предприятия ООО «Золотой Колос». Значение современных возможностей мотивации.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Задачи стимулирования труда работников в современных условиях. Принципы создания системы стимулирования труда. Роль материального стимулирования. Система показателей оценки материального стимулирования труда с позиций интересов работника и организации.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Мотивация как процесс побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и достижения целей организации. Мотивация и стимулирование труда персонала: сущность, взаимосвязь и виды. Рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 11.06.2014Определение сущности стимулирования как явления и процесса. Мотивация труда как стремление работника удовлетворить потребности, ее формирование и управление на современном предприятии. Различные теории мотивации: содержательные и процессуальные.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Сущность понятия мотивация, существующие теории и концепции. Стимулирование труда: понятие и виды, используемые методы и приемы, закономерности и значение. Анализ эффективности и совершенствование системы мотивации и стимулирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Мотивация и стимулирование сотрудников в компании "Major". История создания, основные направления и показатели деятельности холдинга. Анализ системы нематериального стимулирования персонала: моральное, организационное, предоставление свободного времени.
контрольная работа, добавлен 13.11.2019Определение понятий мотивации и стимулирования труда, а также анализ их функций, структуры и видов. Характеристика основных теорий мотивации труда. Исследование особенностей мотивации и методов стимулирования труда в сфере розничной торговли в Китае.
дипломная работа, добавлен 30.10.2017Неудовлетворенность потребности в смысле жизни. Ранжирование желаний-мотивов личности. Стимулы, которые побуждают к действию и являются причиной определенного поведения человека. Основные формы мотивирования сотрудников к профессиональной деятельности.
реферат, добавлен 26.06.2012Высокая мотивация персонала как главное условие успеха организации. Порядок мотивации работы сотрудников социальной работы, характеристика основных теорий. Сущность главных видов нематериального стимулирования. Системы оплаты труда социальных работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2013Общая характеристика понятий "мотивация", "потребность", "мотив", "мотивирование" и "стимулирование", анализ их особенностей. Сущность иерархии уровней организации в различных видах систем. Основные правила создания организационной структуры управления.
контрольная работа, добавлен 29.07.2010Роль лидера в управлении мотивацией и стимулами. Исследование бестарифной системы оплаты труда и механизма премирования работников с целью повышения эффективности функционирования предприятия. Изучение элементов системы материального стимулирования.
статья, добавлен 20.02.2019- 93. Мотивация труда
Перечень факторов, влияющих на удовлетворенность работой и мотивацию. Мероприятия по обеспечению собственного побуждения к жизнедеятельности и труду. Забота о физическом и психическом здоровье сотрудников как одна из форм морального стимулирования.
реферат, добавлен 24.11.2010 Мотивация: содержание, методы и формы. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Характеристика системы мотивации персонала в Японии и США. Способы вознаграждения работника. Анализ мотивации и стимулирования труда на исследуемом предприятии.
дипломная работа, добавлен 30.11.2012Система материального и нематериального стимулирования персонала. Анализ системы стимулирования труда работников руководством "К Сервис 7". Направления и этапы совершенствования системы мотивации персонала, оценка эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 01.06.2012Главные рычаги мотивации, виды стимулирования трудовой активности. Экономический стимул к использованию систем участия в капитале. Моральное стимулирование трудовой активности, три вида мотивации. Анализ методов, видов стимулирования труда на предприятии.
реферат, добавлен 09.08.2010Теоретические основы организации и мотивации труда на предприятии. Мотивация как функция управления. Мотивирующая роль организации труда на предприятии на примере коллектива ООО "ТИК". Система материального и морального стимулирования и их оценка.
контрольная работа, добавлен 15.09.2009Особенности влияния системы управления по целям на мотивацию персонала. Основные ценности как важнейшее формирование мотивационной структуры личности. Анализ удовлетворения трудом и вовлеченности. Характеристика определения эффективности стимулирования.
контрольная работа, добавлен 13.02.2016Теоретические основы человеческих потребностей и мотивации к труду. Понятие и сущность потребностей. Классификация методов стимулирования персонала в современной системе управления. Анализ организации управления персоналом и кадровой работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.04.2011Основные дефиниции мотивирования. Анализ индивидуальных и групповых мотивов. Суть нематериальных стимулов к труду. Значение нестандартных способов мотивации персонала в жизни российских организации. Понятие, роль и виды материального стимулирования.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015