Организация и современное управление
Характеристика сути организации. Разновидности организаций: деловые, общественные, ассоциативные. Направление социального и психологического управления. Основные стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Внутренняя среда организации.
Подобные документы
- 26. Стили управления
Ситуационный подход к изучению эффективности управления. Условия и формы использования авторитарного стиля. Разновидности демократического стиля управления. Характеристика либерального стиля руководства. Условия и формы использования делегирующего стиля.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016 Организация как система. Понятие и виды коммуникаций, их характеристика. Авторитарный, демократически и либеральный (попустительский) стили руководства, их особенности. Назначение и виды планирования. Методы оценки эффективности производственной системы.
контрольная работа, добавлен 28.11.2013Основные элементы организации. Авторитарный, демократический и либеральный стили руководства. Использование методов влияния в процессе руководства. Власть в управлении - совокупность полномочий, компетенций, лидерства и целей. Содействие и сотрудничество.
реферат, добавлен 20.10.2012Авторитарный, демократический, либеральный стили руководства. Место расположения руководителя-автократа и руководителя-демократа при проведении деловых переговоров. Сравнение эффективности различных стилей управления. Концепция харизматического лидерства.
контрольная работа, добавлен 05.04.2015Понятие управления и его стили: авторитарный, демократический и либеральный. Модель Лайкерта, "Управленческая решетка" Р. Блейка и М. Мутона, модель принятия решения руководителем Врума-Йеттона. Факторы, которые влияют на эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Понятие стиля руководства и его основные виды: авторитарный, либеральный (попустительский) и демократический, их основные характеристики. Изучение психологического климата коллектива. Оценка структуры межличностных отношений на индивидуальном уровне.
практическая работа, добавлен 13.03.2017Характеристика функции контроля и ее значение для успешной деятельности организации. Виды и степени контроля в процессе управления. Особенности стилей руководства: авторитарный (директивный), демократический (коллегиальный), либеральный (нейтральный).
реферат, добавлен 18.10.2013Изучение разновидностей стилей руководства людьми: авторитарный, демократический (коллегиальный), либеральный (разрешительный), директивный (административно-директивный). Личный и должностной авторитет руководителей. Социально психологические законы.
реферат, добавлен 25.03.2015Способы воздействия на персонал с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства. Стили руководства: авторитарный, демократический, либеральный. Взаимосвязанные подсистемы качества. Обучение и повышение квалификации предприятия.
доклад, добавлен 01.06.2015Психологический портрет современного руководителя: чувство коллективизма, коммуникабельность, инициативность, самообладание. Профзначащие и личностные качества лидера. Классификация стилей руководства (авторитарный, демократический, либеральный).
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015Основные переменные в организации, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология. Горизонтальное и вертикальное разделение труда. Департаментализация и ее виды в организации. Модель социотехнической подсистемы управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2012Понятие стиль менеджмента. Авторитарный, демократический, либеральный стили управления. Эффективность стиля управления. Имидж организации и менеджера. Качества и манеры менеджера, его умение руководить. Влияние имиджа на конкурентоспособность организации.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие организации, объект и предмет исследования теории организации. Характеристика основных школ управления. Жизненный цикл, внутренняя, внешняя среда организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Схема и функции управления организацией.
шпаргалка, добавлен 24.12.2015Признаки и общая характеристика организации, ее внутренняя и внешняя среда. Структура предприятия и ее основные виды. Организация с точки зрения функции управления. Цели и задачи деятельности ТД "Милавица", проблемы организации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Изучение понятия руководства — способности оказывать влияние на отдельных лиц и группы, побуждая их работать на достижение целей организации. Рассмотрение типов стилей руководства согласно Курту Левину: авторитарного, демократического, либерального.
контрольная работа, добавлен 23.01.2015Ситуационные факторы внутри организации. Цели и задачи организации. Многоуровневая структура управления. Поведение людей в группах. Роль руководителя. Характеристика внешней среды организации. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия.
презентация, добавлен 29.07.2013Миссия и цели ресторана "Алладин". Анкетирование руководителя и потребителей. Либеральный, демократический и авторитарный стили управления. Роль менеджера предприятия. Построение профиля конкурентных преимуществ (недостатков). Жизненный цикл организации.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Понятие лидерства, основные стили руководства (авторитарный, демократический, либеральный, четыре системы Лайкерта). Концепция атрибутивного, харизматического, преобразующего лидерства. Ситуационные подходы к эффективному лидерству на комбинате.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Внутренняя среда организации, характеристика основных составляющих организации. Взаимосвязанность всех элементов организации и влияние на них факторов внешней среды. Основные факторы среды прямого и косвенного воздействия и международного окружения.
контрольная работа, добавлен 24.11.2010Основы теории организации, законы, принципы и этапы развития. Структура процесса организации управления. Роль человеческого фактора в системе организации управления. Методы и стили руководства. Проектирование организационных структур и бизнес-процессов.
учебное пособие, добавлен 24.06.2014Стиль руководства как привычная для руководителя система методов, реакций на возникающие ситуации, используемая им в своей практической деятельности. Общепринятые стили руководства: демократический, авторитарный, тоталитарный. Управление по Боно.
курсовая работа, добавлен 19.01.2012Сущность стиля руководства, его компоненты. Авторитарный, либеральный, демократический стили и их признаки. Индивидуальный стиль руководителя, пути формирования и укрепления его авторитета и престижа. Управленческая культура и корпоративная этика.
реферат, добавлен 26.10.2014Сущность и отличительные особенности лидера и руководителя. Четыре основных подхода к рассмотрению концепций руководства. Внутренняя структура и закономерности функционирования организации, роль лидерства в ней. Стили управления и их главные признаки.
реферат, добавлен 11.10.2015Понятие и содержание лидерства. Различие между лидером и менеджером. Деловое, эмоциональное и ситуативное доминирование. Авторитарный, демократический и либеральный стиль руководства. Четыре системы Лайкерта. Атрибутивное и харизматическое лидерство.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010