Цифрові інструменти розвитку емоційного інтелекту в умовах "Індустрії 4.0"
Демонстрація цифрових інструментів для розвитку самоусвідомлення, самоменеджменту, соціального розуміння персоналу та управління відносинами. Новітні цифрові інструменти для розвитку емоційного інтелекту як однієї з ключових м’яких універсальних навичок.
Подобные документы
Особливості розвитку персоналу організації, необхідність стратегічного спрямування розвитку персоналу. Складові планування стратегії розвитку персоналу, пріоритети і способи цього процесу, адаптація портфельної концепції до розвитку працівників.
статья, добавлен 25.12.2016Конкретизація понятійного апарату соціального розвитку підприємства. Окреслення переліку зацікавлених осіб, на яких безпосередньо чи опосередковано впливає стан соціального розвитку організації. Розробка вказівок щодо побудови стратегії управління.
статья, добавлен 16.07.2023Вплив діджиталізації на діяльність підприємств і використання цифрових технологій для підвищення їхньої конкурентоспроможності. Контент-аналіз поняття "діджиталізація". Позитивні тенденції в розвитку підприємств у сфері застосування цифрових технологій.
статья, добавлен 26.12.2023Особливості управління соціально-економічним розвитком персоналу підприємства в умовах сталого розвитку. формування працівника нового типу, який повинен мати високу професійну компетентність, загальну ерудицію, стратегічне мислення, технічну грамотність.
статья, добавлен 24.03.2024Рівень розвитку соціальної відповідальності. Соціально-економічне партнерство, формування політики соціальної відповідальності. Стадії життєвого циклу розвитку організації. Інструменти управління соціальною відповідальністю. Зменшення рівнів ієрархій.
статья, добавлен 23.07.2013Сутність управління вітчизняним підприємством. Шляхи забезпечення високого рівня його ефективності в умовах нестабільної економіки. Система оцінки рівня розвитку та рівня надійності та ефективності системи управління. Вдосконалення системи менеджменту.
статья, добавлен 18.11.2017Складові креативного мислення. Механізм поведінки особистості з високим і низьким рівнем емоційного інтелекту, її схильність таких до творчого пошуку. Структура креативного менеджменту особливості його впливу на формування інноваційного суспільства.
статья, добавлен 09.08.2022Тенденції, проблемні аспекти та особливості розвитку аутстаффінгу та лізингу персоналу як інструментів підвищення ефективності управління бізнес-процесами на підприємствах. Характеристика світового досвіду використання аутсорсингу та лізингу персоналу.
статья, добавлен 04.09.2012Аналіз стану управління на підприємствах, визначення підсистем соціального спрямування управління персоналом. Виявлення особливостей формування концепції управління персоналом у сучасних умовах. Засоби і процес пошуку, розвитку та збереження персоналу.
статья, добавлен 09.01.2019Концептуальна модель управління розвитком персоналу підприємств у відповідності до атрибутивної структури. Класифікація видів навчання персоналу в робочих умовах за 17 класифікаційними ознаками. Система професійного розвитку персоналу на підприємстві.
статья, добавлен 30.12.2018Аналіз особливостей розвитку соціального підприємництва в умовах воєнного стану, визначення аспектів змін, за якими можна охарактеризувати означений розвиток. Релокація підприємства, підтримка персоналу, пошук нових працівників, кадрове навчання.
статья, добавлен 05.02.2024Ідентифікація ролі інструментів прийняття стратегічних рішень в управлінні витратами, зорієнтованих на стратегію розвитку підприємства. Прийняття рішень щодо конкретних драйверів витрат у контексті стратегії розвитку компанії, ланцюга створення вартості.
статья, добавлен 11.09.2024Обґрунтування необхідності розвитку персоналу та впровадження цифрових технологій у роботі з персоналом. Ключові аспекти стандартів управління персоналом у публічній службі в Європейському Союзі. Аналіз інноваційних підходів до управління персоналом.
статья, добавлен 22.05.2024Пошук ефективних шляхів розвитку підприємства у контексті діджиталізації. Використання переваг цифрових технологій в управлінні трудовими ресурсами. Формування кадрового потенціалу, підвищення професіоналізму фахівців. Цілі та завдання аудиту персоналу.
статья, добавлен 16.04.2024Визначення положення концепції сталого розвитку в проекції мікрорівневого управління, зокрема сталого розвитку персоналу як елементу кадрової політики підприємства. Взаємозв'язок між складовими, зонами компромісів та "ядром" зазначеного процесу.
статья, добавлен 01.12.2017Особливості управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління, що впливають на прискорення цифровізації.
статья, добавлен 17.11.2022Дослідження поняття креативності персоналу у закладах індустрії гостинності в умовах сьогодення, аналіз характеристики креативності у літературних джерелах вітчизняних та зарубіжних учених, визначення умов успішності управління креативністю персоналу.
статья, добавлен 20.12.2023Обґрунтування принципів концептуалізації публічного інвестування на основі іноземного досвіду. Інструменти управління на всіх рівнях у рамках принципів публічного інвестування. Впровадження ефективних інструментів для координації між рівнями управління.
статья, добавлен 30.07.2024Передумови розвитку наукових досліджень поведінки персоналу виробничого підприємства. Концептуальні основи формування системи знань у сфері управління організаційною поведінкою персоналу. Аналіз стратегій впливу керівника на поведінку персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Класифікація об’єктів управління у промисловості. Розробка та вдосконалення схем комунікаційних каналів. Визначення інструментів комунікації між підрозділами підприємства, забезпечення їх практичного впровадження. Мотивація та стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2020- 71. Соціальний розвиток персоналу промислового підприємства в контексті гуманістичної теорії управління
Еволюція теорій мотивації трудової діяльності. Тенденції гуманізації в розвитку виробничого менеджменту. Зміст соціального розвитку персоналу промислового підприємства в контексті гуманістичної теорії управління, а також потреби співробітників фірми.
реферат, добавлен 22.05.2015 - 72. Стратегічне планування розвитку кредитних спілок на базі промислових та гірничодобувних підприємств
Формування методичних підходів зі стратегічного планування розвитку кредитних спілок, виражених у вигляді матриці варіантів розвитку відповідно до типів та моделей розвитку установ. Ефективні інструменти розвитку кооперативних фінансових установ.
статья, добавлен 21.02.2016 Проблематика потенціалу розвитку персоналу через призму особистісного і колективного потенціалу, його прояви в сучасних умовах. Визначення потенціалу розвитку персоналу. Поєднання концептуальних підходів до трактування понять "розвиток", "потенціал".
статья, добавлен 22.04.2024Аналіз переваг впровадження штучного інтелекту в роботу менеджерів середньої ланки для оптимізації управління проектами, командами та автоматизації рутинних завдань. Обґрунтування потенціалу штучного інтелекту в оптимізації управлінських процесів.
статья, добавлен 04.08.2024Синергетичне значення праці у процесі підвищення продуктивності людського капіталу. Використання моделі емоційного інтелекту Бар-Она в управлінні підприємством. Аналіз способів поведінки людини. Налагодження міжособистісних зв’язків членів колективу.
статья, добавлен 25.03.2016