Трансформація мотиваційних методів в умовах глобальних кризових явищ
Тенденції у мотиваційних вподобаннях та їх систематизація в умовах кризи. Дослідження декількох періодів для формування ефективної політики мотивації в кризових умовах, що сприятиме стабільності та розвитку організацій в складних економічних умовах.
Подобные документы
Розробка науково-методичних рекомендацій з формування системи мотивації управлінського персоналу як складової стратегії підприємства з метою підвищення результативності управлінської праці. Класифікація мотиваційних диспозицій (стійких мотиваційних груп).
автореферат, добавлен 29.08.2013Опрацювання оптимальної поведінки підприємства в умовах кризи. Політика формування кадрового потенціалу шляхом підбору фахівців. Реалізація проектних одиниць стратегічних управлінських рішень. Підвищення якості управління підприємством в умовах кризи.
реферат, добавлен 28.07.2017- 103. Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя
Методичні підходи щодо оптимізації забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості життя. Формування мотиваційних пакетів для різних умовних типів працівників. Поєднання інтересів працівників, роботодавців та суспільства в цілому.
статья, добавлен 02.10.2018 Запровадження інструментів моніторингу державної політики у діяльність Верховної Ради України та її Апарату. Аналіз реалізації широкомасштабної парламентської реформи. Підвищення ефективності адміністративного управління в умовах кризи та пандемії.
статья, добавлен 28.01.2022- 105. Система управління персоналом закладів освіти в умовах реформування: виклики та реалії сьогодення
У науковій статі авторами досліджено стан системи управління персоналом закладів освіти в умовах реформування. Розглянуто сучасні тенденції формування кадрової політики у закладах освіти. Визначено ключові напрями кадрової політики освітніх закладів.
статья, добавлен 25.12.2021 Формування пропозицій щодо удосконалення адміністративно-правового регулювання процесу кадрового забезпечення в Україні в умовах воєнного стану. Впровадження інноваційних методів у сферу публічного управління. Утворення районних військових адміністрацій.
статья, добавлен 23.09.2024Підвищення конкурентоспроможності українських підприємств в період військового конфлікту. Стимулювання та мотивації працівників у критичних умовах господарювання. Забезпечення безпеки співробітників на робочих місцях, проведення спеціальних тренінгів.
статья, добавлен 27.02.2024Дослідження кризових ситуацій в управлінні вітчизняними підприємствами та основні методи виходу з них. Аналіз сутності і особливостей поняття кризи та кризових ситуацій. Розгляд шляхів подолання кризи за рахунок застосування антикризового менеджменту.
статья, добавлен 23.12.2017Розгляд основних проблем розвитку туристичної галузі України та світу внаслідок глобальних криз, повномасштабного вторгнення РФ на територію України. Особливості функціонування туристичного ринку України в умовах війни. Напрями відновлення сфери туризму.
статья, добавлен 06.08.2024Наукові підходи до спостереження, оцінки і керування поведінкою соціально-економічних систем в умовах динамічних змін. Напрямки трансформації концепцій управління цими системами як стійкими і життєздатними в середовищі ринкової самоорганізації.
статья, добавлен 06.02.2019Особливості інтеграції українських туристичних підприємств у європейський простір. Наголошено на впливі на розвиток туристичних підприємств кризових умов, зокрема, пов’язаних з карантинними обмеженнями спричиненими поширенням коронавірусної пандемії.
статья, добавлен 14.08.2022Суть та основні причини виникнення кризових ситуацій. Антикризове управління підприємством. Його підсистеми та етапи. Місце менеджера в кризових ситуаціях. Зовнішні та внутрішні причини кризи. Особисті якості менеджера з антикризового управління.
реферат, добавлен 21.06.2011- 113. Оптимізаційне забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя
Методичні підходи щодо оптимізації забезпечення ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості життя. Формування ефективних мотиваційних пакетів для різних умовних типів працівників. Стадії "життєвого циклу" трудового життя на підприємстві.
статья, добавлен 06.04.2019 Огляд використання інноваційних методів мотивації професійного розвитку персоналу як ефективного інструменту в сучасних умовах. Стимулювання працівників до набуття нових знань та розвитку професійних навичок, що забезпечує постійне самовдосконалення.
статья, добавлен 26.06.2024Дослідження управління діловою активністю в умовах економічної кризи, пандемії Covid-19, війни. Оперативний пошук ефективних стратегій управління діловою активністю на підприємстві. Формування нових моделей управління для забезпечення витривалості.
статья, добавлен 26.03.2024Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.
реферат, добавлен 09.12.2013Дослідження проблеми едукації навчання і розвитку маркетологів у сфері торгівлі у навчальних закладах України та Польщі, в умовах ринкової економіки де діє конкуренція. Управління рентабельністю підприємства в умовах трансформації ринкової економіки.
статья, добавлен 05.02.2019Трансформація системи управління ланцюгами постачання продукції в Україні та світі. Тенденції зміни ланцюгів постачання, вплив факторів зовнішнього середовища на логістичні мережі. Дифузійний індекс для організацій, що надають поліграфічні послуги.
статья, добавлен 09.05.2018Забезпечення високого рівня життєздатності суспільних організацій в умовах глобалізації. Роль та значення смислів як культурних складових і фундаментальної основи сучасної системи управління. Формування картини бачення світу й мотивації організацій.
статья, добавлен 30.08.2018Роль і сутність підприємництва в умовах ринкових відносин. Основні види та організаційно-правові форми підприємницької діяльності в умовах розвитку України. Принципи та механізм реалізації підприємницької діяльності та основні напрямки її розвитку.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014Історія виникнення та становлення найбільш поширених методів оцінки ефективності управління діяльністю підприємств та організацій. Оцінка їх головних переваг і недоліків, принципи вибору. Основні групи стейкхолдерів в умовах невизначеності та ризику.
статья, добавлен 08.10.2023- 122. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій (на прикладі платформи Lotos Petrobaltic)
Обґрунтування різних типів організаційної культури, що уможливлюють гнучкий розвиток сучасних організацій. Розкриття основних тенденцій економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням культурних зумовленостей управління ними.
статья, добавлен 30.08.2018 Дослідження теоретичних і практичних аспектів стратегії розвитку сільськогосподарських підприємств. Визначення ролі командної роботи в умовах глобалізаційних змін, руйнації ланцюгів постачання та соціально-економічної кризи, спричиненої вторгненням.
статья, добавлен 22.04.2024Розкриття теми управління сферою освіти в умовах глобальних викликів на основі вивчення позитивного міжнародного досвіду. Плани спілкування з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами, стратегії забезпечення лідерства в культурі шкільної спільноти.
статья, добавлен 28.02.2023Поняття та основні методи управління демотивацією персоналу. Застосування мотиваційних теорій потреб як інструменту управління організації. Значення людських ресурсів та принципи управління ними в малих підприємствах в сучасних економічних умовах.
статья, добавлен 21.02.2016