Зміни культури організації: тренди часу та поведінкова модель Дж. Катценбаха (критичне осмислення)СЛЕННЯ)
Розгляд моделі зміни організаційної культури, запропонованої Центром Дж. Катценбаха, аналіз її концептуальної основи, встановлення її основних відмінностей від моделі Шейна, визначення дискусійних положень та можливостей застосування на практиці.
Подобные документы
Теоретичний підхід до тлумачення корпоративної культури. Типологія організаційної культури, механізм її формування. Зростання ролі морально-психологічного чинника в управлінні. Корпоративна культура і розподіл повноважень у міжнародних корпораціях.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Аналіз тенденцій розвитку моделі людини, що використовуються в менеджменті. Аналіз змін сутнісних ознак моделей працівника під впливом інформатизації та інтелектуалізації праці. Формування моделі, придатної для використання в когнітивному суспільстві.
статья, добавлен 05.12.2018Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 11.08.2014Управленческие инструменты менеджера современной организации. Синтез ролевой теории Белбина и модели развития команды Дж. Катценбаха-Смита. Этапы жизненного цикла команды. Уровни активности и результативности в зависимости от различных командных усилий.
статья, добавлен 19.04.2018Сутність ієрархії як феномену культури й основи системи управління. Особливості її побудови на різних стадіях розвитку людства. Ієрархія як суперечлива єдність різноманітних протилежностей, взаємоборотьба яких слугує джерелом розвитку ієрархічних систем.
статья, добавлен 12.09.2020Організація у сфері культури та її характерні ознаки. Структура сучасної сфери культури, чинники та загальні тенденції її розвитку. Життєвий цикл мистецьких організацій. Визначення фази розвитку організації на прикладі соціокультурних закладів Львова.
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Аналіз організаційної структури з позицій процесу реалізації прийнятих планів. Алгоритм формування організаційної структури виробничого підприємства. Концептуальні моделі функціонування організацій. Життєві цикли і їх зміст. Циклічність розвитку.
реферат, добавлен 30.05.2013Аналіз впливу культури на формування національної моделі менеджменту. Вивчення та порівняння європейської та японської моделей менеджменту. Характеристика регіональних національних моделей менеджменту, в яких втілилися особливості окремих народів.
статья, добавлен 05.12.2018Теоретичні аспекти формування організаційної культури готелю. Види діяльності готелю та зовнішні і внутрішні правила розпорядку його роботи. Прийняття загальних рішень стратегічного характеру генеральним директором. Виконання дій щодо прийому гостей.
курсовая работа, добавлен 08.04.2019Класифікація типів організаційної культури загальноосвітньої школи. Обґрунтування чинників управлінського впливу на конкурентоспроможність навчального закладу. Мотивація, контроль та оцінка рівня знань учнів. Формування ціннісних установ особистості.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження місця організаційної культури у підвищенні рівня творчості та інновацій в сільськогосподарських підприємствах. Поведінка, що заохочує інновації. Взаємозв’язок між корпоративною культурою, організаційними змінами, творчістю та інноваціями.
статья, добавлен 02.07.2018Суть проблеми формування ефективної бізнес-команди як інструменту етичного менеджменту, роль організаційної культури. Поняття конкурентоспроможності підприємства, зміни в структурі і формах сучасної корпорації, особливості мотивації людської діяльності.
статья, добавлен 15.08.2013Розгляд теоретичних основ та практичної реалізації такого типу організаційної структури підприємства, як децентралізована автономна організація. Принципи побудови децентралізованої організації, визначення гіпотетичних переваг подібного типу організації.
статья, добавлен 13.12.2023Розглянута інформаційна компетентність як елемент організаційної культури закладу вищої освіти. Зазначено, що ця компетентність виявляється тільки в діяльності (навчальній, професійній), пов’язана з мотивацією особистісного і професійного зростання.
статья, добавлен 26.07.2022Розробка надійних підходів до аналізу організаційної культури, що склалася на вітчизняних підприємствах. Використанню резервів підвищення ефективності бізнесу на основі колективних властивостей персоналу, які відображає організаційна культура компаніі.
статья, добавлен 09.10.2018Особливості створення нової системи цінностей, ідеології, організаційної культури. Зміни стилів управління і принципів мотивації. Порівняння систем управління підприємств України і розвинутих країн. Методи проведення нарад, контролю, оцінки персоналу.
реферат, добавлен 11.03.2013Аналіз передумов та аспектів формування корпоративної культури вищих навчальних закладів України. Практичні рекомендації щодо напрямів і методів удосконалення корпоративної культури, створення її ефективної моделі як необхідної умови функціонування ВНЗ.
статья, добавлен 09.12.2018Передумови виникнення та сутність поняття організаційної культури. Її структурні особливості, види та функції, закономірності формування та розвиток на підприємстві. Оцінка ролі та значення даної категорії, принципи управління нею на сучасному етапі.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Характеристика основних правил і принципів планування робочого часу. Визначення особливостей використання робочого часу керівниками різних рівнів управління. Розгляд особливостей планування, організації та самораціоналізації менеджера, оцінка утрат часу.
практическая работа, добавлен 25.04.2023Аналіз системного підходу у застосуванні аутсорсингової бізнесової моделі, реінжинірингу, бенчмаркінгу, критеріїв для визначення монетизації виробництва, користувачів медіасистеми. Розгляд необхідності впровадження інноваційних рішень для телекомпаній.
статья, добавлен 05.03.2018Сутність, зміст і значення культури організації. Управління якістю культури та система цінностей. Професійна культура бізнесової діяльності. Організаційно-економічна характеристика ПП "Конекс". Оцінка стану рівня управлінської культури в організації.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Огляд методики управління ефективністю діяльності підприємства, що останнім часом набула поширення на Заході. Короткий опис "Моделі мультиплікаторів" - DEA методології, за допомогою якої можна оцінити ступінь ефективності конкретної господарської одиниці.
статья, добавлен 11.01.2019Теоретичні засади формування позитивної корпоративної культури організації. Розгляд механізмів управління людськими ресурсами в умовах перехідної економіки. Дослідження змісту та сутності конструктивних менеджмент-стратегій в зарубіжних компаніях.
курсовая работа, добавлен 26.02.2017Моделі стратегічного планування з боку змістовності їх застосування у виробництві промислової продукції та зміцнення конкурентних позицій на ринку. Застосування стратегічного планування у практиці пріоритетів зовнішньоекономічної діяльності підприємств.
статья, добавлен 23.08.2018Дослідження корпоративної культури молокопереробного підприємства західного регіону Україну. Аналіз наявного стану корпоративної культури в компанії. Класифікація рівня трудових відносин, що склалися в структурних підрозділах і в організації в цілому.
статья, добавлен 27.02.2024