Формування стратегії взаємодії суб’єктів інноваційної діяльності
Обґрунтовано необхідність використання нових методів ведення бізнесу у зв’язку із посиленням конкурентної боротьби. Розкрито роль взаємодії організації із зовнішнім довкіллям. Охарактеризовано форми партнерських відносин і видів взаємодій суб’єктів ринку.
Подобные документы
Характеристика планування діяльності підприємства. Цілі та види реклами. Критерії оцінки реклами. Методи формування бюджету. Аналіз ринку, товару, марчендайзінг. Вироблення стратегії фірми. Узгодження та координація діяльності господарських суб’єктів.
дипломная работа, добавлен 12.02.2015Сутність, задачі та особливості праксеологічного підходу до стратегії менеджменту. Основні фактори, механізми взаємодії та ефективність управління на підприємствах зв’язку, характеристика, застосування та удосконалення моделі мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 25.08.2014Сутність і зміст понять "конкуренція", "конкурентоспроможність". Принципи визначення сталої конкурентної позиції підприємства. Розробка підходу щодо організації моніторингу конкурентного середовища, методу вибору й реалізації конкурентної стратегії.
автореферат, добавлен 29.10.2015Дослідження проблеми підвищення ефективності регіонального менеджменту в умовах зросту рівня конкуренції на внутрішніх, міжнародних ринках. Кластеризація економічних відносин як механізм, що забезпечує ефективність взаємодії економічних суб’єктів.
статья, добавлен 04.10.2017Проаналізовано необхідність вибору критеріїв управління конкурентоспроможністю суб’єктів господарювання. Обґрунтовано застосування таких критеріїв управління, які б дали змогу суб’єктам господарювання досягнути бажаного результату в задані терміни.
статья, добавлен 03.01.2019Сутність конкурентної стратегії та управлінський аспект у процесі її формування. Дослідження специфічних особливостей формування конкурентної стратегії підприємств. Методики оцінки конкурентоспроможності та пропозиції щодо підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Основні фактори формування трудового колективу, які дозволяють підприємству в умовах конкурентної боротьби забезпечити собі стабільне функціонування на визначеному ринку. Характеристика мінімізації втрат від нераціонального використання працівників.
статья, добавлен 06.04.2019Використання інструментарію проектного менеджменту підприємствами малого бізнесу, що враховують специфіку сектору економіки та сприяють реалізації стратегій їх розвитку. Роль маркетингових проектів у реалізації стратегії масштабування малого бізнесу.
статья, добавлен 27.12.2023Сучасні соціально відповідальні практики взаємодії суб’єктів господарювання з вищими навчальними закладами України. Основні напрями та форми співпраці між бізнесом і навчальними закладами за засадах концепції корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 14.10.2018Уточнення особливостей та обґрунтування теоретичних підходів й методологічних засад щодо базису розробки конкурентної стратегії підприємства. Аналіз практики розробки конкурентної стратегії телекомунікаційними підприємствами та напрямів удосконалення.
статья, добавлен 27.10.2022Огляд сутності HR-стратегії. Комплексний підхід до позиціонування HR-стратегії в стратегічному наборі компанії. Принципи формування ефективної HR-стратегії. Характеристика типів взаємодії працівника й компанії та відповідних їм варіантів HR-стратегій.
статья, добавлен 29.12.2023Аналіз теоретичних питань формування конкурентної стратегії розвитку підприємства. Виявлення та обґрунтування кола підприємницьких можливостей, їх структурування та виділення ефективних організаційних форм для забезпечення стабільного функціонування.
сочинение, добавлен 06.05.2020Огляд завдань, об’єктів і суб’єктів фінансового менеджменту та його базових концепцій. Дослідження принципів, методів і форм організації управління усіма аспектами фінансової діяльності підприємства з метою реалізації його стратегічних і тактичних цілей.
реферат, добавлен 25.10.2012Розгляд процесу спілкування як взаємодії суб'єктів. Індивідуально-психологічні особливості лідера у спілкуванні (неефективне лідерство, авторитарне управління, ефективне лідерство). Стилі керівництва (автократичний, демократичний та ліберальний).
реферат, добавлен 13.01.2011Дослідження особливостей використання Agile-методологій у контексті сучасного бізнесу, де потрібна швидка реакція на зміни, поліпшена комунікація та управління проектами. Аналіз важливих чинників для досягнення успіху та конкурентної переваги підприємств.
статья, добавлен 27.09.2024Співвідношення різних ресурсних складників інноваційної діяльності. Визначення місця інноваційної діяльності у стратегії японських компаній. Визначення рівня перспективності та ефективності основних напрямків інноваційної діяльності у приватному секторі.
статья, добавлен 22.03.2016- 92. Ситуаційний менеджмент зовнішньоекономічної діяльності промислового підприємства ПАТ "Мотор Січ"
Необхідність застосування ситуаційного менеджменту та розробки ефективних управлінських рішень на підприємстві з ціллю збереження існуючої конкурентної позиції, розширення та зміни ринків збуту, налагодження партнерської взаємодії з новими контрагентами.
статья, добавлен 23.09.2016 Пошук комплексних рішень щодо стратегічного розвитку бізнесу в мінливих умовах. Обґрунтування стратегії розвитку бізнесу в умовах сучасного ринку та конкуренції. Роль технологічних процесів у модернізації процесів та підтримці конкурентоспроможності.
статья, добавлен 29.06.2024Необхідність формування положень організації щодо застосування аутсорсингу логістичних функцій підприємств. Визначення ефективного інструменту ринкової трансформації. Формування стратегії, спрямованої на створення взаємовигідних відносин із партнерами.
статья, добавлен 19.03.2016Дослідження впливу мережевого підходу та концепцій соціальної взаємодії на теорію державного управління. Визначення видів управлінських взаємодій у системі органів виконавчої влади та критеріїв ефективності використання координаційного механізму.
автореферат, добавлен 19.07.2015Методологічна класифікація напрямів консультування суб’єктів зовнішньоекономічної діяльності у сферах експортно-імпортних операцій та інвестування, організація виробництва продукції на експорт, міжнародного маркетингу, управління фінансовими ресурсами.
статья, добавлен 10.09.2013Структуризація поняття кадрової політики, її ідентифікація в сучасній практиці менеджменту організації. Чинники, що визначають кадрову політику. Специфіка ведення кадрової політики в Україні, Японії та США. Сучасні методи розвитку та мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.11.2022Дослідження впливу технологічних змін на розвиток інноваційної діяльності. Механізми та джерела фінансування інновацій. Сучасні тенденції інноваційно-технологічних змін. Розробка системи формування і реалізації інноваційної стратегії підприємства.
автореферат, добавлен 28.06.2014Необхідність використання різноманітних інноваційних інструментів управління. Процес перебудови існуючої піраміди влади, а також якісної зміни способів і методів публічного управління в сучасних умовах. Координація діяльності всіх суб'єктів інновацій.
статья, добавлен 09.10.2022Вивчення технології ведення бізнесу в Україні суб’єктами підприємництва. Встановлення оптимальних меж приватизації. Характеристика та особливості формування ринку послуг зв’язку. Дослідження вітчизняних тенденцій розвитку інформаційного середовища.
автореферат, добавлен 12.02.2014