Поведение лидера
Характеристика разницы между функциями руководителя и лидера в коллективе. Качества настоящего лидера. Формирование лидера под влиянием стереотипов и условий. Лидерство в коллективе, на работе, среди друзей, в отношениях с девушкой, в классе и жизни.
Подобные документы
Понятие лидерства в социальной психологии. Психологические потребности и мотивы лидера как основа побуждения к действию. Гендерные стереотипы относительно лидерского стиля мужчин и женщин. Специфические особенности авторитарного стиля руководства.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Феномен лидерства как наиболее изучаемая проблема психологии. Личностно-ситуационные, гуманистические и мотивационные теории лидерства, принципы формирования иерархической пирамиды распределения функций. Личностные черты лидера, потребность доминирования.
реферат, добавлен 11.10.2014- 103. Психология лидерства
Рассмотрение психологических черт личности лидера. Соотношение между личностными чертами. Анализ ситуаций, проявляющих лидерские качества. Изучение теорий лидерства. Оценка ориентаций на задачу и контроль. Сопоставление понятий руководитель и лидер.
реферат, добавлен 09.10.2014 Описание образа управляющего в рамках тоталитаризма, психологические стороны личности управленца. Основные особенности его поведения, определяющие мотивы и установки. Характеристика и психологическая сущность тоталитарного лидера, его основные черты.
статья, добавлен 20.09.2018Показано, что управленческие решения, которые принимают в процессе своей непосредственной деятельности руководители, находятся в прямой зависимости от ииндивидуальных особенностей их темперамента. Отличительные признаки личности неуспешного лидера.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика лидерства как способа влияния и управления. Определение основных качеств человека, обладающего наибольшим авторитетом и признанием в своей группе, способного вести за собой других людей. Исследование свойств таланта руководства людьми.
доклад, добавлен 24.02.2016Существенная характеристика лидерского поведения в подростковом возрасте. Эмпирическое изучение психологических особенностей лидерства. Сущность формирования новых душевных и личностных качеств подростков. Главный анализ восприятия лидера группой.
курсовая работа, добавлен 12.07.2015Психологическая оценка сущности лидерства как механизма интеграции групповой деятельности, в котором лидер объединяет и направляет действия группы. Характеристика стилей, анализ содержания функций, оценка личностных качеств и восприятие лидера группой.
реферат, добавлен 28.02.2011Понятие психологической устойчивости личности, место руководителя в работе коллектива. Психологическая атмосфера в коллективе. Практические особенности психологической устойчивости руководителя с точки зрения нормальной обстановки внутри коллектива.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015Социально-психологический климат в коллективе и программа по его улучшению. Руководитель в системе управления. Личностные особенности руководителя как фактор восприятия его подчиненными. Соотношение руководства и лидерства в системе управления.
курсовая работа, добавлен 16.06.2010Понятие и психологические подходы к проблеме изучения психологического климата трудового коллектива. Взаимосвязь между взаимоотношениями в коллективе и удовлетворенностью работой. Факторы, влияющие на формирование психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 25.12.2012Проблема лидерства как традиционная проблема психологии. Определение тенденций лидерства в молодежных группах и в связи с изменением ценностных ориентацией последних, дифференциации образования, смены ментальности от коллективизма к индивидуализму.
статья, добавлен 29.01.2018Исследование социально-экономических условий, детерминирующих отклоняющееся поведение в трудовом коллективе. Изучение влияния неформальных регуляторов трудовых отношений на управление организациями. Анализ морально-психологического климата коллектива.
статья, добавлен 16.01.2018Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива, теоретических исследований по данной проблеме. Изучение зависимости социально-психологического климата в трудовом коллективе от уровня развития социальной рефлексии руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.01.2015- 115. Сплочённость коллектива и развитие профессионально-личностных качеств педагогов-воспитателей ДОУ
Особенности межличностного общения в педагогическом коллективе. Работа руководителя образовательного учреждения по созданию психологического климата в коллективе. Исследование сплочённости коллектива и межличностных отношений в работе воспитателей.
курсовая работа, добавлен 15.11.2014 Лидерство как процесс организации межличностных отношений, который позволяет объединить усилия членов группы для достижения общих целей. Индивидуализация учебной и воспитательной работы, реализация лидерского потенциала в коллективе старшеклассников.
статья, добавлен 31.05.2018Типы профессиональных качеств, присущие лидеру: индивидуально-личностные, организационно-управленческие, социально-психологические, перцептивно-лидерские. Основные требования, предъявляемые к лидерам в современных предприятиях, представления и принципы.
контрольная работа, добавлен 11.04.2014Подходы к исследованию межгруппового взаимодействия. Причины возникновения конфликтов в коллективе. Участники конфликтных ситуаций в коллективе. Процесс разрешения межгрупповых противоречий на предприятии. Поддержание в коллективе социальной активности.
реферат, добавлен 03.11.2014Возникновение языка в процессе работы как средства накопления и передачи общественного опыта. Изучение процесса практического использования языка для общения. Проблема лидерства и руководства в социальной психологии. Качества и черты личности лидера.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014Роль и место руководителя в создании благоприятного микроклимата в образовательном учреждении. Определение уровня социально-психологического климата в педагогическом коллективе. Влияние руководителя на социально-психологический климат в коллективе школы.
курсовая работа, добавлен 26.10.2017Лидер как член группы, за которым признается право принимать ответственные решения в значимых ситуациях, наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений в группе.
реферат, добавлен 07.01.2010- 122. Применение методики "Незаконченные предложения" в исследовании социальных представлений о лидере
Исследование социальных представлений о личности лидера, его ценностных ориентациях, имеющих гуманистическую направленность и обусловленных информатизацией общества. Социальные представления как индикаторы взаимопонимания и взаимодействия между людьми.
статья, добавлен 28.10.2018 Социально-психологические особенности коллектива. Типы взаимоотношений в коллективе. Морально-психологический климат и его динамика. Проблема лидерства в коллективе. Анкетный опрос членов коллектива, нацеленный на исследование вопросов взаимоотношений.
контрольная работа, добавлен 23.09.2010Сущность психологического климата в трудовом коллективе и факторы, влияющие на его формирование. Характеристики, определяющие благоприятный и неблагоприятный климат в коллективе. Основные схемы и методы диагностики психологического климата в коллективе.
реферат, добавлен 27.12.2010Восприятие ребенком разочарования родителей в собственных детях. Обоснование важности направления энергии ребенка-лидера в созидательное русло. Обучение ребенка правильной оценки своих поступков и достижений. Формирование лидерских качеств личности.
статья, добавлен 29.01.2019