Мотивация и ее роль в управлении организацией

Теоретические основы управления мотивацией персонала, ситуационные, личностные и другие факторы, влияющие на мотивацию. Мотивационные модели совершенствования систем и методов управления, роста объема продукции и услуг в условиях конкурентной борьбы.

Подобные документы

  • Понятие, цели, функции и методы управления персоналом. Базисные принципы тейлористской модели труда и управления. Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Привлечение, процесс отбора, виды оценки и мотивация персонала.

    курсовая работа, добавлен 30.09.2013

  • Основные понятия мотивационного процесса. Мотивационные теории в менеджменте. Современные проблемы управления мотивацией труда работников образовательного учреждения на примере ГБОУ СКОШИ № 73. Разработка механизма управления системой мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 27.08.2012

  • Теоретические основы мотивации трудовой деятельности. Система потребностей и их классификация. Типы мотивирования и их характеристика. Факторы, влияющие на удовлетворённость в работе. Мотивационные влияния на персонал, совершенствование оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 29.11.2012

  • Роль руководителя в системе управления организацией, характеристика его функций. Уровни управления, типология руководителей по соционическим признакам. Понятие, сущность и значение лидерства. Рекомендации руководителю по устранению проблем в управлении.

    курсовая работа, добавлен 23.12.2014

  • Социально-трудовые отношения в лечебно-профилактическом учреждении. Мотивация структуры управления медицинским персоналом. Оценка медицинского персонала и эффективность социальных коммуникаций. Совершенствование системы управления мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2010

  • Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления. Мотивация трудовой деятельности. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Управление мотивационным процессом. Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2012

  • Мотивация как совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности, задают границы и формы деятельности. Подходы к стимулированию профессиональной деятельности персонала. Основные теории мотивации, их содержание.

    контрольная работа, добавлен 15.06.2015

  • Исследование сущности и классификации административных методов управления организацией и их роли в современных условиях. Зарубежный опыт применения организационно-распорядительных способов правления. Принятие руководящих решений на основе теории игр.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2016

  • Проблема совершенствования управления персоналом фирмы. Рассмотрение процесса мотивации персонала в Управлении Пенсионного фонда, рекомендации по внедрению современных способов стимулирования трудовой деятельности работников согласно теории мотивации.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2012

  • Основные функции человеческого фактора в менеджменте, характеристика методов кадровой работы. Роль и значение персонала в современном обществе, предложения и обоснования по внедрению мероприятий совершенствования управления человеческим фактором.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2019

  • Сущность и виды экономических методов управления персоналом. Основы разработки ценовой политики предприятия. Теоретические аспекты исследования системы мотивации. Состав и структура производства. Организационная структура управления предприятием.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2019

  • Национальные особенности управления организацией в условиях рыночной экономики. Отличительные черты американского стиля делового общения. Характеристика и пути совершенствования российской модели менеджмента. Использование методов планирования и контроля.

    реферат, добавлен 14.10.2014

  • Роль и значение мотивации персонала. Анализ наличия, состояния и эффективности использования основных фондов ООО "Люкс". Совершенствование социально психологических методов управления и социально-экономического стимулирования труда работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 25.06.2012

  • Теоретические основы управления персоналом: набор и работа с кадрами, формирование рабочих групп. Роль менеджера в управлении человеческими ресурсами. Описание типов темперамента, индивидуальные методы воздействия на них. Определение термина "мотивация".

    курсовая работа, добавлен 02.12.2016

  • Место и роль управления персоналом в системе управления организацией. Многогранность и аспекты управления персоналом. Факторы, оказывающие воздействие на людей в организации. Распределение персонала по участию в основных видах деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2016

  • Определение понятий "организация", "управление", "система управления организацией". Строение системы управления организацией. Характеристика методов управления. Миссия ресторана "Sapore del sole". Повышение мотивации работника экономическими стимулами.

    контрольная работа, добавлен 15.01.2013

  • Содержательные и процессуальные теории мотивации. Методы повышения трудовой мотивации персонала, используемые в ООО "НиЛ". Структура управления предприятием. Удовлетворенность трудом и рабочие показатели. Факторы, влияющие на мотивацию работников.

    дипломная работа, добавлен 23.01.2013

  • Мотивационные теории и их значение в управлении. Типы персонала, виды, формы и способы стимулирования трудовой деятельности, их структура и содержание. Совокупность поэтапно применяемых процедур и методов мотивации на ЗАО "Хлебокомбинат Печерский".

    курсовая работа, добавлен 27.04.2011

  • Основы исследований систем управления, их роль и обоснование необходимости, суть элементов и пути совершенствования. Характеристика методов изучения систем управления и обоснование их выбора. Анализ динамики технико-экономических показателей организации.

    курсовая работа, добавлен 08.01.2011

  • Теоретические основы организации руководства и мотивации труда на предприятии. Руководство персоналом и управление мотивацией работников на ООО "Астория". Практические советы успешного мотивирования персонала. Основные проблемы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.12.2010

  • Сущность и принципы стратегического управления предприятием в условиях конкурентной борьбы. Анализ деятельности предприятия и его позиционирование на рынке с учетом тенденций развития отрасли. Предложения по снижению издержек и себестоимости продукции.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2013

  • Содержание понятия "мотивация" и методы мотивирования персонала, адаптация зарубежного опыта к российской действительности. Анализ принципов и методов мотивирования. Методы и принципы управления персоналом, используемые Корпорацией Уолта Диснея.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2014

  • Мотивация как процесс и функция управления, понятие, значение для улучшение качества труда работников и возможное повышение производительности труда. Потребности и мотивационный процесс. Содержательные и процессуальные теории управления мотивацией.

    реферат, добавлен 02.03.2010

  • Сущность мотивации трудовой деятельности. Обзор современных мотивационных теорий. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Механизм управления персоналом на предприятии. Мотивация и система управления мотиваций в ООО "МНР Теплоэнергосервис".

    курсовая работа, добавлен 21.10.2011

  • Основные принципы управления персоналом и проведения кадровой политики на предприятии. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Методы улучшения параметров работы. Анализ динамики изменения заработной платы и текучести персонала.

    курсовая работа, добавлен 21.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.