Потери и убытки
Потери в торговле как введенные в оборот и утраченные товарно-материальные ценности и денежные средств, их структура и основные элементы: недостача, брак и естественная убыль. Методика и нормативно-правовые основы учета потерь на современном предприятии.
Подобные документы
Коммуникационный процесс: понятие, основные элементы, этапы, их характеристика. Повышение эффективности межличностной коммуникации. Анализ системы коммуникаций управления фирмы "Trade Master", мероприятия по совершенствованию коммуникативной политики.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Трудовой потенциал человека. Нормирование показателей организации труда на предприятии. Определение численности работников по функции управления и трудоемкости работ. Организация труда инженерно-технических работников. Внутрисменные потери на фирме.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Значение и цель внедрения комплексного подхода к уходу за оборудованием (Total Productive Maintenance). Принципы и этапы внедрения ТРМ. Шесть видов больших потерь, связанных с оборудованием. Функции операторов станков. Практика использования метода TPM.
реферат, добавлен 08.04.2019Хозяйственный риск: истоки и сущность. Потери в производственном, коммерческом и финансовом предпринимательстве. Показатели риска и методы его оценки. Сущность статистического и экспертного способа построения кривых вероятностей возникновения потерь.
реферат, добавлен 29.03.2012Сущность и структура менеджмента как научного направления, содержание концепций управления. Нормативное регулирование деятельности управленческого персонала организации. Основные методы и приемы менеджмента, используемые на современном предприятии.
учебное пособие, добавлен 06.05.2015Сущность, структура, признаки и основные элементы управленческой культуры в организации. Типология управленческого этикета, ошибки и противоречия ее построения. Основные методы формирования и управления качеством управленческой культуры на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.09.2010Сущность и значение дисциплины труда, виды и факторы, влияющие на ее состояние. Обязанности работников; причины низкой дисциплины на предприятии. Потери рабочего времени за счет неуважительных и уважительных причин. Методы укрепления дисциплины труда.
реферат, добавлен 14.04.2014Понятие, цель и значение бизнес-плана - документа, который описывает все основные аспекты будущего коммерческого предприятия. Функции и принципы планирования на предприятии. Основные этапы разработки бизнес-плана, методика составления и структура.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Понятие "арт-менеджмент", основные направления, сущность и нормативно-правовые основы. Характеристика деятельности арт-менеджера, основные функции и профессиональные качества. Технологии организации шоу-программ. Характеристика институтов арт-менеджмента.
курс лекций, добавлен 14.11.2015Понятие качества продукции и основные критерии его оценки. Исследование ассортимента и структуры. Анализ ритмичной работы предприятия, брака и потерь от него. Направления и принципы анализа качества продукции: методика Савицкой, Чуева, Маркарьяна.
курсовая работа, добавлен 25.03.2015Теоретические основы контролирования трудового процесса и факторы, которые на него влияют. Основные элементы и анализ управления рабочей деятельностью в ООО "Лисма-ЗМШИ", формулировка направлений по совершенствованию организации труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.11.2010Понятие и сущность концепции контроллинга в системе управления организацией, его структура, содержание и основные элементы. Функции и задачи системной концепции контроллинга, процессный подход в организации менеджмента на современном предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.01.2011Наиболее значимые критерии и причины производственного брака. Основные действия, предпринимаемые для решения данных проблем. Пошаговая инструкция по устранению дефектов. Значение автоматизации производственного учета. Система контроля качества продукции.
реферат, добавлен 16.12.2020Риск как любое событие, которое может помешать компании достигнуть тактических и стратегических целей. Финансовые потери в ситуации неопределенности условий инвестирования. Несоблюдения кредитной организацией требований нормативных правовых актов.
реферат, добавлен 30.01.2015Анализ понятия качество и управление им. Системный подход к улучшению качества и этапы развития системы. Изучение концепции тотального контроля качества. Характеристика индекса конкурентоспособности. Определение причин брака и размера нанесенных убытков.
контрольная работа, добавлен 15.08.2014Характеристика демотивации как отстраненности, потери интереса работников к своей деятельности на предприятии или организации, утраты желания действовать, концентрироваться на задаче. Описание основных уровней приверженности персонала к компании.
статья, добавлен 12.02.2016Сущность и объекты управленческого учета, особенности его взаимосвязи с финансовым (бухгалтерским) учетом, сравнительное описание, отличительные и сходные черты. Методика организации управленческого учета на предприятии и оценка его эффективности.
контрольная работа, добавлен 06.03.2014Теоретические основы концепции управления интеллектуальным капиталом. Понятие и структура целостно-ориентированного менеджмента. Общие подходы к определению нематериальных активов, их состав и структура, методы оценки и роль в создании ценности компании.
диссертация, добавлен 29.12.2013Понятие и структура стратегического менеджмента, его значение на современном предприятии, приемы и методы реализации. Типы стратегий, отличительные особенности. Признаки кризисного состояния. Применение стратегии антикризисного управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.10.2011Теоретические основы документирования на предприятии. Понятие "документооборот", его развитие и нормативно-государственная регламентация. Основные правила организации документооборота на предприятии; методы совершенствования, объем документооборота.
курсовая работа, добавлен 26.02.2009Многообразие трактовок понятия "кадровая политика организации", её цели, стратегии, миссия, философия и ценности. Элементы и основные направления кадровой политики как факторы конкурентоспособности организации. Мотивация и стимулирование персонала.
реферат, добавлен 05.03.2014Теоретические аспекты кадрового менеджмента на современном предприятии, его сущность, элементы, инструменты и технологии. Построение системы кадрового менеджмента и расчет экономической эффективности мероприятий по его совершенствованию на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Анализ возникновения репутационных потерь для хозяйствующего субъекта (ХС) вследствие нарушения информационной безопасности (ИБ). Угрозы ИБ, реализация которых приводит к потере репутации для ХС. Мероприятия по управлению ХС для минимизации рисков.
статья, добавлен 29.05.2018Сущность и понятие инвестиционных рисков - опасности потери инвестиций, неполучения от них полной отдачи, обесценения вложений. Методика оценки экономической эффективности инвестиционного проектирования. Реализация комплекса мер по управлению рисками.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Определение сущности конкурентоспособности товара. Выявление факторов ее формирующих. Анализ эффективности повышения конкурентоспособности продукции за счет снижения потерь от брака, стимулирования персонала и выявления ценовых преимуществ конкурентов.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014