Определение наиболее эффективных стимулов в работе с персоналом
Теории мотивации, их характеристика. Обзор методов и способов мотивации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО "СУ-273". Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии. Планирование и контроль деловой карьеры, их необходимость.
Подобные документы
Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Характеристика структуры социального поведения. Обзор основных теорий мотивации на примере ООО "Маслянинсккремстрой". Концепция внешней и внутренней трудовой мотивации. Анализ существующей системы трудовой мотивации на предприятии, ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 16.10.2010Теоретические аспекты организации мотивации труда в управлении персоналом. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Разработка программы психологического сопровождения управленческой деятельности по повышению мотивации в дошкольном учреждении.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Теоретические основы и современные тенденции системы управления персоналом и её роль в повышении эффективности деятельности предприятия, анализ системы мотивации и стимулирования труда персонала. Повышение эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 14.03.2014Изучение, анализ и совершенствование системы мотивации. Разработка предложений в части улучшения оплаты труда ремонтного персонала, направленные на повышение эффективности деятельности. Модель Портера–Лоулера. Теории мотивации Маслоу и Герцберга.
дипломная работа, добавлен 02.11.2010Основные понятия и теории мотивации. Краткая характеристика организации ООО "Кондор". Разработка новой эффективной стратегии управления персоналом на предприятии. Оценка экономической эффективности от совершенствования системы мотивации персонала.
дипломная работа, добавлен 16.02.2012Понятие и роль мотивации персонала на предприятии, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика компании "Рольф". Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала. Совершенствование системы внутренних стимулов мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 27.10.2020Теоретические основы мотивации труда на предприятии. Особенность материального и нематериального стимулирования персонала. Влияние уровня и методов поощрения работы на эффективность деятельности компании. Статистический анализ оплаты работы в хозяйстве.
курсовая работа, добавлен 22.05.2015Теории мотивации трудового поведения, современные подходы к мотивации персонала. Анализ системы мотивации труда персонала промышленного предприятия. Рекомендации по совершенствованию материального и нематериального стимулирование труда персонала.
курсовая работа, добавлен 05.03.2017Рассмотрение основных теоретических аспектов мотивации работников. Определение сущности и значения мотивации труда. Изучение основных принципов организации системы поощрения сотрудников предприятия. Оценка эффективности применяемой системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 04.06.2015Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Иерархическая теория потребностей Маслоу. Школа поведенческих наук. Процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов. Система методов управления.
курсовая работа, добавлен 24.02.2012Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации, формы и системы реализации, начисление надбавок и доплат. Система оперативного планирования и оплаты труда, пути его совершенствования. Роль и значение мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Определение понятий "мотив труда", "потребность", "стимул"; изучение их структуры и взаимосвязи. Содержательные и процессуальные теории мотивации: характеристика, представители. Практическое применение различных видов и методов мотивации работника.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010Характеристика и концепции мотивации трудовой деятельности. Экономические мотивы деятельности людей и стимулирование трудовой деятельности. Анализ форм и методов мотивации персонала на предприятии, теории мотивации, их преимущества и недостатки.
реферат, добавлен 29.06.2009Определение, сущность, содержательные и процессуальные теории мотивации персонала, ее роль в успешном функционировании организации. Современные системы оплаты труда, понятие компетенции. Типичные ошибки при создании системы мотивации и их решение.
дипломная работа, добавлен 13.11.2011Определение и характеристика необходимости совершенствования системы мотивации персонала. Ознакомление с главным мотивирующим фактором для большинства россиян - уровнем оплаты труда. Изучение и анализ задачи геймификации — вовлечения пользователя.
статья, добавлен 09.06.2018Принципы теории мотивации, их применение для построения системы экономического и неэкономического стимулирования на предприятии. Значение делового общения, виды, формы осуществления. Переговорный процесс, порядок проведения деловой беседы на предприятии.
контрольная работа, добавлен 26.01.2012Содержательные, процессуальные теории мотивации. Факторы мотивации труда. Социально–психологические методы мотивации труда. Анализ существующей системы мотивации персонала ЗАО "Перспектива". Недостатки системы стимулирования персонала в ЗАО "Перспектива".
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Особенность финансового состояния и организационной структуры предприятия. Анализ функций управления и планирования кадров. Характеристика развития карьеры персонала в организации. Основные системы материального стимулирования и мотивации рабочих.
отчет по практике, добавлен 25.11.2014Теоретические аспекты, сущность и роль системы мотивации на предприятии. Концептуальные основы мотивации трудовой деятельности работников. Исследование системы мотивации на СМП-716 РУП "Трест Белтрансстрой". Направления развития системы мотивации.
курсовая работа, добавлен 08.04.2012Сущность и эволюция понятия мотивации. Характеристика современных теорий мотивации. Особенности материального поощрения и неэкономические способы мотивации труда. Анализ причин низкой эффективности труда и методы стимулирования деятельности человека.
курсовая работа, добавлен 06.05.2009Понятие мотивации и ее формы. Организация оплаты труда как неотъемлемая часть менеджмента: понятие, требования, принципы, составные элементы. Взаимосвязь мотивационной политики и оплаты труда. Формирование мотивационного механизма управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Экономическая сущность мотивации персонала, существующие теории и направления их практического применения. Виды стимулов и мотивирующих критериев. Анализ процесса мотивации персонала на предприятии ООО "Строительная Компания Сарова", пути ее улучшения.
дипломная работа, добавлен 10.06.2013Исследование эффективности действующей системы мотивации труда на рассматриваемом предприятии. Ознакомление с методами усовершенствования мотивации труда работников туристической фирмы. Определение значения ранжирования мотивирующих факторов персонала.
курсовая работа, добавлен 05.05.2019Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации Маслоу, Герцберга, Мак Клелланда, Врума, Портера-Лоулера. Финансовые результаты работы предприятия. Способы совершенствования системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014