Теорії міжкультурної комунікації: генеза, суперечності та розвиток
Основні теорії міжкультурної комунікації. Порівняльний аналіз теорій на основі різних підходів. Взаємозв’язок понять "культура" і "комунікація", роль вербальної і невербальної складової комунікації, їх вплив на ефективність міжкультурного спілкування.
Подобные документы
Формальне та неформальне лідерство. Поняття комунікацій і комунікаційної мережі. Формування системи оподаткування суб'єктів господарювання. Встановлення державою мінімального рівня заробітної плати і пенсій, реалізація мотивів соціальної поведінки людини.
контрольная работа, добавлен 30.05.2016Зміна підходу до криз в організації, роль комунікацій в антикризовому менеджменті. Створення безпекової зони для організації за допомогою нового формату управлінських практик. Комплекс комунікативних заходів, які дозволяють керувати кризовим процесом.
статья, добавлен 30.08.2018Аналіз концепцій стратегічного менеджменту. Характеристика основних елементів концепцій, їх взаємозв’язок та взаємовплив. Відмінність підходу, запропонованого Г. Хемелом та К.К. Прахаладом. Порівняльний аналіз окремих підходів до стратегічного управління.
статья, добавлен 10.05.2018Виявлення основних принципів та функцій уніфікації терміносистеми документознавства. Оцінка умов, що сприяють підвищенню рівня фіксації документованої інформації, досягненню більшої чіткості, ясності, зрозумілості процесів соціальної комунікації.
статья, добавлен 29.12.2017Наголошується на важливій ролі переговорів у професійному спілкуванні, оскільки комунікативною метою переговорів є встановлення, підтримка і розмикання контакту. Також розглядаються чинники мовленнєвої поведінки особи, мотиви та комунікативна стратегія.
статья, добавлен 23.03.2023- 106. Концепція формування системи управління комунікаціями в умовах розвитку промислових підприємств
Класифікація об’єктів управління у промисловості. Розробка та вдосконалення схем комунікаційних каналів. Визначення інструментів комунікації між підрозділами підприємства, забезпечення їх практичного впровадження. Мотивація та стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2020 Розробка моделі адаптивного управління інноваційною діяльністю, у якій функціональними підсистемами є моніторинг інноваційного середовища, комунікації, координаційна діяльність, організаційне забезпечення, підтримка та самоорганізація середовища.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження сучасних облікових комунікацій, їх класифікація за критеріями рівня взаємодії, засобу передачі, формалізованості, ієрархічності управління. Розподіл облікової інформації між різними ієрархічними рівнями системи управління підприємством.
статья, добавлен 05.04.2019Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.
реферат, добавлен 09.12.2013- 110. Теорії менеджменту
Сутнісна характеристика класичної теорії менеджменту. Напрямки, цілі досліджень, основні досягнення та недоліки школи наукового управління та адміністративної школи. Цілі, напрямки досліджень та основні недоліки поведінкової теорії менеджменту.
контрольная работа, добавлен 25.04.2016 Вплив еволюції теорій управління персоналом на розвиток інтелектуального капіталу (ІК). Розгляд ІК як ресурсу забезпечення унікальних конкурентних переваг підприємства. Вплив якості роботи працівника на кінцевий результат діяльності підприємства.
статья, добавлен 22.04.2024Особливості інформації як зв’язуючого процесу управління організацією та комунікації як сполучного процесу у менеджменті. Поняття та класифікація управлінського рішення на виробництві. Специфіка розробки та реалізації рішень в процесі управління.
курсовая работа, добавлен 03.02.2016Особливості організації праці на стадії первіснообщинного ладу. Розвиток менеджменту в часи промислової революції в XIX ст. Переворот у теорії і практиці управління пов`язаний з використанням обчислювальної техніки. Сучасні теорії та методи управління.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Визначення поведінки особистості як функції сприйняття і очікування, пов'язаної із конкретною ситуацією, і можливих наслідків обраного типу поведінки. Аналіз процесійних теорій мотивації, встановлення співвідношення між винагородою і результатами.
реферат, добавлен 19.03.2018Дослідження комунікативних вмінь і навичок, якими повинен володіти керівник закладу освіти для налагодження ефективного комунікаційного процесу. Акцентовано на необхідності вивчення менеджерами сучасних технологій, інструментів спілкування у веб-просторі.
статья, добавлен 04.10.2022Характеристика елементів системи внутрішніх бізнес-комунікацій. Зв'язок системи мотивації персоналу та системи внутрішніх бізнес-комунікацій закладів гостинності. Особливості спілкування та вплив інформаційних технологій на вибір форми комунікацій.
статья, добавлен 30.08.2022Зміст теорії мотивації, її мета та застосування в управлінні. Історія створення перших теорій мотивації, теорія А. Маслоу. Структура та чинники мотиваційного процесу, характеристика стадій. Досвід і практичне застосування системи мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 29.12.2010Ділові переговори і наради: сутність та методика проведення. Особливості комунікації працівників сфери туризму. Моделі і стилі спілкування: споживацький, конформістський, аристократичний, героїчний, релігійний тип. Типи особистостей. Стилі лідерства.
контрольная работа, добавлен 22.05.2016Комунікації як невід'ємний атрибут процесу управління. Вивчення системи інформаційних та комунікаційних процесів підприємства. Аналіз сутності інформаційної системи. Визначення ефективності комунікаційного процесу в процесі управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 08.09.2016Сутність, поняття категорій "лідерство", "вплив", "влада". Основні підходи до проблеми ефективності лідерства. Огляд теорій поведінкового характеру. Вплив ситуативних факторів на вибір стилю керівника. Адаптивне керівництво, врахування вимог реальності.
реферат, добавлен 21.02.2010Роль вищого керівництва в орієнтації та впливі на загальну продуктивність організації. Розвиток продуктивності керівників середнього рівня, що забезпечують ефективну координацію всіх великомасштабних заходів. Напрями підвищення продуктивності організації.
реферат, добавлен 12.01.2018Характеристика та роль обліку, звітності, аудиту у посткризовий період. Аналіз сучасних інноваційних підходів у складанні та поданні корпоративної звітності на основі теорії дифузії інновацій. Перспективи розвитку систем корпоративного звітування.
статья, добавлен 10.05.2018Поняття та сутність інновації як нововведення і комплексного процесу створення, поширення та використання нововведень для задоволення людських потреб. Становлення та розвиток теорії інновації. Інноваційна діяльність в країнах з розвиненою економікою.
контрольная работа, добавлен 28.03.2019Дослідження видів комунікацій в процесі управління виробничо-господарською організацією. Вивчення суті комунікативних процесів. Комунікації між організацією і середовищем. Обмін інформацією між керівником і підлеглим. Напрями трансакцій у комунікаціях.
реферат, добавлен 24.12.2017Упровадження електронних засобів комунікації в управлінські процеси промислового підприємства. Методики формування інтегрального показника оцінки інформаційних ресурсів. Прийняття управлінських рішень щодо цифрової трансформації промислової організації.
статья, добавлен 26.10.2021