Кадровый резерв как инструмент управления талантами в государственном секторе
Характеристика применения практики "кадрового резерва" как инструмента формирования talent pool в государственных органах. Изучение лучших практик на государственной гражданской и муниципальной службе работы с кадровым резервом в Российской Федерации.
Подобные документы
Структура и принципы функционирования российской многоуровневой системы формирования кадрового резерва на гражданской службе. Основания для включения гражданских служащих, его нормативно-правовое обоснование. Закономерности и подходы к работе с резервом.
доклад, добавлен 02.06.2015Анализ рассмотрения последних изменений действующего законодательства при формировании кадрового резерва в государственных органах Российской Федерации. Сравнительная характеристика отдельных аспектов работы с кадрами державной службы в России и США.
статья, добавлен 11.08.2018Необходимость активизации кадровой работы органов государственной власти. Особенности сложившейся правовой системы регулирования отношений. Механизмы формирования кадрового резерва, повышение роли технологии в формировании профиля гражданского служащего.
статья, добавлен 28.07.2020Особенности формирования кадрового резерва на различных видах государственной службы. Предъявляемые к кандидатам требования. Наличие преимущественного права на занятие вакантной должности государственной службы. Срок нахождения лица в кадровом резерве.
статья, добавлен 20.09.2018Анализ организационных и нормативно-правовых проблем формирования и поступления в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации. Изучение приоритетных направлений в реализации целей, функций и задача государственного аппарата.
статья, добавлен 06.03.2020Теоретические основы формирования кадрового резерва органов государственной власти. Установление технологии развития резерва согласно нормам закона "О государственной службе". Анализ построения штата Министерства труда, занятости и социальной защиты.
курсовая работа, добавлен 21.10.2019Понятие кадрового резерва, законодательная основа, цели и принципы формирование кадрового резерва государственных служащих. Замещение должностей государственной гражданской службы из кадрового резерва. Порядок проведения конкурса на замещение должностей.
реферат, добавлен 30.09.2012Направления применения менеджерских технологий к государственному управлению в ходе реализации административной реформы в РФ. Понятие кадрового резерва государственных служащих и разработка технологии оценки уровня компетентности конкретного специалиста.
статья, добавлен 30.01.2020Характеристика процедуры проведения конкурса в Российской Федерации и в Республике Казахстан. Исследование отличий методики формирования кадрового резерва в рассматриваемых странах. Особенность занятия административной государственной должности.
статья, добавлен 26.07.2018Значимость кадрового резерва на государственной службе. Резерв управленческих кадров Забайкальского края. Отбор профессиональных, серьёзных и ответственных управляющих и специалистов. Обучение и выдвижение кадрового резерва на вакантные должности.
статья, добавлен 20.08.2018Понятие и функции кадрового резерва органов государственной власти. Структура формирования кадрового резерва органов государственной власти. Проблемы формирования кадрового резерва в Министерстве труда, занятости и социальной защиты РТ, пути оптимизации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Рекомендации по совершенствованию регулирования процесса внедрения наставничества в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Российской Федерации. Перспективы реформирования кадровой политики государственной и муниципальной службы.
статья, добавлен 30.01.2020Понятия и цели создания кадрового резерва, принципы его формирования и источники. Структура и особенности формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Применение методов стимулирования и мотивации для совершенствования кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Решение проблем применения долгосрочных мотиваций к труду на государственной гражданской службе и муниципальной службе. Проблема снижения мотивации, влияющая на стабильность кадрового состава государственных служащих и их профессиональный уровень.
статья, добавлен 24.02.2021Правовые основы организации государственной гражданской и муниципальной службы в Российской Федерации. Правовой статус государственного гражданского и муниципального служащего. Характеристика основных ограничений и запретов на государственной службе в РФ.
дипломная работа, добавлен 15.12.2013- 16. Нормативно-правовое регулирование реализации кадровой политики на государственной гражданской службе
Исследование содержания Федеральных законов "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и "О системе государственной службы Российской Федерации". Анализ особенностей реализации кадровой политики на государственной гражданской службе.
статья, добавлен 19.03.2023 Решение проблем применения долгосрочных мотиваций к труду на государственной гражданской службе и муниципальной службе. Связь долгосрочных мотиваций и государственных гарантий гражданских служащих. Государственные гарантии социального характера.
статья, добавлен 13.01.2021Рассмотрение факторов, играющих деструктивную роль в деле реализации кадровой стратегии в рамках государственной гражданской службы. Анализ некоторых проблемных вопросов кадровой политики на государственной гражданской службе Российской Федерации.
статья, добавлен 18.01.2022Анализ принципов доступа граждан к государственной службе и порядка замещения должностей государственной гражданской службы в зарубежных странах. Особенности нормативно-правового регулирования формирования кадрового состава государственных органов.
статья, добавлен 26.10.2021Обоснование необходимости модернизация сущности кадровой работы в органах исполнительной власти и совершенствования существующих подходов к формированию кадрового резерва управленческих кадров на примере органов управления Белгородской области России.
статья, добавлен 13.03.2020Организация государственной гражданской службы. Основные проблемы обеспечения качественного кадрового состава. Системный подход к управлению кадровым потенциалом государственной гражданской службы. Анализ деятельности Учалинского МО УФССП по РБ.
курсовая работа, добавлен 21.04.2014Понятие конфликта интересов на государственной гражданской службе, нормативно-правовые основы его регулирования. Исследование методов урегулирования конфликтов интересов на государственной гражданской службе в системе государственных закупок в РФ.
курсовая работа, добавлен 21.04.2018Суть, виды и целевое предназначение кадровых резервов. Принципы и механизмы формирования резерва управленческих кадров. Повышение эффективности резервов кадров как комплексной кадровой технологии в контексте развития кадров государственного управления.
статья, добавлен 23.03.2021Организационные аспекты формирования резерва кадров в органах МЧС России. Модель рациональной организации кадрового движения. Планомерная работа с лицами, которые состоят в резерве. Порядок, сроки анализа, оценка готовности резерва кадров в органах МЧС.
реферат, добавлен 26.12.2013- 25. Особенности и проблемы кадровой политики в сфере муниципального управления в Российской Федерации
Основные направления государственной кадровой политики на муниципальном уровне. Анализ особенности кадровых технологий в муниципальной службе. Проблемы надлежащего кадрового обеспечения муниципалитетов Российской Федерации и решения данных проблем.
статья, добавлен 05.12.2020