Стажерство как фактор развития социального потенциала компании

Формы подготовки молодых кадров. Изучение роли стажерства в развитии социального потенциала компании. Повышение профессиональных качеств стажеров. Анализ эффективности организации стажировок в одной из компаний на рынке фармакологической продукции.

Подобные документы

  • Сущность инноваций как базового фактора стратегии роста современной компании. Экономическая характеристика и оценка стратегического потенциала исследуемой организации. Планирование научно-технического развития и инновационной стратегии предприятия.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • Внутренняя диагностика компании как комплексная программа по изучению сильных и слабых её сторон. Стратегический анализ предприятия в условиях рыночной экономики. Диагностика ресурсного потенциала компании. Рассмотрение конкурентной позиции фирмы.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2014

  • Сущность, формы и уровни социального планирования, содержание и особенности методов. Общие положения устава и основные направления социального развития предприятия, роль процессного подхода к организации, предложение и расчеты эффективности направлений.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2011

  • Анализ кадрового потенциала организации. Оценка соответствия уровня труда, качеств и потенциала сотрудника требованиям выполняемой деятельности. Этапы аттестации персонала. Основные подходы в определении критериев эффективности управления персоналом.

    презентация, добавлен 07.12.2014

  • Сущность потенциала организации как базового фактора ее конкурентоспособности. Определяющее влияние потенциала предприятия на формирование стратегии. Анализ основных ресурсов организации. Аспекты разработки стратегии развития предприятия "Центролит".

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Особенности построения корпоративных инновационных систем. Анализ экономических показателей и производственного потенциала. Проведение реструктуризации в компании. Привлечение новых партнеров. Разработка программы развития и мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 10.12.2019

  • Анализ кадровой политики компании сферы услуг. Анализ системы материальной мотивации в качестве ключевого показателя эффективности в работе с целью снижения текучести кадров и развития профессиональной деятельности работников агентства недвижимости.

    статья, добавлен 26.06.2018

  • Сущность кадрового потенциала организации, его роль и значение. Государственная служба Республики Казахстан на современном этапе. Развитие кадрового потенциала областной организации. Формирование управленческих команд, ротация кадров на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 20.05.2015

  • Вопрос повышения эффективности медицинских услуг на основе оценки кадрового потенциала медицинской организации. Методика кадрового аудита, оценка профессиональной деятельности работников, целью которой служит повышение эффективности медицинских услуг.

    статья, добавлен 31.05.2013

  • Сущность и содержание понятия "социальный потенциал промышленного предприятия". Классификация социальных резервов. Методические аспекты управления развитием социального потенциала промышленного предприятия на основе концепции развивающего пространства.

    статья, добавлен 27.05.2018

  • Теоретические основы систем управления, сущность исследования в развитии организации. Анализ производственного потенциала и эффективности организационной структуры. Проблемы экономического потенциала предприятия, совершенствование системы управления.

    курсовая работа, добавлен 23.09.2015

  • Методы оценки эффективности системы управления персоналом. Сущность общей и профессиональной подготовки кадров. Мотивация трудовой деятельности персонала. Основные меры по развитию и рациональному использованию трудового потенциала работников организации.

    курсовая работа, добавлен 06.09.2016

  • Особенности развития персонала, осуществляющего деятельность в современной организации. Гуманизация социального управления как фактор повышения эффективности организации. Детерминанты развития персонала в условиях гуманизации управленческой деятельности.

    статья, добавлен 24.11.2016

  • Задачи анализа кадрового потенциала. Фактор стимулирования активности персонала. Оценка и аттестация кадров. Методики социально-психологической диагностики. Оптимизация расстановки кадров, структуры подчинения, стиля управления, мотивирования сотрудников.

    реферат, добавлен 09.09.2013

  • История, миссия и девиз компании. Организационная структура ресторана "Елки-Палки", характеристика рынка и стратегии. Маркетинговая политика предприятия. Анализ кадрового потенциала ресторана. Система предоставления сотрудникам социального пакета.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2013

  • Расчет параметров трудового потенциала, показателей движения кадров и производительности труда на предприятии. Анализ трудового потенциала предприятия. Расчет численности и производительности персонала. Прогноз деятельности предприятия в следующем году.

    лабораторная работа, добавлен 28.06.2017

  • Исследование роли инновационности предприятия в обеспечении его конкурентоспособности. Дифференциация характеристик организационного механизма предприятия по уровням инновационного потенциала. Стратегические аспекты развития инновационного потенциала.

    статья, добавлен 03.04.2018

  • Положения "теории верхних эшелонов". Исследование различных подходов к определению роли демографических и профессиональных качеств топ-менеджмента в вопросе формирования стоимости акций компании различных отраслей в условиях современного фондового рынка.

    магистерская работа, добавлен 02.09.2018

  • Реформирование инфраструктуры сельских территорий. Выбор стратегии развития трудового потенциала села. Улучшение качества менеджмента в аграрной сфере. Повышение конкурентоспособности и квалификации управленческих кадров сельскохозяйственных предприятий.

    автореферат, добавлен 30.07.2018

  • Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.

    статья, добавлен 28.08.2018

  • Понятие, сущность, виды инноваций. Инновационное развитие и модернизация экономики. Стратегии развития предприятия, их классификация и типы, факторы, влияющие на выбор. Характеристика, миссия, цели, рекомендации по развитию потенциала компании Toyota.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2019

  • Использование теории "жизненного цикла" в совершенствовании управления потенциалом организации. Формы и методы антикризисного управления. Этапы формирования оптимальной ресурсной структуры потенциала организации. Резервы организационного потенциала.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2018

  • Рассмотрение проблем ведения коммерческой деятельности, характерных для современной экономики. Изучение понятия стратегического потенциала фирмы, его структуры и направлений реализации, позволяющих сформировать определенные конкурентные преимущества.

    статья, добавлен 25.07.2020

  • Обеспечение эффективности производственной деятельности предприятия. Поступательное инновационное развитие интеллектуального потенциала компании. Увеличение личных квалификационных возможностей персонала. Реализация инновационных проектов и программ.

    статья, добавлен 15.07.2020

  • Выявление проблем компании Xerox и нахождение их решений. Анализ внешней и внутренней среды. Конкурентные преимущества потенциала организации. Разработка миссии и целей. Формулирование стратегических альтернатив и их оценка. Способ реализации стратегии.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.