Методы оптимизации процессов формирования контрактных отношений на предприятии
Процесс эволюции формирования контрактных отношений и теоретические представления о них. Понятие и принципы договора контракта, классификация по ряду критериев. Обеспечение сбалансированного функционирования контрактных отношений на российском рынке.
Подобные документы
Разработка стратегий поведения трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в коллективе с помощью мотивации со стороны руководства. Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе и мотивации руководства.
реферат, добавлен 08.06.2010Изучение истории возникновения "школы человеческих отношений". Отличительные черты "неоклассической школы" ее основные принципы и постулаты. Рассмотрение методов школы в бихевиористских теориях менеджмента, и ее эффективности в управлении персоналом.
реферат, добавлен 04.02.2014Понятие, цели и типы кадровой политики организации, принципы, формы и методы ее формирования. Анализ трудовых ресурсов предприятия, организационные структуры, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие рыночных отношений в организации.
дипломная работа, добавлен 02.06.2018Типовые ошибки оптимизации процессов: уход во второстепенные и несущественные для эффективности деятельности компании детали. Различия между реинжинирингом и оптимизацией (усовершенствованием) бизнес-процессов. Основные принципы технологичной оптимизации.
реферат, добавлен 23.11.2013Теоретические основы принятия решений при регулировании трудовых отношений. Технология и организация процесса принятия решения. Государственное регулирование воспроизводства трудовых ресурсов. Прогнозирование решений при регулировании трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Рассмотрение особенностей планирования социально-трудовых отношений в организации на примере ООО "Фирма "Реал ЗИС". Принципы планирования продаж продукции, потребности в производственных ресурсах, оплаты труда, издержек и финансов на предприятии.
дипломная работа, добавлен 21.11.2011Понятие и содержание трудового договора и контракта. Схема заключения контракта. Взаимосвязь условий договора с усилением стимулов к труду. Проблемы заключения контракта с различными категориями работников. Изменение условий трудового контракта.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Теоретические аспекты понятия "организационно-управленческий конфликт": сущность и специфика. Субъекты и объекты административного управления, характеристика воздействия на подвластных. Основные методы внутреннего регулирования отношений и деятельности.
реферат, добавлен 19.12.2011Теоретические и методологические основы формирования научных организационно-управленческих школ. Классическая административная школа менеджмента. Отличия японской школы управления. Анализ компании ООО "SIMON" на примере школы человеческих отношений.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018Анализ обеспеченности специалистами контрактных служб, экономистов с выполнением функций контрактного управляющего в сфере закупок Забайкальского края. Проблемы в вопросах укомплектованности специалистами всех видов организационно-правовой собственности.
статья, добавлен 21.12.2020Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Деловая репутация - объективно сложившаяся и подтвержденная практикой совокупность рациональных мнений всех участков рыночных отношений. Реклама, связи с общественностью - главные инструменты формирования имиджа и коррекции рынка маркетинговых услуг.
статья, добавлен 28.04.2016Способы формирования межличностных отношений в трудовом коллективе на примере ОАО "ВМЗ-Комфорт". Теории управления персоналом. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в обществе работников. Определение понятия конформности.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Характеристика деловых отношений как сложного многопланового процесса развития контактов между людьми в служебной сфере. Понятие, структура и функции делового общения. Общие этические принципы и характер делового общения. Невербальные способы общения.
курсовая работа, добавлен 03.02.2016Субъекты социально-трудовых отношений, их смысл и методы. Организация социально-трудовых отношений на примере ЗАО "Финиш". Специфика деятельности организации. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Предпосылки зарождения идеи "человеческих отношений" в теории организации труда. Эффективность использования социологических исследований в управлении персоналом. Определение критериев качества трудовой жизни с точки зрения школы поведенческих наук.
реферат, добавлен 08.10.2016Характеристика основных организационных структур управления. Анализ проблем оптимизации бизнес-процессов предприятия как необходимости, обусловленной развитием макро- и микросреды. Изучение различий между реинжинирингом и оптимизацией бизнес-процессов.
статья, добавлен 12.04.2016Речевая культура как основа формирования делового имиджа. Деловое общение в сфере межличностных отношений. Речевые ошибки и пути их преодоления. Техника делового разговора. Социально-психологический анализ общения и виды межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 19.06.2013Понятие и сущность стратегического менеджмента: его цель, принципы и функции. Основные составляющие, этапы формирования стратегического управления на предприятии. Направления формирования и методы совершенствования стратегического управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 22.01.2020Ознакомление с базовыми представлениями об управленческих отношениях. История эволюции теоретических основ администрирования. Принципы и методы реализации концепций менеджмента в организационном аспекте. Изучение иерархической структуры управления.
курсовая работа, добавлен 12.03.2014Понятие и сущность организационных культур, их классификация и разновидности, принципы и этапы формирования, критерии оценки практической эффективности, структура и содержание. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования предприятия.
курсовая работа, добавлен 14.11.2013Сущность, типы и структура трудовых отношений. Социальное партнерство, как главный элемент системы регулирования трудовых отношений и его основные принципы. Анализ трудовых отношений и социального партнерства. Понятия коллективный договор и соглашение.
курсовая работа, добавлен 21.11.2012Направления формирования и развития системы социально-трудовых отношений в современной России. Управленческое общение, его роль в реализации социально-трудовых отношений. Причины трудовых конфликтов. Социальная адаптация работников в современных условиях.
монография, добавлен 30.07.2018