Оцінювання стану управління корпоративною соціальною відповідальністю
Розглянуто основні проблеми проведення оцінювання рівня управління корпоративною соціальною відповідальністю на національному та регіональному рівні. Обґрунтовано методичні засади та показники рівня управління соціальною відповідальністю бізнесу.
Подобные документы
Оцінювання якості управління діяльністю інноваційно активного персоналу методичним підходом. Загальний інтегральний показник якості управління інноваційно активним персоналом, комплекс заходів щодо підвищення його якості. Причини звільнення працівників.
статья, добавлен 21.06.2016Інструменти для управління бізнесом. Аналіз сучасного стану автоматизації обліку і управління. Пропозиції щодо можливостей їх розвитку в даній сфері на підприємствах малого бізнесу за для досягнення оптимальності та ефективності ведення діяльності.
статья, добавлен 17.12.2022Підхід до оцінювання узгодженості роботи елементів організаційно-технологічних систем в інноваційному промисловому виробництві. Роль такого оцінювання в організації управління інноваційно-активним підприємством на основі системи збалансованих показників.
статья, добавлен 05.02.2024Підходи до оцінювання процесу управління інноваційною діяльністю бізнес-організацїї, аналіз прикладу такого процесу в організації виробничого типу. Зв'язок процесу оцінювання інноваційної діяльності з вимірюванням ефективності діяльності підприємства.
статья, добавлен 19.05.2024Поняття, види, елементи системи управління підприємством. Особливості систем керування господарськими товариствами. Аналіз основних показників діяльності та шляхи удосконалення процесу управління менеджментом у ТОВ "Медком Маркетинг і Продаж Україна".
магистерская работа, добавлен 28.01.2014Методичні засади трансрівневого функціонування обліково-інформаційних систем індикативного управління сільськогосподарським підприємством. Компаративістський аналіз управлінських індикаторів. Стратегічний, тактичний і операційний рівні управління.
статья, добавлен 15.12.2017Актуалізація принципів соціальної відповідальності бізнесу в Україні. Аналіз методик оцінювання рівня соціальної відповідальності бізнесу. Розробка комплексної моделі оцінювання соціальної відповідальності бізнесу з якісними та кількісними індикаторами.
статья, добавлен 25.09.2020Принципи визначення результативності систем менеджменту якості, що використовуються в сфері освіти, їх порівняльна характеристика та роль. Методичні засади оцінювання їх результативності, переваги й недоліки основних методичних підходів даного процесу.
статья, добавлен 24.09.2017Аналіз актуальних проблем ефективності стратегічного управління господарюючими суб’єктами в практичному та теоретичному аспектах. Визначення рівня розвитку аграрних підприємств як важливе завдання їх власників при прийнятті управлінських рішень.
статья, добавлен 01.02.2018Основні інструменти, методи та підходи до визначення категорії талант-менеджменту. Залучення, розвиток, власне управління та оцінювання ефективності системи талант-менеджменту в компаніях. Перешкоди запровадження системи талант-менеджменту в компаніях.
статья, добавлен 02.03.2024Місце оборотних активів в економічній системі підприємства, їх сутність та стадії кругообігу. Оцінювання ефективності управління активами на підприємстві, основні етапи аналізу товарно-матеріальних цінностей. Склад і рух дебіторської заборгованості.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.
статья, добавлен 29.12.2018Знайомство з підходами до вдосконалення оцінювання ефективності управління діяльністю машинобудівного підприємства, аналіз етапів: визначення складових оцінки, формалізації рівнів ефективності. Розгляд способів застосування методу нечіткої логіки.
курсовая работа, добавлен 08.09.2013Мотивація спiвробiтникiв на підприємстві. Види страхування, страхова сума, страхова виплата, страхове відшкодування і франшиза. Стратегія управління корпоративною культурою страховика. Процес прийняття рішень керівними органами страхової компанії.
курсовая работа, добавлен 11.06.2018Концепції загального управління якістю (TQM), які відображають основні принципи та положення Європейської моделі досконалості. Опис критеріїв моделі. Визначення першочергових напрямків удосконалення за допомогою матриці Європейського фонда управління.
реферат, добавлен 10.10.2010Вивчення проблеми низького рівня мотивації державних службовців в процесі функціонування органів державного управління в сучасних українських реаліях. Особливості побудови моделі взаємодії цілей державних службовців та цілей органу державного управління.
статья, добавлен 06.03.2019Зростання значення фактору управління в епоху науково-технічної революції. Принципи управління підприємством. Множинна структура управління. Вдосконалення управління підприємством. Допоміжні показники економічності апарату управління підприємства.
реферат, добавлен 18.12.2011Підтримка українського виробника в процесі глобалізації світової економіки. Використання маркетингового підходу в управлінні корпоративною конкурентоспроможністю. Дослідження очікувань потенційних споживачів. Організація реклами та стимулювання збуту.
статья, добавлен 27.08.2022У даній статті розглянуто та сформовано систему управління інноваціями на підприємстві, обґрунтовано необхідність забезпечення оптимальної структури інновацій. Сформовано новий алгоритм співпраці серед різних елементів систем управління підприємством.
статья, добавлен 04.01.2019Характеристика рівня прибутковості вітчизняних машинобудівних підприємств, передумови факторів впливу зовнішнього середовища на їх діяльність. Факторні показники і оцінка ступеню їх впливу на бізнес-процеси управління машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 01.08.2017Комплексне дослідження системи факторів впливу на ефективність діяльності підприємств. Елементи, що утворюють ієрархію в процесі реалізації концепції управління, спрямована на забезпечення відповідності дій, що робляться встановленими планами організації.
статья, добавлен 19.01.2024- 122. Методичні основи рейтингового оцінювання рівня інтелектуалізації систем менеджменту підприємств
Основи рейтингового оцінювання рівня інтелектуалізації систем менеджменту (ІСМ). Інтегральна рейтингова оцінка рівня ІСМ, її склад: інтелектуальність систем менеджменту, сприйняття, активність, капітал та рейтинг інтелектуального розвитку персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016 Розробка стратегії управління корпорацією. Визначення пропозицій та рекомендацій щодо підвищення управління внутрішнього обігу документації. Аналіз методів вдосконалення управління персоналом та підвищення рівня працівників на прикладі ДАХК "Артем".
статья, добавлен 28.05.2017Оцінювання цінності міжфірмових відносин як важливий етап процесу управління підприємствами. Аналіз прийняття управлінських рішень щодо вибору найкращого партнера. Система показників, що використовуються для оцінювання цінності міжфірмових відносин.
статья, добавлен 30.10.2016Підходи до оцінювання ефективності управління підприємством за критерієм зростання його вартості. Результати модифікації моделі економічної доданої вартості та формалізації чинників, що формують спред доходності капіталу та утворюють вартість бізнесу.
статья, добавлен 28.09.2016