Стили поведения руководителя
Особенности и факторы, влияющие на формирование индивидуального стиля руководителя и его виды. Модели поведения директора с подчиненными и его влияние на эффективность деятельности организации, основные принципы менеджмента на предприятии ПК "Звезда".
Подобные документы
Организация кланового типа. Основные принципы работы организации. Знаково-символические составляющие организационной культуры. Основные приоритеты в организации. Ценность, цели организации, сплоченность, индивидуальность и ощущение организации как "мы".
презентация, добавлен 11.12.2013Культура и стиль управления. Методы, приемы и действия по отношению к подчиненным. Подходы к определению стиля руководства. Формирование стиля управления и факторы его определяющие. Выбор эффективного стиля управления. Личные качества руководителя.
курсовая работа, добавлен 10.09.2013Основные функции менеджера фирмы. Этапы принятия рационального управленческого решения. Модели поведения руководителя в данном процессе. Основные факторы (риск, определенность, неопределенность), влияющие на принятие решений. Стратегия противоборства.
контрольная работа, добавлен 24.07.2012- 104. Стили руководства
Система методов, способов, приемов воздействия руководителя на коллектив с целью выполнения организационных задач и управленческих функций. Классификация и компоненты стиля руководства. Власть и авторитет руководителя. Основные формы власти в организации.
статья, добавлен 25.04.2015 Психологические особенности руководства. Важные черты личности руководителя. Способы управления руководителя коллективом. Сигналы тела для типичных ситуаций беседы и переговоров. Приемы, побуждающие работников к активности и высокопроизводительному труду.
реферат, добавлен 18.03.2018Сущность и содержание организации труда руководителя предприятия. Особенности трудовой деятельности, требования к профессиональным и личным качествам руководителя. Понятие дефицита рабочего времени, целесообразности и эффективности работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013- 107. Исследование групповой динамики и лидерства, их влияние на эффективность деятельности организации
Классификация групп и их значимость. Ключевые факторы, влияющие на эффективность работы группы. Обзор и характеристика основных концепций лидерства. Сравнительный анализ руководителя и неформального лидера. Рекомендации по работе с неформальным лидером.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014 Формирование специфических особенностей организационного поведения у различных групп работников. Элементы и эффективность управленческой деятельности. Основные факторы, определяющие эффективность обучения в деятельности. Состояние экономики России.
контрольная работа, добавлен 04.06.2010Амбивалентность внешних побудителей поведения как условие формирования индивидуального стиля деятельности руководителя. Понятие должности и должностного лица. Интернализованная роль и институциональное управление. Планирование и фактор неопределенности.
учебное пособие, добавлен 07.04.2015Оценка деловых и личностных качеств руководителя, линия поведения в коллективе. Роль умственного творческого процесса в деятельности руководителя и общие требования к менеджеру. Анализ неспособности руководителя справляться с сопротивлением в коллективе.
курсовая работа, добавлен 10.03.2010Роль руководителя в деятельности предприятия. Понятие и сущность стиля руководства. Сущностная характеристика и особенности основных стилей руководства: демократический, директивный и попустительствующий. Зависимость стиля руководства от ситуации.
реферат, добавлен 11.12.2010Теоретические основы конфликта, его сущность и основные причины возникновения в организации, главные элементы и этапы протекания. Различные стили поведения в конфликтной ситуации. Стороны конфликта и особенности их взаимодействия в средней школе.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013- 113. Стили руководства
Отношения между людьми на работе. Взаимодействие руководителей и подчиненных. Характеристика стилей руководства. Ответственность руководителя перед коллективом. Формирование стиля руководства. Способность руководителя находить общий язык с работниками.
реферат, добавлен 01.04.2011 Основные принципы теории Макгрегора. Характеристика автократичного стиля управления. Особенности поведения демократичного руководителя, создание атмосферы открытости и доверия. Анализ структуры организации. Использование принуждения и самоуправления.
эссе, добавлен 26.10.2014- 115. Стили руководства
Факторы формирования стиля и личность руководителя. Анализ стилей руководства на примере кожгалантерейной фабрики. Структура предприятия, характеристика кадрового состава, оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 26.11.2009 - 116. Условия формирования стиля поведения руководителя и использование его в управленческой деятельности
Анализ эффективности управления коллективом. Классификация и характеристика методов руководства. Изучение демократического, авторитарного и либерального подходов. Исследование их достоинств и недостатков. Методика формирования комбинированного стиля.
реферат, добавлен 02.11.2015 Понятие конфликта, его сущность. Основные виды возникающих конфликтов, их причины и ошибки. Стратегия поведения при конфликте. Анализ и оценка конфликтных ситуаций, возникающих в практике организации. Разработка стратегии поведения руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Определение понятия служебного совещания и основные принципы его организации. Характеристика видов совещаний: инструктивного, оперативного и проблемного. Особенности подготовки служебного совещания и процесс его проведения. Стили поведения руководителя.
контрольная работа, добавлен 14.10.2014Понятие и оценка эффективности труда руководителя, ее виды: экономическая и социальная. Факторы, учитываемые при оценке эффективности труда руководителя, критерии оценки результативности. Метод компетенций, репертуарных ошибок и критических инцидентов.
реферат, добавлен 13.01.2011Сущность и типология кризисов, основные причины и предпосылки их возникновения в трудовом коллективе. Пути разрешения и формирование стиля поведения. Роль и значение в данном процессе руководителя. Подходы к урегулированию в условиях организации.
статья, добавлен 12.02.2016- 121. Стили руководства и их эффективность в различных условиях управления организационным поведением
Стили менеджмента Ицхака Адизеса. "Теория жизненного цикла" Херси-Бланшара. "Управленческая решетка" Блейка-Моутона. Классификация стилей руководства Курта Левина. Формирование эффективного индивидуального стиля. Модель принятия решений Врума-Йеттона.
курсовая работа, добавлен 23.03.2011 Причины и функции конфликтов. Подходы в управлении конфликтом. Межличностные стили решения в конфликтной ситуации. Преодоление стрессовых последствий конфликта. Личностные особенности конфликтующих. Стили поведения руководителя в конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 09.12.2009Теоретические аспекты понятия "управление персоналом": сущность и цели, субъекты и объекты. Пути и средства построения отношений руководителя с персоналом, стили лидерства. Анализ роли руководителя в деятельности организации на примере компании "АЛЛО".
курсовая работа, добавлен 24.10.2012Определение термина "авторитет руководителя". Нормы профессиональной этики руководителя, четкость и организованность в манере его поведения. Культура речи и правила общения с людьми. Умение разбираться в людях. Основные случаи использования делегирования.
контрольная работа, добавлен 09.11.2016Способность руководителя принимать решения, ответственность перед коллективом и профессионализм. Типология личности руководителя. Классические стили управления: авторитарный, демократический, попустительский. Организационная культура на предприятии.
реферат, добавлен 13.10.2019